Arbeitskleidung für Aufzugbau und Aufzugsservice

Arbeitskleidung für Aufzugbau, Fahrtreppentechnik und Aufzugsservice mit Firmenlogo

Unternehmen aus Aufzugbau, Fahrtreppentechnik und Hebetechnik planen, installieren, modernisieren, warten und reparieren technische Anlagen für Wohngebäude, Bürohäuser, Einkaufszentren, Hotels, Krankenhäuser, Bahnhöfe, Industriegebäude und öffentliche Einrichtungen.

Zur Branche gehören unter anderem:

• Aufzugshersteller,
• Aufzugsmontageunternehmen,
• Aufzugsservicebetriebe,
• Fahrtreppenhersteller,
• Fahrsteigtechnikunternehmen,
• Modernisierungsbetriebe,
• Hersteller von Aufzugskomponenten,
• Türsystemhersteller,
• Steuerungs- und Antriebstechnikunternehmen,
• Notruf- und Sicherheitstechnikdienstleister,
• technische Prüf- und Wartungsunternehmen,
• Gebäudetechnik- und Facility-Servicebetriebe.

Die Beschäftigten arbeiten in sehr unterschiedlichen Bereichen:

• Konstruktion und Engineering,
• Komponentenfertigung,
• Schaltschrankbau,
• Vormontage,
• Baustellenmontage,
• Schachtinstallation,
• Maschinenraummontage,
• Türmontage,
• Kabinenbau,
• Inbetriebnahme,
• Modernisierung,
• Wartung,
• Störungsdienst,
• Notbefreiung,
• Fahrtreppenservice,
• Lager und Ersatzteillogistik,
• Projektleitung,
• Kundenberatung und Vertrieb.

Die Arbeitsbedingungen reichen von sauberen Kundenterminen in Bürogebäuden bis zu staubigen Rohbauten, engen Schächten, Maschinenräumen, technischen Anlagen und nächtlichen Störungseinsätzen. Mitarbeitende bewegen sich auf Leitern, Gerüsten, Montageplattformen und in Bereichen mit Absturz-, Quetsch-, elektrischen oder mechanischen Gefährdungen.

Arbeitskleidung für Aufzugstechniker muss deshalb robust, bewegungsfreundlich und mit persönlicher Schutzausrüstung kompatibel sein. Gleichzeitig soll sie beim Kunden professionell wirken und Servicetechniker eindeutig als Mitarbeitende des beauftragten Fachunternehmens ausweisen.

Printex24 unterstützt Aufzugsunternehmen, Fahrtreppentechniker, Montagebetriebe, Modernisierungsfirmen und Servicedienstleister bei der Entwicklung professioneller Mitarbeiterkollektionen. T-Shirts, Funktionsshirts, Poloshirts, Langarmshirts, Sweatshirts, Fleece-, Softshell-, Arbeits-, Regen- und Winterjacken können mit Firmenlogo, Namen, Funktion, Standort oder Serviceteam hochwertig bestickt beziehungsweise mit modernem DTF-Druck veredelt werden.

Das Wichtigste auf einen Blick

Für Unternehmen aus Aufzugbau und Fahrtreppentechnik eignen sich besonders:

• robuste T-Shirts für Werkstatt, Montage und Lager,
• Funktionsshirts für körperlich anspruchsvolle Schacht- und Baustellenarbeit,
• Poloshirts für Wartung, Kundendienst und Projektleitung,
• körpernahe Langarmshirts für Technik- und Montagebereiche,
• Rundhals-Sweatshirts ohne lange Kordeln,
• Arbeitsjacken für Montage, Modernisierung und Instandhaltung,
• Arbeitswesten für Service und Ersatzteillogistik,
• Fleecejacken für kühle Schächte und Übergangszeiten,
• Softshelljacken für Außendienst und wechselnde Einsatzorte,
• Regen- und Winterjacken für Außenanlagen und Bereitschaftsdienst,
• Warnschutzkleidung für Baustellen und Verkehrsbereiche,
• geeignete Schutzkleidung für elektrische Arbeiten, Schweißarbeiten und besondere Gefährdungen.

Stickerei eignet sich besonders für Poloshirts, Fleece, Softshell, Westen, Caps, Mützen und Mitarbeiternamen. DTF-Druck eignet sich für T-Shirts, Sweatshirts und gut sichtbare Servicekennzeichnungen.

Normale Firmenkleidung ersetzt keine Absturzsicherung, elektrische Schutzkleidung, Warnschutz oder andere persönliche Schutzausrüstung. Zertifizierte Schutzkleidung darf nur nach technischer Prüfung und Herstellerfreigabe veredelt werden.

Inhalt

Anforderungen im Aufzugbau und Aufzugsservice

Arbeitskleidung für Werkstatt und Komponentenfertigung

Firmenkleidung für Aufzugsmontage

Arbeitskleidung für Schacht- und Höhenarbeiten

Kleidung für Elektrotechnik und Steuerungsbau

Arbeitskleidung für Wartung und Störungsdienst

Firmenbekleidung für Fahrtreppen- und Fahrsteigservice

Arbeitskleidung für Modernisierung und Sanierung

Kleidung für Lager, Logistik und Projektleitung

Stickerei oder DTF-Druck

Mehrere Niederlassungen und Serviceteams einheitlich ausstatten

Praxisbeispiel einer Aufzugservice-Kollektion

Häufig gestellte Fragen

Warum einheitliche Arbeitskleidung im Aufzugbau wichtig ist

Aufzugsmonteure und Servicetechniker arbeiten fast immer direkt beim Kunden. Sie betreten:

• Wohnanlagen,
• Bürogebäude,
• Hotels,
• Einkaufszentren,
• Krankenhäuser,
• Pflegeeinrichtungen,
• Bahnhöfe,
• öffentliche Gebäude,
• Industrieanlagen,
• Baustellen.

Ein professioneller erster Eindruck ist deshalb besonders wichtig. Kunden, Hausmeister, Bauleiter und Gebäudenutzer müssen sofort erkennen können, wer zum beauftragten Unternehmen gehört.

Eine einheitliche Mitarbeiterkollektion unterstützt:

• klare Unternehmenszugehörigkeit,
• schnelle Identifikation beim Kunden,
• professionelles Auftreten,
• Zuordnung von Montage-, Service- und Modernisierungsteams,
• einheitliche Standards an mehreren Standorten,
• strukturierte Ausstattung neuer Mitarbeitender,
• zuverlässige Nachbestellungen,
• Teamgefühl und Arbeitgebermarke.

Besonders sichtbar wird die Firmenkleidung bei:

• Wartungsterminen,
• Störungseinsätzen,
• Notbefreiungen,
• Baustellenbesprechungen,
• Abnahmen,
• Modernisierungen,
• Eigentümerversammlungen,
• Kundenschulungen,
• Fachmessen,
• Recruitingveranstaltungen.

Welche Kleidung eignet sich für welchen Arbeitsbereich?

ArbeitsbereichEmpfohlene KleidungSinnvolle Veredelung

WerkstattT-Shirts, Poloshirts, ArbeitsjackenBrustlogo und Abteilung

Komponentenfertigungkörpernahe Shirts, Langarmshirts, ArbeitsjackenFirmenlogo und Team

AufzugsmontageFunktionsshirts, Sweatshirts, ArbeitsjackenBrustlogo und Rückenfunktion

Schachtarbeitkörpernahe Kleidung, Arbeitsjacken, Wetterschutzkompatibel mit PSA

ElektromontageArbeits- oder Lichtbogenschutz nach Gefährdungnur nach technischer Prüfung

InbetriebnahmePoloshirts, Langarmshirts, ArbeitsjackenFirmenlogo und Funktion

WartungPoloshirts, Arbeitsjacken, SoftshellName und Servicekennzeichnung

StörungsdienstFunktionsshirts, Softshell, Regen- und Winterjackengut sichtbare Rückenkennzeichnung

Fahrtreppenservicerobuste Shirts, Arbeitsjacken, WarnschutzFirmenlogo und Team

ModernisierungT-Shirts, Langarmshirts, ArbeitsjackenBrustlogo und Projektteam

LagerT-Shirts, Sweatshirts, ArbeitswestenBereichskennzeichnung

ProjektleitungPoloshirts, Hemden, Blusen, Softshellhochwertige Stickerei

RecruitingT-Shirts, Hoodies, Oversize-Hoodies, CapsDTF-Druck

Arbeitskleidung für Werkstatt und Komponentenfertigung

Viele Aufzugsunternehmen verfügen über eigene Werkstätten oder Vormontagebereiche.

Dort werden unter anderem vorbereitet:

• Kabinenkomponenten,
• Türsysteme,
• Führungsschienen,
• Halterungen,
• Verkabelungen,
• Steuerungen,
• Antriebskomponenten,
• Montagebaugruppen.

Geeignete Firmenkleidung:

• robuste T-Shirts,
• körpernahe Poloshirts,
• Langarmshirts,
• Rundhals-Sweatshirts,
• leichte Arbeitsjacken,
• Arbeitswesten.

Die Kleidung sollte:

• körpernah sitzen,
• Bewegungsfreiheit bieten,
• keine langen Kordeln besitzen,
• an Maschinen nicht stören,
• eine ausreichende Rückenlänge haben,
• häufiges Waschen vertragen,
• gegen Werkstattverschmutzung unempfindlich sein.

Kleidung an Maschinen

In Werkstätten können zum Einsatz kommen:

• Sägen,
• Bohrmaschinen,
• Schleifmaschinen,
• Blechbearbeitungsmaschinen,
• Pressen,
• Hebezeuge,
• Fördertechnik.

Ungeeignet können sein:

• lange Hoodie-Kordeln,
• offene Kapuzen,
• weite Ärmel,
• lose Bänder,
• überstehende Accessoires,
• lange offene Jacken.

Oversize-Hoodies eignen sich nicht für laufende Maschinenbereiche. Sie können für Recruiting, Teamveranstaltungen und Freizeitkollektionen verwendet werden.

T-Shirts für Aufzugsunternehmen

T-Shirts eignen sich für:

• Werkstatt,
• Vormontage,
• Lager,
• leichte Montagearbeiten,
• Sommerbaustellen,
• Ausbildung,
• Teamveranstaltungen,
• Recruiting.

Geeignete Varianten:

• robuste Baumwollshirts,
• formstabile Mischgewebe,
• Workwear-T-Shirts,
• atmungsaktive Funktionsshirts,
• Damen-, Herren- und Unisexmodelle.

Mögliche Veredelungen:

• Firmenlogo auf der linken Brust,
• Mitarbeitername auf der rechten Brust,
• Niederlassung oder Serviceregion am Ärmel,
• Servicefunktion oder Firmenname auf dem Rücken.

DTF-Druck eignet sich besonders für mehrfarbige Logos, größere Rückenkennzeichnungen und Recruitingmotive.

Funktionsshirts für Aufzugsmontage

Aufzugsmontage ist körperlich anspruchsvoll. Monteure arbeiten häufig:

• in engen Schächten,
• auf Leitern,
• auf Montageplattformen,
• beim Heben und Ausrichten von Bauteilen,
• in warmen Rohbauten,
• in schlecht belüfteten Technikbereichen.

Funktionsshirts bieten Vorteile durch:

• Feuchtigkeitstransport,
• schnelles Trocknen,
• geringes Gewicht,
• elastische Passform,
• gute Bewegungsfreiheit.

Vor einer Veredelung mit DTF-Druck sollten Hitzebeständigkeit, Farbmigration und Materialdehnung geprüft werden.

Poloshirts für Wartung und Kundendienst

Poloshirts eignen sich besonders für Mitarbeitende, die regelmäßig direkten Kundenkontakt haben.

Dazu gehören:

• Wartungstechniker,
• Servicemonteure,
• Meister,
• Projektleiter,
• Bauleiter,
• technische Berater,
• Vertriebsmitarbeitende.

Eine hochwertige Stickerei auf der Brust wirkt professionell und langlebig.

Mögliche Kennzeichnungen:

• Firmenlogo,
• Mitarbeitername,
• Aufzugsservice,
• Kundendienst,
• Wartung,
• Technical Service,
• Modernisierung.

Arbeitskleidung für Aufzugsmontage

Bei der Montage eines Aufzugs werden unterschiedliche mechanische und elektrische Komponenten installiert.

Dazu gehören:

• Führungsschienen,
• Schachttüren,
• Kabinen,
• Gegengewichte,
• Antriebe,
• Seile oder Gurte,
• Steuerungen,
• Sensoren,
• Sicherheitseinrichtungen.

Geeignete Firmenkleidung:

• Funktionsshirts,
• T-Shirts,
• körpernahe Langarmshirts,
• Rundhals-Sweatshirts,
• Arbeitsjacken,
• Arbeitswesten.

Die Kleidung sollte:

• beim Klettern und Bücken nicht verrutschen,
• ausreichend Rückenlänge besitzen,
• keine langen Kordeln haben,
• nicht an Bauteilen hängen bleiben,
• mit Helm, Handschuhen und Auffanggurt kompatibel sein,
• ausreichend Taschen bieten, ohne stark aufzutragen.

Arbeitskleidung für Schachtarbeiten

Aufzugsschächte sind besondere Arbeitsbereiche. Mögliche Bedingungen sind:

• große Höhen,
• begrenzte Bewegungsflächen,
• Staub,
• Zugluft,
• schlechte Beleuchtung,
• Absturzkanten,
• bewegte Bauteile,
• enge Zugänge.

Die Kleidung sollte:

• körpernah sitzen,
• robust sein,
• nicht an Leitern oder Schienen hängen bleiben,
• ausreichend Bewegungsfreiheit bieten,
• mit Auffanggurt und Rettungssystemen kompatibel sein,
• keine losen Teile besitzen.

Firmenlogo und Auffanggurt

Logo-Positionen sollten so gewählt werden, dass:

• Gurte nicht auf dicken Stickereien aufliegen,
• keine Druckstellen entstehen,
• das Motiv nicht dauerhaft abgerieben wird,
• die Schutzfunktion des Gurtsystems erhalten bleibt.

Große Bruststickereien sind unter Auffanggurten häufig ungünstig. Kleine Brustlogos oder Ärmelkennzeichnungen können komfortabler sein.

Arbeitskleidung für Arbeiten auf Montageplattformen

Montageplattformen dienen häufig als Arbeitsfläche im Schacht.

Wichtig sind:

• körpernahe Kleidung,
• rutschhemmende Sicherheitsschuhe,
• Auffanggurt,
• Schutzhelm,
• geeignete Handschuhe,
• ausreichend Bewegungsfreiheit.

Normale Firmenkleidung ersetzt keine technische Sicherung gegen Absturz oder unkontrollierte Bewegung der Plattform.

Arbeitskleidung für Maschinenräume

In Maschinenräumen befinden sich je nach Anlage:

• Antriebe,
• Steuerungen,
• Schaltschränke,
• Rollen,
• Bremsen,
• Lüftungssysteme,
• Notbefreiungseinrichtungen.

Typische Bedingungen:

• Wärme,
• Lärm,
• Öl,
• enge Platzverhältnisse,
• elektrische Anlagen,
• rotierende Bauteile.

Geeignete Kleidung:

• körpernahe T-Shirts,
• Langarmshirts,
• Poloshirts,
• leichte Arbeitsjacken.

Lose Kapuzen, lange Kordeln und weite Kleidung sollten vermieden werden.

Arbeitskleidung für Kabinenmontage

Beim Kabinenbau und Innenausbau werden unter anderem montiert:

• Wandverkleidungen,
• Spiegel,
• Handläufe,
• Beleuchtung,
• Bedientableaus,
• Bodenbeläge,
• Deckenmodule.

Geeignete Kleidung sollte:

• sauber sein,
• empfindliche Oberflächen nicht beschädigen,
• keine scharfkantigen Reißverschlüsse besitzen,
• ausreichend Bewegungsfreiheit bieten,
• keine losen Kleinteile abgeben.

Arbeitskleidung für Türmontage

Aufzugstüren bestehen aus mechanischen und elektrischen Komponenten.

Typische Tätigkeiten:

• Türrahmen montieren,
• Türblätter einsetzen,
• Antriebe installieren,
• Sensoren einstellen,
• Verriegelungen prüfen,
• Dichtungen montieren.

Geeignete Produkte:

• T-Shirts,
• Poloshirts,
• Langarmshirts,
• Arbeitsjacken,
• Arbeitswesten.

Arbeitskleidung für Elektrotechnik und Steuerungsbau

Aufzüge und Fahrtreppen verfügen über:

• Steuerungen,
• Frequenzumrichter,
• Motoren,
• Sicherheitsschaltungen,
• Sensoren,
• Türantriebe,
• Notrufsysteme,
• Beleuchtung,
• Kommunikationssysteme.

Geeignete Firmenkleidung für ungefährdete Tätigkeiten:

• Poloshirts,
• T-Shirts,
• Langarmshirts,
• leichte Arbeitsjacken,
• Rundhals-Sweatshirts.

Bei elektrischen Gefährdungen können erforderlich sein:

• Lichtbogenschutzkleidung,
• Flammschutzkleidung,
• Schutzhelm,
• Gesichtsschutz,
• isolierende Handschuhe,
• geeignete Sicherheitsschuhe.

Normale bestickte Firmenkleidung besitzt keine geprüfte Schutzwirkung gegen Störlichtbögen.

Veredelung elektrischer Schutzkleidung

Elektrische Schutzkleidung darf nur nach technischer Prüfung und Herstellerfreigabe veredelt werden.

Zu prüfen sind:

• Schutzklasse,
• Materialaufbau,
• Garnmaterial,
• Nadelstiche,
• Logo-Position,
• Motivgröße,
• Reinigungsverfahren.

Ein normaler DTF-Transfer ist nicht automatisch flammhemmend oder lichtbogengeprüft.

Arbeitskleidung für Schaltschrankbau

In Schaltschrankbau und Steuerungstechnik stehen Präzision und sauberes Arbeiten im Vordergrund.

Geeignete Produkte:

• Poloshirts,
• T-Shirts,
• Langarmshirts,
• leichte Arbeitsjacken.

Mögliche Kennzeichnungen:

• Elektrotechnik,
• Steuerungsbau,
• Automation,
• Engineering,
• Mitarbeitername.

Arbeitskleidung für Inbetriebnahme

Bei der Inbetriebnahme werden geprüft:

• Fahrverhalten,
• Türsysteme,
• Bremsen,
• Steuerung,
• Sensoren,
• Notruf,
• Sicherheitseinrichtungen,
• Haltegenauigkeit,
• Last- und Funktionstests.

Geeignete Produkte:

• Poloshirts,
• Langarmshirts,
• Arbeitsjacken,
• Softshelljacken.

Mögliche Rückenkennzeichnungen:

• Inbetriebnahme,
• Commissioning,
• Technical Service,
• Aufzugstechnik,
• Prüftechnik.

Je nach Tätigkeit können Absturzsicherung und elektrische Schutzkleidung erforderlich sein.

Arbeitskleidung für Wartungstechniker

Wartungstechniker kontrollieren regelmäßig:

• Antrieb,
• Bremsen,
• Türen,
• Schachtkomponenten,
• Sicherheitseinrichtungen,
• Notrufsysteme,
• Steuerungen,
• Fahrverhalten.

Geeignete Firmenkleidung:

• hochwertige Poloshirts,
• T-Shirts,
• Funktionsshirts,
• Langarmshirts,
• Rundhals-Sweatshirts,
• Arbeitsjacken,
• Arbeitswesten,
• Softshelljacken.

Eine klare Servicekennzeichnung schafft Vertrauen bei Hausverwaltungen, Bewohnern und Gebäudenutzern.

Mögliche Rückenkennzeichnungen:

• Aufzugsservice,
• Wartung,
• Kundendienst,
• Technical Service,
• Elevator Service.

Arbeitskleidung für Störungsdienst

Störungstechniker arbeiten häufig:

• nachts,
• an Wochenenden,
• in unbekannten Gebäuden,
• unter Zeitdruck,
• bei wechselndem Wetter,
• in schlecht beleuchteten Bereichen.

Eine geeignete Ausstattung umfasst:

• Poloshirts oder Funktionsshirts,
• Langarmshirts,
• Rundhals-Sweatshirts,
• Arbeitsjacken,
• Fleecejacken,
• Softshelljacken,
• Regenjacken,
• Winterjacken,
• gegebenenfalls Warnschutzkleidung.

Die Kleidung sollte im Servicefahrzeug sauber, vollständig und einsatzbereit gelagert werden.

Arbeitskleidung für Notbefreiungen

Bei eingeschlossenen Personen müssen Techniker ruhig, kompetent und klar erkennbar auftreten.

Eine gut sichtbare Kennzeichnung wie:

• Aufzugsnotdienst,
• Störungsdienst,
• Technischer Service,
• Notbefreiung

kann die Identifikation erleichtern.

Die eigentliche Befreiung darf ausschließlich nach betrieblichen Vorgaben und durch entsprechend qualifizierte Personen durchgeführt werden. Firmenkleidung ersetzt keine technische Ausbildung, Freigabe oder Sicherheitsausrüstung.

Arbeitskleidung für Modernisierung

Bei Modernisierungen werden bestehende Aufzüge technisch und optisch erneuert.

Typische Arbeiten:

• Steuerungstausch,
• Antriebsmodernisierung,
• Türerneuerung,
• Kabinenumbau,
• Sicherheitsnachrüstung,
• Beleuchtungs- und Bedienelementtausch,
• Energieeffizienzmaßnahmen.

Die Arbeitsbedingungen können geprägt sein durch:

• Staub,
• Schmutz,
• Altbausubstanz,
• enge Räume,
• Demontage,
• schwere Bauteile,
• laufenden Gebäudebetrieb.

Geeignete Produkte:

• robuste T-Shirts,
• Langarmshirts,
• Arbeitsjacken,
• Arbeitswesten,
• Softshelljacken.

Arbeitskleidung bei Sanierung und Altanlagen

Bei älteren Anlagen können zusätzliche Risiken bestehen, beispielsweise durch:

• alte Beschichtungen,
• Dämmstoffe,
• Staub,
• Schmierstoffe,
• unbekannte Baustoffe.

Je nach Gefährdungsbeurteilung können erforderlich sein:

• Schutzanzüge,
• Atemschutz,
• Handschuhe,
• Schutzbrille,
• spezielle Entsorgungs- und Reinigungsprozesse.

Normale Firmenkleidung ersetzt keine Schadstoff- oder Staubschutzkleidung.

Arbeitskleidung für Fahrtreppentechnik

Fahrtreppen und Fahrsteige werden eingesetzt in:

• Einkaufszentren,
• Bahnhöfen,
• Flughäfen,
• öffentlichen Gebäuden,
• großen Bürokomplexen.

Servicetechniker arbeiten an:

• Stufen,
• Ketten,
• Antrieben,
• Handläufen,
• Sensoren,
• Bremsen,
• Steuerungen,
• Sicherheitseinrichtungen.

Geeignete Produkte:

• robuste T-Shirts,
• Poloshirts,
• Langarmshirts,
• Arbeitsjacken,
• Arbeitswesten,
• Softshelljacken.

Die Kleidung sollte körpernah sitzen und keine losen Teile besitzen.

Arbeitskleidung für Fahrtreppenreinigung und Wartung

Bei Wartungsarbeiten können auftreten:

• Öl,
• Fett,
• Staub,
• Metallabrieb,
• Reinigungsmittel,
• enge Zugänge,
• scharfkantige Komponenten.

Geeignete Basiskleidung sollte robust, gut waschbar und schmutzunempfindlich sein.

Je nach Reinigungsmittel können zusätzliche Handschuhe, Schutzbrille oder Chemikalienschutz erforderlich sein.

Warnschutz bei Arbeiten in Bahnhöfen und Verkehrsbereichen

Fahrtreppen- und Aufzugstechniker arbeiten teilweise in:

• Bahnhöfen,
• Parkhäusern,
• Ladezonen,
• Verkehrsflächen,
• Baustellenbereichen.

Warnschutz kann dort erforderlich sein.

Geeignete Produkte:

• Warnwesten,
• Warnschutz-T-Shirts,
• Warnschutz-Poloshirts,
• Warnschutz-Sweatshirts,
• Warnschutz-Softshelljacken,
• Warnschutz-Regenjacken,
• Warnschutz-Winterjacken.

Zertifizierte Warnschutzkleidung darf nur nach technischer Prüfung veredelt werden. Warnflächen, Reflexstreifen und Schutzklasse müssen erhalten bleiben.

Arbeitskleidung für Außenaufzüge

Außenaufzüge und Fassadenanlagen sind Witterung ausgesetzt.

Servicetechniker benötigen je nach Einsatz:

• Funktionsshirts,
• Langarmshirts,
• Fleecejacken,
• Softshelljacken,
• wasserdichte Regenjacken,
• Winterjacken,
• Warnschutzkleidung.

Softshell ist häufig wind- und wasserabweisend, aber nicht automatisch dauerhaft wasserdicht.

Arbeitskleidung für Bereitschaftsdienste

Aufzugsunternehmen bieten häufig einen 24-Stunden-Notdienst.

Bereitschaftstechniker benötigen:

• mehrere Poloshirts oder T-Shirts,
• Funktionsunterwäsche,
• Langarmshirts,
• Midlayer,
• Arbeitsjacke,
• Softshelljacke,
• Regenjacke,
• Winterjacke,
• gegebenenfalls Warnschutz,
• erforderliche Spezialschutzkleidung.

Eine vollständige Ersatzgarnitur im Fahrzeug ist besonders sinnvoll.

Arbeitskleidung für Lager und Ersatzteillogistik

Aufzugsunternehmen lagern unter anderem:

• Türkomponenten,
• Rollen,
• Schalter,
• Sensoren,
• Kabel,
• Steuerungsteile,
• Notruftechnik,
• Befestigungsmaterial,
• Werkzeuge,
• Ersatzantriebe.

Geeignete Produkte:

• T-Shirts,
• Poloshirts,
• Sweatshirts,
• Arbeitswesten,
• Fleecejacken,
• Softshelljacken.

Mögliche Rückenkennzeichnungen:

• Lager,
• Ersatzteile,
• Logistik,
• Wareneingang,
• Servicecenter.

Arbeitskleidung für Projektleitung und Bauleitung

Projekt- und Bauleiter wechseln zwischen:

• Büro,
• Baustelle,
• Schacht,
• Kundenbesprechung,
• Bauabnahme,
• Architekt,
• Generalunternehmer.

Geeignete Produkte:

• hochwertige Poloshirts,
• Hemden,
• Blusen,
• Softshellwesten,
• Softshelljacken,
• Warnschutzjacken,
• repräsentative Winterjacken.

Eine dezente Stickerei wirkt professionell und unterstützt einen einheitlichen Markenauftritt.

Arbeitskleidung für Vertrieb und Beratung

Vertriebsmitarbeitende beraten:

• Architekten,
• Bauträger,
• Hausverwaltungen,
• Eigentümergemeinschaften,
• Industrieunternehmen,
• öffentliche Auftraggeber.

Geeignete Produkte:

• Poloshirts,
• Hemden,
• Blusen,
• Softshellwesten,
• Softshelljacken,
• repräsentative Jacken.

Stickerei oder DTF-Druck?

Kriterium Stickerei DTF-Druck

Optik hochwertig und plastisch farbstark und detailreich

Geeignet für Polos, Fleece, Softshell, Westen, Caps T-Shirts, Sweatshirts, Hoodies

Große Rückenlogos möglich, aber schwerer besonders gut geeignet

Mitarbeiternamen sehr hochwertig flexibel

Wirkung klassisch und langlebig modern und gut sichtbar

Funktionsshirts Materialprüfung erforderlich Hitze- und Migrationstest notwendig

Wetterschutzkleidung Membranprüfung erforderlich Haftung und Dichtigkeit prüfen

Warnschutzkleidung nur nach technischer Prüfung nur nach technischer Prüfung

Lichtbogenschutz nur nach Herstellerfreigabe häufig ungeeignet

Schutzkleidung nur nach Herstellerfreigabe häufig nicht geeignet

Wann empfiehlt sich Stickerei?

Stickerei eignet sich besonders für:

• Poloshirts,
• Hemden,
• Blusen,
• Fleecejacken,
• Softshelljacken,
• Arbeitswesten,
• Caps,
• Mützen,
• Mitarbeiternamen.

Wann empfiehlt sich DTF-Druck?

DTF-Druck eignet sich besonders für:

• T-Shirts,
• Sweatshirts,
• Hoodies,
• Oversize-Hoodies,
• Recruitingkleidung,
• Teamshirts,
• größere Servicekennzeichnungen.

Stickerei und DTF-Druck kombinieren

Eine bewährte Kombination ist:

• Firmenlogo als Stickerei auf der linken Brust,
• Servicefunktion als DTF-Druck auf dem Rücken.

Geeignet für:

• Aufzugsservice,
• Wartung,
• Modernisierung,
• Störungsdienst,
• Fahrtreppenservice,
• Technical Service.

Auf Warn-, Regen-, Flamm-, Lichtbogen- und anderer Schutzkleidung muss jede Veredelung separat geprüft werden.

Logo, Name und Funktion richtig platzieren

Linke Brust

Ideal für ein kompaktes Firmenlogo.

Rechte Brust

Geeignet für:

• Mitarbeitername,
• Vorname,
• Funktion,
• Serviceteam.

Ärmel

Geeignet für:

• Niederlassung,
• Serviceregion,
• Webadresse,
• Telefonnummer,
• Unternehmensgruppe.

Rücken

Geeignet für:

• Aufzugsservice,
• Wartung,
• Störungsdienst,
• Modernisierung,
• Fahrtreppenservice,
• Kundendienst.

Nacken

Geeignet für:

• Webadresse,
• kurzen Claim,
• Standortangabe.

Bei zertifizierter Schutzkleidung und Kleidung unter Auffanggurten müssen Motivgröße und Position technisch abgestimmt werden.

Mehrere Niederlassungen und Serviceteams einheitlich ausstatten

Aufzugsunternehmen verfügen häufig über:

• mehrere Niederlassungen,
• Servicestützpunkte,
• Lager,
• Werkstätten,
• Projektbüros,
• Servicefahrzeuge,
• Bereitschaftsteams.

Eine zentrale Rahmenkollektion verhindert Unterschiede bei:

• Farben,
• Artikeln,
• Logo-Größen,
• Garnfarben,
• Teamkennzeichnungen,
• Niederlassungsangaben,
• Serviceregionen,
• Nachbestellungen.

Dokumentiert werden sollten:

• Hersteller,
• Artikelnummer,
• Textilfarbe,
• Größenbereich,
• Waschtemperatur,
• Schutz- oder Funktionsklasse,
• Logo-Version,
• Stickprogramm,
• Garnfarben,
• DTF-Druckdaten,
• Motivgröße,
• Position,
• Niederlassung,
• Region,
• Team,
• Funktion,
• Herstellerfreigabe.

Sinnvolle Starterpakete

Aufzugsmontage

• fünf robuste T-Shirts oder Funktionsshirts,
• drei Langarmshirts,
• zwei Rundhals-Sweatshirts,
• eine Arbeitsjacke,
• eine Arbeitsweste,
• eine Softshelljacke.

Wartungstechniker

• fünf hochwertige Poloshirts,
• drei T-Shirts,
• drei Langarmshirts,
• zwei Sweatshirts,
• eine Arbeitsjacke,
• eine Arbeitsweste,
• eine Softshelljacke.

Störungsdienst

• fünf Poloshirts oder Funktionsshirts,
• drei Langarmshirts,
• zwei Midlayer,
• eine Arbeitsjacke,
• eine Fleecejacke,
• eine Softshelljacke,
• eine Regenjacke,
• eine Winterjacke,
• Warnschutz nach Einsatz.

Modernisierungsteam

• fünf robuste T-Shirts,
• drei Langarmshirts,
• zwei Sweatshirts,
• eine Arbeitsjacke,
• eine Arbeitsweste,
• eine Softshelljacke,
• Schutzkleidung nach Baustellensituation.

Fahrtreppenservice

• fünf T-Shirts oder Poloshirts,
• drei Langarmshirts,
• zwei Sweatshirts,
• eine Arbeitsjacke,
• eine Softshelljacke,
• Warnschutz nach Einsatz.

Lager und Ersatzteile

• fünf T-Shirts oder Poloshirts,
• zwei Sweatshirts,
• eine Arbeitsweste,
• eine Fleecejacke,
• eine Softshelljacke.

Projektleitung und Vertrieb

• fünf hochwertige Poloshirts,
• zwei Hemden oder Blusen,
• eine Softshellweste,
• eine Softshelljacke,
• eine repräsentative Winterjacke.

Praxisbeispiel: Mitarbeiterkollektion für einen Aufzugsservicebetrieb

Ein mittelständischer Aufzugsbetrieb übernimmt Neumontage, Wartung, Modernisierung und einen 24-Stunden-Störungsdienst. Das Unternehmen beschäftigt Monteure, Servicetechniker, Lagerkräfte, Projektleiter und Vertriebsmitarbeitende.

Die Mitarbeiterkollektion besteht aus:

• robusten T-Shirts für Werkstatt und Montage,
• atmungsaktiven Funktionsshirts für Schacht- und Sommerarbeiten,
• hochwertigen Poloshirts für Wartung, Service und Kundenkontakt,
• körpernahen Langarmshirts für technische Bereiche,
• Arbeitsjacken für Montage und Modernisierung,
• Arbeitswesten für Service und Lager,
• Fleecejacken für kühle Schächte,
• Softshelljacken für wechselnde Einsatzorte,
• wasserdichten Regenjacken,
• Winterjacken für Bereitschaftseinsätze,
• Warnschutzjacken für Baustellen und Verkehrsbereiche.

Die Veredelung wird einheitlich aufgebaut:

• Firmenlogo als Stickerei auf der linken Brust,
• Mitarbeitername auf der rechten Brust,
• Niederlassung oder Serviceregion am Ärmel,
• „Aufzugsservice“ beziehungsweise „Störungsdienst“ als DTF-Druck auf dem Rücken.

Für Kleidungsstücke, die unter Auffanggurten getragen werden, werden Motivgröße und Position an das Gurtsystem angepasst.

Elektrische Schutzkleidung, Warnschutz und andere zertifizierte PSA werden separat geprüft und nur nach Herstellerfreigabe veredelt.

Alle Artikel, Größen, Logo-Positionen, Regionen und Servicefunktionen werden dokumentiert. Neue Techniker, zusätzliche Fahrzeuge und weitere Niederlassungen können dadurch später identisch ausgestattet werden.

Größenplanung und Mitarbeiteranprobe

Empfehlenswert sind:

• Musterteile,
• Mitarbeiteranproben,
• Damen-, Herren- und Unisexmodelle,
• getrennte Größenerfassung je Artikel,
• Reservegrößen,
• zusätzliche Größen für Auszubildende und neue Techniker,
• separate Planung für Warn-, Regen-, Winter- und Schutzkleidung,
• Anprobe mit Auffanggurt, Helm und weiterer PSA,
• Dokumentation nach Niederlassung und Team.

Bei Montage- und Servicekleidung sollte geprüft werden:

• ob Jacken beim Klettern und Bücken ausreichend lang bleiben,
• ob Taschen unter dem Auffanggurt erreichbar sind,
• ob mehrere Kleidungsschichten zusammenpassen,
• ob Bewegungsfreiheit in engen Schächten erhalten bleibt,
• ob Ärmel und Bündchen richtig sitzen,
• ob die Kleidung keine losen Bestandteile besitzt.

Waschbarkeit und Pflege

Typische Verschmutzungen in Aufzugsunternehmen sind:

• Öl,
• Schmierfett,
• Staub,
• Metallabrieb,
• Bauschmutz,
• Dichtmittel,
• Reinigungsmittel,
• Rost,
• Witterungsschmutz.

Vor der Bestellung sollte geklärt werden:

• welche Waschtemperatur erforderlich ist,
• ob betriebliche oder externe Reinigung erfolgt,
• wie viele Wechselgarnituren benötigt werden,
• ob Trockner eingesetzt werden,
• wie Wetterschutzkleidung gepflegt wird,
• welche Veredelung geeignet ist.

Stark verschmutzte Arbeitskleidung richtig behandeln

Kleidung mit starken Öl-, Fett- oder Baustellenverschmutzungen sollte getrennt von privater Kleidung behandelt werden.

Sinnvoll sind geregelte Prozesse für:

• Ausgabe,
• Rücknahme,
• Lagerung,
• Reinigung,
• Prüfung,
• Reparatur,
• Austausch.

Pflege von Stickerei

Die Haltbarkeit hängt ab von:

• Textilmaterial,
• Stickgarn,
• Unterlegung,
• Waschtemperatur,
• Trocknung,
• Reinigungsverfahren.

Bei Schutzkleidung müssen Garn und Stickaufbau technisch freigegeben sein.

Pflege von DTF-Druck

Für normale Firmenkleidung wird empfohlen:

• Kleidung auf links waschen,
• Pflegeetikett beachten,
• Druck nicht direkt bügeln,
• aggressive Bleichmittel vermeiden,
• Trocknereignung prüfen.

DTF-Druck ist nicht automatisch für industrielle Reinigung, Membran- oder Schutzkleidung geeignet.

Nachhaltigkeit und Lebensdauer

Eine langlebige Mitarbeiterkollektion reduziert:

• häufige Ersatzbestellungen,
• textile Abfälle,
• uneinheitliche Einzelkäufe,
• unnötige Lagerbestände.

Sinnvolle Maßnahmen:

• robuste und langfristig verfügbare Artikel auswählen,
• Größen durch Anproben korrekt erfassen,
• Nachbestellungen bündeln,
• hochwertige Veredelungen einsetzen,
• geeignete Kleidungsstücke fachgerecht reparieren,
• recycelte Materialien in freigegebenen Bereichen nutzen,
• Schutzkleidung regelmäßig prüfen.

Nachhaltigkeit darf niemals zulasten von Absturzsicherheit, elektrischer Sicherheit, Warnwirkung oder Schutzfunktion gehen.

Employer Branding und Mitarbeitergewinnung

Aufzugsunternehmen suchen regelmäßig:

• Mechatroniker,
• Elektroniker,
• Industriemechaniker,
• Aufzugsmonteure,
• Servicetechniker,
• Wartungstechniker,
• Projektleiter,
• Bauleiter,
• Lagerfachkräfte,
• Auszubildende.

Professionelle Mitarbeiterkleidung vermittelt:

• technische Kompetenz,
• Zuverlässigkeit,
• Sicherheit,
• Teamzugehörigkeit,
• Wertschätzung,
• einen professionellen Kundenservice,
• einen modernen Arbeitgeberauftritt.

Für Recruiting, Ausbildungsmessen und Teamveranstaltungen eignen sich:

• T-Shirts,
• Poloshirts,
• Hoodies,
• Oversize-Hoodies,
• Caps,
• Mützen,
• Softshelljacken.

Mögliche Rückenbotschaften:

• Wir bringen Bewegung ins Gebäude
• Deine Karriere fährt nach oben
• Technik, Service, Teamwork
• Werde Teil unseres Serviceteams
• Wir halten Menschen in Bewegung
• Aufzugstechnik mit Zukunft

Ein QR-Code kann zu Ausbildungsplätzen, offenen Stellen oder der Karriereseite führen.

Häufige Fehler bei Firmenkleidung für Aufzugsunternehmen

Zu weite Kleidung im Schacht tragen

Lose Ärmel, Kordeln und offene Kapuzen können an Leitern, Schienen und Bauteilen hängen bleiben.

Große Stickereien unter Auffanggurten platzieren

Dicke Stickflächen können Druckstellen verursachen und den Tragekomfort verschlechtern.

Normale Kleidung als elektrische Schutzkleidung verwenden

Ein Poloshirt oder eine normale Arbeitsjacke besitzt keine geprüfte Schutzwirkung gegen elektrische Lichtbögen.

Softshell als vollständigen Regenschutz betrachten

Softshelljacken sind häufig wasserabweisend, aber nicht automatisch dauerhaft wasserdicht.

Alle Teams identisch ausstatten

Montage, Wartung, Modernisierung, Störungsdienst, Lager und Projektleitung benötigen unterschiedliche Bekleidungslösungen.

Keine Ersatzkleidung im Servicefahrzeug vorsehen

Störungs- und Bereitschaftstechniker benötigen saubere Wechselkleidung für lange oder stark verschmutzende Einsätze.

Warnschutz zu spät einplanen

Bei Baustellen, Bahnhöfen und Verkehrsbereichen kann zertifizierter Warnschutz erforderlich sein.

Schutzkleidung ungeprüft besticken

Nadelstiche, Garne und falsche Motivpositionen können technische Schutzfunktionen beeinträchtigen.

Keine festen Artikel definieren

Wechselnde Modelle führen zu Unterschieden bei Farbe, Passform, Funktion und Logo-Position.

Checkliste für Aufzugs- und Fahrtreppenunternehmen

Welche Niederlassungen und Serviceteams werden ausgestattet?

Welche Kleidung benötigt die Werkstatt?

Welche Produkte eignen sich für Aufzugsmontage?

Welche Anforderungen bestehen bei Schachtarbeiten?

Wird Kleidung unter Auffanggurten getragen?

Wo ist elektrische Schutzkleidung erforderlich?

Welche Ausstattung benötigt die Inbetriebnahme?

Welche Kleidung trägt der Wartungsdienst?

Welche Produkte benötigt der Störungs- und Bereitschaftsdienst?

Gibt es Fahrtreppen- oder Verkehrsbereiche?

Wo ist Warnschutz erforderlich?

Welche Regen- und Winterkleidung wird benötigt?

Welche Ausstattung benötigt das Modernisierungsteam?

Welche Artikel dürfen bestickt werden?

Wo ist DTF-Druck geeignet?

Welche Herstellerfreigaben sind erforderlich?

Werden Namen, Funktionen und Serviceregionen ergänzt?

Welche Wasch- und Reinigungsverfahren gelten?

Sind die ausgewählten Artikel langfristig verfügbar?

Arbeitskleidung für Aufzugbau und Aufzugsservice von Printex24

Printex24 unterstützt Aufzugshersteller, Montagebetriebe, Fahrtreppenunternehmen, Modernisierungsfirmen und Servicedienstleister bei der Entwicklung professioneller Mitarbeiterkollektionen.

Zum Angebot gehören:

• robuste T-Shirts,
• Funktionsshirts,
• Langarmshirts,
• Poloshirts,
• Langarm-Poloshirts,
• Hemden und Blusen,
• Sweatshirts,
• Sweatjacken,
• Hoodies und Oversize-Hoodies,
• Fleecejacken,
• Softshellwesten,
• Softshelljacken,
• Arbeitswesten,
• Arbeitsjacken,
• Regenjacken,
• Winterjacken,
• Warnschutzbekleidung,
• Caps und Mützen,
• hochwertige Stickerei,
• Ton-in-Ton-Stickerei,
• moderner DTF-Druck,
• Mitarbeiternamen und Funktionskennzeichnungen,
• Niederlassungs-, Regions- und Teamkennzeichnungen,
• Kleinserien,
• größere Betriebsausstattungen,
• Rahmenkollektionen,
• wiederkehrende Nachbestellungen.

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung verbindet Printex24 die Auswahl geeigneter Textilien mit professioneller Logoaufbereitung, hochwertiger Stickerei und modernen Druckverfahren.

Bei Warn-, Flamm-, Lichtbogen-, Absturz-, Regen- und anderer Schutzkleidung werden Herstellerfreigabe, Material, Schutzklasse, Logo-Position und Reinigungsverfahren vor der Veredelung geprüft.

Normale Corporate Fashion und zertifizierte persönliche Schutzausrüstung werden klar voneinander getrennt.

Gespeicherte Stick- und Druckdaten erleichtern spätere Nachbestellungen für neue Mitarbeitende, zusätzliche Servicefahrzeuge, weitere Niederlassungen oder neue Bereitschaftsteams.

Angebot für Ihre Mitarbeiterkollektion anfordern

Für eine erste Kalkulation werden benötigt:

• Firmenlogo,
• gewünschte Kleidungsstücke,
• ungefähre Stückzahl,
• benötigte Größen,
• Einsatzbereiche,
• gewünschte Logo-Positionen,
• Namen oder Funktionsangaben,
• Niederlassungs-, Regions- oder Teamkennzeichnungen,
• Angaben zu Auffanggurt, Warn-, Regen-, Elektro- oder Flammschutz,
• vorhandene Herstellerfreigaben,
• Hinweise zu Wasch- und Reinigungsverfahren.

Auf dieser Grundlage kann Printex24 eine passende Kollektion für Werkstatt, Montage, Wartung, Modernisierung, Fahrtreppenservice, Lager, Projektleitung und Störungsdienst zusammenstellen. Zertifizierte Schutzkleidung wird nur nach technischer Prüfung veredelt.

Häufig gestellte Fragen

Welche Arbeitskleidung eignet sich für Aufzugsmonteure?

Robuste T-Shirts, Funktionsshirts, Langarmshirts, Rundhals-Sweatshirts, Arbeitsjacken und Softshelljacken eignen sich für viele Montagearbeiten. Kleidung im Schacht muss körpernah sitzen und mit Auffanggurt sowie weiterer PSA kompatibel sein.

Welche Kleidung eignet sich für Aufzugsservicetechniker?

Poloshirts, T-Shirts, Langarmshirts, Arbeitsjacken, Arbeitswesten, Softshell-, Regen- und Winterjacken eignen sich besonders gut. Eine klare Servicekennzeichnung erleichtert die Identifikation beim Kunden.

Können Jacken unter einem Auffanggurt bestickt werden?

Ja, sofern Motivgröße und Position so gewählt werden, dass keine Druckstellen entstehen und die Gurtfunktion nicht beeinträchtigt wird.

Kann Warnschutzkleidung für Baustellen bestickt werden?

Nur nach technischer Prüfung. Warnflächen, Reflexstreifen und Schutzklasse müssen vollständig erhalten bleiben.

Ist DTF-Druck für Softshell- und Regenjacken geeignet?

Das hängt von Material, Beschichtung und Membran ab. Vor der Serienproduktion müssen Haftung, Hitzebeständigkeit und Dichtigkeit geprüft werden.

Welche Kleidung eignet sich für den Störungsdienst?

Poloshirts oder Funktionsshirts, Langarmshirts, Arbeitsjacken, Fleece-, Softshell-, Regen- und Winterjacken sowie gegebenenfalls Warnschutz eignen sich für Bereitschaftseinsätze.

Kann elektrische Schutzkleidung mit Firmenlogo versehen werden?

Nur nach technischer Prüfung und Herstellerfreigabe. Material, Garn, Motivgröße und Position dürfen die Schutzwirkung nicht beeinträchtigen.

Sind Oversize-Hoodies für Aufzugsmonteure geeignet?

Nicht für Schacht-, Maschinen- oder Montagebereiche. Oversize-Hoodies eignen sich besser für Recruiting, Ausbildungsmessen, Events und Freizeitkollektionen.

Können mehrere Niederlassungen einheitlich ausgestattet werden?

Ja. Eine dokumentierte Rahmenkollektion mit festen Artikeln, Farben, Logo-Größen, Funktionen und Regionskennzeichnungen sorgt für einen einheitlichen Unternehmensauftritt.

Fazit

Arbeitskleidung für Aufzugbau, Fahrtreppentechnik und Aufzugsservice muss Montage, Schachtarbeit, Elektrotechnik, Wartung, Bereitschaftsdienst und professionellen Kundenauftritt miteinander verbinden.

Werkstatt, Neumontage, Modernisierung, Inbetriebnahme, Störungsdienst, Fahrtreppenservice und Projektleitung stellen unterschiedliche Anforderungen an Material, Passform, Bewegungsfreiheit und Schutzfunktion.

Eine strukturierte Rahmenkollektion sorgt dafür, dass Mitarbeitende in geeigneten Unternehmensbereichen einheitlich auftreten. Gleichzeitig müssen normale Firmenbekleidung, Funktionskleidung, Warn- und Wetterschutz sowie zertifizierte persönliche Schutzausrüstung klar voneinander getrennt werden.

Stickerei eignet sich besonders für hochwertige Brustlogos, Mitarbeiternamen, Poloshirts, Fleece-, Softshelljacken, Arbeitswesten, Caps und Mützen. DTF-Druck bietet flexible Möglichkeiten für T-Shirts, Recruitingkleidung und gut sichtbare Servicekennzeichnungen auf dem Rücken.

Bei elektrischer Schutzkleidung, Warnschutz, Wetterschutz und Kleidung unter Auffanggurten haben Herstellerfreigabe, PSA-Kompatibilität und technische Eignung immer Vorrang vor der dekorativen Gestaltung.

Printex24 begleitet Aufzugsunternehmen von der Textilauswahl und Logooptimierung über die Größenplanung bis zur fertigen Veredelung und späteren Nachbestellung.

Autor: Klaus Unterseer, Inhaber von Printex24
Fachliche Erfahrung: Mehr als 25 Jahre Stickerei, Textildruck und Firmenbekleidung für Unternehmen, Vereine und Industriebetriebe
Zuletzt fachlich überarbeitet: Juli 2026