Arbeitskleidung für Logistik und Spedition mit Firmenlogo
Arbeitskleidung für Logistikzentren, Lagerhallen und Speditionen mit Firmenlogo
Logistikunternehmen, Speditionen und Lagerbetriebe sorgen dafür, dass Waren, Rohstoffe, Ersatzteile und Handelsprodukte zuverlässig bewegt, gelagert, kommissioniert und ausgeliefert werden. Die Beschäftigten arbeiten dabei in sehr unterschiedlichen Bereichen – vom Wareneingang über Hochregallager und Versand bis zum Fahrer, Disponenten oder Außendienstmitarbeiter.
Typische Einsatzbereiche sind:
- Wareneingang,
- Lagerhaltung,
- Hochregallager,
- Kommissionierung,
- Verpackung,
- Versand,
- Umschlag,
- Verladung,
- Fuhrpark,
- Fahrer,
- Disposition,
- Werkstatt,
- Instandhaltung,
- Kundenservice,
- Projektleitung,
- Außendienst.
Die Arbeitsbedingungen reichen von klimatisierten Hallen über kalte Lagerbereiche bis zu Ladezonen, Außenflächen und Straßenverkehr. Hinzu kommen körperliche Belastung, häufige Temperaturwechsel, Staplerverkehr, Schichtarbeit und intensiver Kundenkontakt.
Eine einheitliche Mitarbeiterkollektion muss deshalb mehr leisten als nur gut auszusehen. Sie sollte Bewegungsfreiheit, Sichtbarkeit, Strapazierfähigkeit, Wetterschutz und einen professionellen Markenauftritt miteinander verbinden.
Printex24 unterstützt Logistikzentren, Lagerbetriebe, Speditionen, Paketdienste, Fuhrparkunternehmen und industrielle Versandabteilungen bei der Entwicklung einer abgestimmten Firmenkollektion. T-Shirts, Poloshirts, Sweatshirts, Fleece-, Softshell-, Arbeits- und Warnschutzjacken können mit Firmenlogo, Namen, Funktion, Standort oder Abteilung hochwertig bestickt beziehungsweise mit modernem DTF-Druck veredelt werden.
Das Wichtigste auf einen Blick
Für Logistikunternehmen und Speditionen eignen sich besonders:
- robuste T-Shirts für Lager und Kommissionierung,
- Poloshirts für Fahrer, Disposition und Kundenkontakt,
- Langarmshirts für kühlere Lagerbereiche,
- Sweatshirts für Schichtbetrieb und Übergangszeiten,
- Fleecejacken für Lager, Fahrer und Wareneingang,
- Softshelljacken für Außeneinsatz, Verladung und Fuhrpark,
- Regen- und Winterjacken für Fahrer und Außenlager,
- Warnschutzkleidung für Staplerverkehr, Ladezonen und Straßenraum,
- gut sichtbare Rückenkennzeichnungen für Fahrer, Logistik und Versand.
Stickerei eignet sich besonders für Poloshirts, Fleece, Softshell, Arbeitswesten, Caps und Namenskennzeichnungen. DTF-Druck eignet sich für T-Shirts, Sweatshirts und größere Rückenbeschriftungen.
Zertifizierte Warn- und Schutzkleidung darf nur nach technischer Prüfung und Herstellerfreigabe veredelt werden. Warnflächen, Reflexstreifen und Schutzklassen müssen erhalten bleiben.
Inhalt
Anforderungen in Logistik und Spedition
Arbeitskleidung für Wareneingang und Lager
Firmenkleidung für Kommissionierung und Verpackung
Arbeitskleidung für Versand und Verladung
Kleidung für Fahrer und Auslieferung
Firmenbekleidung für Disposition und Kundenservice
Arbeitskleidung für Werkstatt und Fuhrpark
Stickerei oder DTF-Druck
Warnschutz richtig veredeln
Mehrere Standorte einheitlich ausstatten
Praxisbeispiel einer Logistikkollektion
Häufige Fragen
Warum einheitliche Arbeitskleidung in der Logistik wichtig ist
Logistikzentren und Speditionen arbeiten häufig rund um die Uhr. Mitarbeitende wechseln zwischen Lagerhalle, Ladezone, Fahrzeug, Kundenstandort und Verwaltung.
Eine einheitliche Firmenkollektion unterstützt:
- klare Erkennbarkeit,
- professionelle Wirkung,
- bessere Orientierung auf großen Betriebsgeländen,
- Zuordnung von Abteilungen,
- schnelle Ausstattung neuer Mitarbeitender,
- einheitliche Standards an mehreren Standorten,
- strukturierte Nachbestellungen,
- Teamgefühl und Arbeitgebermarke.
Besonders wichtig ist ein professioneller Auftritt bei:
- Warenanlieferungen,
- Abholungen,
- Kundenkontakten,
- Audits,
- Betriebsführungen,
- Lieferantenterminen,
- Ausschreibungen,
- Recruitingveranstaltungen.
Fahrer, Lagerkräfte und Mitarbeitende im Versand sind für Kunden häufig die sichtbarsten Vertreter des Unternehmens.
Welche Kleidung eignet sich für welchen Bereich?
ArbeitsbereichEmpfohlene KleidungSinnvolle Veredelung
WareneingangT-Shirts, Poloshirts, Sweatshirts, WarnwestenBrustlogo und Abteilung
Lagerrobuste Shirts, Fleece, ArbeitswestenFirmenlogo und Standort
KommissionierungT-Shirts, Funktionsshirts, SweatshirtsBrustlogo, Rückenkennzeichnung
VerpackungT-Shirts, Poloshirts, leichte Sweatshirtsdezente Veredelung
VersandPoloshirts, Softshell, WarnschutzBruststick und Rückenprint
VerladungWarnschutz, Softshell, Regen- und WinterjackenLogo nach technischer Prüfung
FahrerPoloshirts, Fleece, Softshell, WarnschutzjackenFirmenlogo und Name
DispositionPoloshirts, Hemden, Blusen, Softshellhochwertige Stickerei
Werkstattrobuste Shirts, Arbeitsjacken, FleeceBrustlogo und Funktion
RecruitingT-Shirts, Hoodies, Oversize-Hoodies, CapsDTF-Druck
Arbeitskleidung für Wareneingang
Im Wareneingang werden Lieferungen:
- angenommen,
- kontrolliert,
- erfasst,
- entladen,
- gekennzeichnet,
- eingelagert,
- weitergeleitet.
Mitarbeitende wechseln häufig zwischen:
- Innenbereich,
- Ladezone,
- Fahrzeugen,
- Außenflächen,
- unterschiedlichen Temperaturzonen.
Geeignete Produkte:
- robuste T-Shirts,
- Poloshirts,
- Langarmshirts,
- Sweatshirts,
- Fleecejacken,
- Softshelljacken,
- Warnwesten,
- Warnschutzjacken.
Die Kleidung sollte:
- Bewegungsfreiheit bieten,
- beim Bücken und Heben nicht hochrutschen,
- ausreichend Rückenlänge besitzen,
- gut sichtbar sein,
- Temperaturwechsel ausgleichen,
- häufiges Waschen vertragen.
Poloshirts für Wareneingang und Warenannahme
Poloshirts eignen sich besonders für Mitarbeitende mit Lieferanten- und Fahrerkontakt.
Mögliche Veredelungen:
- Firmenlogo auf der linken Brust,
- Mitarbeitername auf der rechten Brust,
- Wareneingang am Ärmel,
- Standort oder Niederlassung am Rücken.
Eine Stickerei wirkt hochwertig und erleichtert die Identifikation.
Arbeitskleidung für Lagerhallen
Lagerbeschäftigte bewegen:
- Paletten,
- Kartons,
- Behälter,
- Ersatzteile,
- Rohstoffe,
- Handelswaren,
- Kommissionierwagen.
Geeignete Produkte:
- T-Shirts,
- Poloshirts,
- Langarmshirts,
- Sweatshirts,
- Arbeitswesten,
- Fleecejacken,
- Softshelljacken.
Die Kleidung sollte:
- leicht sein,
- Bewegungsfreiheit bieten,
- atmungsaktiv sein,
- robust verarbeitet sein,
- beim Sitzen und Gehen bequem bleiben.
T-Shirts für Lager und Logistik
T-Shirts sind die Grundlage vieler Logistikkollektionen.
Geeignete Varianten:
- robuste Baumwollshirts,
- Mischgewebe,
- Workwear-T-Shirts,
- atmungsaktive Funktionsshirts,
- Damen-, Herren- und Unisexmodelle.
Mögliche Veredelungen:
- Brustlogo,
- Mitarbeitername,
- Standort,
- Abteilung,
- große Rückenkennzeichnung.
DTF-Druck eignet sich besonders für farbige Logos und gut sichtbare Rückenmotive.
Arbeitskleidung für Hochregallager
In Hochregallagern arbeiten Mitarbeitende mit:
- Schmalgangstaplern,
- Regalbediengeräten,
- Scannern,
- Kommissioniertechnik,
- Förderanlagen.
Geeignete Kleidung:
- körpernahe T-Shirts,
- Poloshirts,
- Langarmshirts,
- Sweatshirts ohne lange Kordeln,
- Fleecejacken,
- Warnwesten.
Wichtig sind:
- gute Sichtbarkeit,
- körpernahe Schnitte,
- Bewegungsfreiheit,
- keine losen Bänder,
- keine stark überstehenden Taschen.
Arbeitskleidung für Kommissionierung
Kommissionierende stellen Waren nach Auftrag zusammen.
Typische Tätigkeiten:
- Gehen,
- Heben,
- Scannen,
- Greifen,
- Sortieren,
- Verpacken,
- innerbetrieblicher Transport.
Geeignete Produkte:
- leichte T-Shirts,
- Funktionsshirts,
- Poloshirts,
- Langarmshirts,
- Sweatshirts,
- Fleecewesten.
Die Kleidung sollte:
- atmungsaktiv sein,
- Feuchtigkeit regulieren,
- bei wiederholten Bewegungen angenehm bleiben,
- eine gute Schulterbeweglichkeit bieten,
- nicht scheuern.
Funktionsshirts für körperlich aktive Lagertätigkeiten
Funktionsshirts eignen sich besonders für:
- schnelle Kommissionierung,
- Paketumschlag,
- körperlich intensive Schichten,
- warme Lagerhallen,
- Sommerbetrieb.
Vor der Veredelung sollte geprüft werden:
- ob das Material hitzeempfindlich ist,
- ob Farbmigration auftreten kann,
- ob DTF-Druck geeignet ist,
- ob Stickerei das Material verzieht.
Arbeitskleidung für Verpackung
Verpackungsteams übernehmen:
- Endkontrolle,
- Kartonierung,
- Polsterung,
- Etikettierung,
- Dokumentation,
- Versandvorbereitung.
Geeignete Produkte:
- T-Shirts,
- Poloshirts,
- Langarmshirts,
- leichte Sweatshirts,
- Fleecejacken.
Die Kleidung sollte:
- bequem sein,
- nicht einengen,
- keine langen Kordeln besitzen,
- mit Packtischen und Fördertechnik kompatibel sein.
Mögliche Kennzeichnungen:
- Verpackung,
- Packaging,
- Versandvorbereitung,
- Qualität,
- Standort.
Arbeitskleidung für Versand
Versandmitarbeitende koordinieren:
- Versandpapiere,
- Etiketten,
- Ladungsträger,
- Touren,
- Speditionen,
- Übergaben.
Geeignete Produkte:
- Poloshirts,
- T-Shirts,
- Sweatshirts,
- Fleecejacken,
- Softshelljacken,
- Arbeitswesten,
- Warnschutzbekleidung.
Mögliche Rückenkennzeichnungen:
- Versand,
- Shipping,
- Logistik,
- Warenausgang,
- Verladung.
Arbeitskleidung für Verladung
Verladeteams arbeiten in Bereichen mit:
- Lkw,
- Staplern,
- Hubwagen,
- Ladebrücken,
- Rampen,
- Außenflächen,
- wechselnden Wetterbedingungen.
Geeignete Produkte:
- Warnwesten,
- Warnschutz-T-Shirts,
- Warnschutz-Poloshirts,
- Warnschutz-Sweatshirts,
- Fleecejacken,
- Softshelljacken,
- Warnschutz-Regenjacken,
- Warnschutz-Winterjacken.
Die Kleidung sollte:
- gut sichtbar sein,
- wetterfest ergänzt werden können,
- Bewegungsfreiheit bieten,
- beim Heben und Sichern bequem bleiben,
- mit Sicherheitsschuhen und Handschuhen kombinierbar sein.
Warnschutz in Logistikzentren
Warnschutz kann erforderlich sein bei:
- Staplerverkehr,
- Lkw-Zufahrten,
- Verladehöfen,
- Außenlagern,
- Rangierflächen,
- Nachtarbeit,
- schlechter Sicht.
Zertifizierte Warnschutzkleidung darf nur nach technischer Prüfung verändert werden.
Zu prüfen sind:
- Schutzklasse,
- verbleibende Warnfläche,
- Position der Reflexstreifen,
- Freigabe durch den Hersteller,
- zulässige Logo-Größe,
- geeignete Veredelungstechnik.
Große Logos dürfen die Warnwirkung nicht unzulässig reduzieren.
Arbeitskleidung für Paket- und Umschlagzentren
In Paketzentren werden Sendungen:
- entladen,
- sortiert,
- gescannt,
- über Fördertechnik transportiert,
- verladen.
Die Arbeit ist häufig:
- körperlich intensiv,
- taktgebunden,
- schichtabhängig,
- bewegungsreich.
Geeignete Produkte:
- Funktionsshirts,
- T-Shirts,
- Langarmshirts,
- leichte Sweatshirts,
- Fleecejacken,
- Warnwesten.
Atmungsaktive und leichte Materialien erhöhen den Tragekomfort.
Arbeitskleidung für Speditionen
Speditionen beschäftigen Mitarbeitende in:
- Lager,
- Umschlag,
- Disposition,
- Fuhrpark,
- Fahrerteam,
- Zollabwicklung,
- Kundenservice,
- Außendienst.
Eine abgestimmte Kollektion sollte diese Bereiche optisch verbinden, ohne überall identische Produkte einzusetzen.
Beispiel:
- Lagerteam in T-Shirts und Warnwesten,
- Fahrer in Poloshirts und Softshelljacken,
- Disposition in Poloshirts, Hemden oder Blusen,
- Außendienst in hochwertiger Corporate Fashion.
Arbeitskleidung für Fahrer
Fahrer verbringen viele Stunden im Sitzen, steigen jedoch regelmäßig aus und arbeiten bei:
- Be- und Entladung,
- Ladungssicherung,
- Fahrzeugkontrolle,
- Kundenübergabe,
- Tank- und Rastplätzen,
- Betriebshöfen.
Die Kleidung sollte:
- beim Sitzen bequem bleiben,
- am Rücken nicht hochrutschen,
- Bewegungsfreiheit bieten,
- einen gepflegten Eindruck vermitteln,
- für Innen- und Außeneinsatz geeignet sein.
Geeignete Produkte:
- Poloshirts,
- T-Shirts,
- Langarmshirts,
- Sweatshirts,
- Sweatjacken,
- Fleecejacken,
- Softshelljacken,
- Regenjacken,
- Winterjacken,
- Warnwesten.
Poloshirts für Berufskraftfahrer
Poloshirts verbinden Komfort mit einem professionellen Auftritt.
Mögliche Veredelungen:
- Firmenlogo auf der Brust,
- Fahrername,
- Standort,
- Niederlassung,
- Fuhrpark,
- Firmenname auf dem Rücken.
Stickerei ist für Fahrerpolos besonders hochwertig und langlebig.
Arbeitskleidung für Auslieferungsteams
Auslieferungsfahrer haben direkten Kundenkontakt.
Geeignete Produkte:
- Poloshirts,
- T-Shirts,
- Sweatjacken,
- Fleecejacken,
- Softshelljacken,
- Regen- und Winterjacken.
Eine klare Firmenkennzeichnung schafft:
- Vertrauen,
- Sicherheit bei der Übergabe,
- Wiedererkennung,
- professionellen Eindruck.
Arbeitskleidung für Kurier- und Paketdienste
Kurierfahrer arbeiten häufig unter Zeitdruck und bei jedem Wetter.
Geeignete Produkte:
- Funktionsshirts,
- Poloshirts,
- Sweatshirts,
- Fleecejacken,
- Softshelljacken,
- Regenjacken,
- Warnschutzjacken,
- Winterjacken.
Die Kleidung sollte leicht, beweglich, wetterfest und gut sichtbar sein.
Arbeitskleidung für Kühllager
In temperaturgeführten Lagern werden unter anderem gelagert:
- Lebensmittel,
- Getränke,
- Pharmazeutika,
- empfindliche Rohstoffe,
- Tiefkühlprodukte.
Eine sinnvolle Mehrlagenlösung kann enthalten:
- Funktionsshirt,
- Langarmshirt,
- Sweatshirt,
- Fleecejacke,
- Thermoweste,
- isolierende Jacke.
Ist zertifizierter Kälteschutz erforderlich, muss dieser separat ausgewählt werden.
Eine normale bestickte Winterjacke ersetzt keinen geprüften Kälteschutz.
Arbeitskleidung für Außenlager
Außenlager stellen besondere Anforderungen an:
- Wetterschutz,
- Sichtbarkeit,
- Temperaturausgleich,
- Strapazierfähigkeit.
Geeignete Produkte:
- Funktionsshirts,
- Poloshirts,
- Langarmshirts,
- Fleecejacken,
- Softshelljacken,
- Regenjacken,
- Winterjacken,
- Warnschutzbekleidung.
Arbeitskleidung für Staplerfahrer
Staplerfahrer benötigen Kleidung, die beim Sitzen bequem bleibt und gleichzeitig Bewegungsfreiheit beim Ein- und Aussteigen bietet.
Geeignete Produkte:
- T-Shirts,
- Poloshirts,
- Sweatshirts,
- Fleecejacken,
- Softshelljacken,
- Warnwesten.
Wichtig sind:
- ausreichende Rückenlänge,
- körpernahe Passform,
- gute Schulterbeweglichkeit,
- keine störenden Nähte,
- Sichtbarkeit im Verkehrsbereich.
Arbeitskleidung für Fuhrpark und Werkstatt
Werkstatt- und Fuhrparkteams betreuen:
- Lkw,
- Transporter,
- Anhänger,
- Flurförderzeuge,
- Ladebordwände,
- Container,
- Kühlfahrzeuge.
Geeignete Produkte:
- robuste T-Shirts,
- Poloshirts,
- Langarmshirts,
- Sweatshirts,
- Arbeitsjacken,
- Arbeitswesten,
- Fleecejacken,
- Softshelljacken.
Typische Verschmutzungen:
- Öl,
- Fett,
- Hydraulikflüssigkeit,
- Metallstaub,
- Straßenschmutz,
- Bremsstaub.
Mögliche Rückenkennzeichnungen:
- Werkstatt,
- Fuhrpark,
- Technik,
- Fleet Service,
- Instandhaltung.
Arbeitskleidung für Instandhaltung und Betriebstechnik
Instandhalter betreuen:
- Förderanlagen,
- Rollbahnen,
- Regalsysteme,
- Verpackungsanlagen,
- Tore,
- Ladebrücken,
- Elektrik,
- Gebäudetechnik.
Geeignete Produkte:
- robuste T-Shirts,
- Poloshirts,
- Langarmshirts,
- Arbeitsjacken,
- Arbeitswesten,
- Fleecejacken,
- Softshelljacken.
Je nach Tätigkeit können zusätzlich erforderlich sein:
- Sicherheitsschuhe,
- Schutzbrille,
- Schutzhandschuhe,
- Gehörschutz,
- Warnschutz,
- Lichtbogenschutz,
- Absturzsicherung.
Arbeitskleidung für Disposition
Disponenten koordinieren:
- Fahrzeuge,
- Fahrer,
- Touren,
- Lieferzeiten,
- Kundenanfragen,
- Störungen,
- Dokumentation.
Geeignete Produkte:
- hochwertige Poloshirts,
- Hemden,
- Blusen,
- Sweatjacken,
- Softshellwesten,
- Softshelljacken.
Die Kleidung sollte professionell wirken und gleichzeitig für gelegentliche Wege auf Betriebshof oder Lagerfläche geeignet sein.
Mögliche Veredelungen:
- Firmenlogo,
- Mitarbeitername,
- Disposition,
- Standort,
- Niederlassung.
Arbeitskleidung für Kundenservice und Empfang
Kundenservice und Empfang sind häufig die ersten persönlichen Ansprechpartner.
Geeignete Produkte:
- Poloshirts,
- Hemden,
- Blusen,
- Strickjacken,
- Softshellwesten,
- leichte Jacken.
Eine dezente Bruststickerei oder Ton-in-Ton-Stickerei wirkt hochwertig.
Arbeitskleidung für Außendienst und Key Account Management
Außendienstmitarbeitende besuchen:
- Industriekunden,
- Handelsunternehmen,
- Produktionsbetriebe,
- Lagerstandorte,
- Fachmessen,
- Ausschreibungstermine.
Geeignete Produkte:
- hochwertige Poloshirts,
- Hemden,
- Blusen,
- Softshellwesten,
- Softshelljacken,
- repräsentative Winterjacken.
Die Kleidung sollte:
- professionell wirken,
- beim Reisen bequem sein,
- zum Corporate Design passen,
- für Lager- und Betriebsbesuche geeignet sein.
Stickerei oder DTF-Druck?
KriteriumStickereiDTF-Druck
Optikhochwertig und plastischfarbstark und detailreich
Geeignet fürPolos, Fleece, Softshell, Westen, CapsT-Shirts, Sweatshirts, Hoodies
Große Rückenlogosmöglich, aber schwererbesonders gut geeignet
Mitarbeiternamensehr hochwertigflexibel
Wirkungklassisch und langlebigmodern und gut sichtbar
FunktionsstoffeMaterialprüfung erforderlichMigrationstest notwendig
Warnschutzkleidungnur nach Freigabenur nach Freigabe
Wann empfiehlt sich Stickerei?
Stickerei eignet sich besonders für:
- Poloshirts,
- Fleecejacken,
- Softshelljacken,
- Arbeitswesten,
- Hemden,
- Blusen,
- Caps,
- Mützen,
- Mitarbeiternamen.
Wann empfiehlt sich DTF-Druck?
DTF-Druck eignet sich besonders für:
- T-Shirts,
- Sweatshirts,
- Hoodies,
- Oversize-Hoodies,
- Funktionsshirts nach Materialprüfung,
- größere Rückenkennzeichnungen,
- Recruitingkleidung.
Stickerei und DTF-Druck kombinieren
Eine bewährte Kombination ist:
- gesticktes Firmenlogo auf der Brust,
- Funktions- oder Standortkennzeichnung als DTF-Druck auf dem Rücken.
Geeignet für:
- Fahrer,
- Versand,
- Lager,
- Werkstatt,
- Logistik,
- Service.
Logo, Name und Funktion richtig platzieren
Linke Brust
Ideal für das Firmenlogo.
Rechte Brust
Geeignet für:
- Mitarbeitername,
- Vorname,
- Funktion,
- Fahrername,
- Teamleitung.
Ärmel
Geeignet für:
- Standort,
- Niederlassung,
- Abteilung,
- Unternehmensgruppe.
Rücken
Geeignet für:
- Logistik,
- Versand,
- Fahrer,
- Werkstatt,
- Service.
Nacken
Geeignet für:
- Webadresse,
- kurzen Claim,
- Standortangabe.
Mehrere Standorte einheitlich ausstatten
Logistikunternehmen und Speditionen verfügen häufig über mehrere:
- Lagerstandorte,
- Umschlagzentren,
- Niederlassungen,
- Betriebshöfe,
- Werkstätten,
- Dispositionsbüros.
Eine zentrale Rahmenkollektion verhindert Unterschiede bei:
- Farben,
- Artikeln,
- Logo-Größen,
- Garnfarben,
- Funktionsangaben,
- Standortkennzeichnungen,
- Schutzklassen,
- Nachbestellungen.
Dokumentiert werden sollten:
- Hersteller,
- Artikelnummer,
- Textilfarbe,
- Größenbereich,
- Waschtemperatur,
- Schutzklasse,
- Logo-Version,
- Stickprogramm,
- Garnfarben,
- DTF-Druckdaten,
- Motivgröße,
- Position,
- Standort,
- Abteilung,
- Funktion.
Sinnvolle Starterpakete
Lager und Kommissionierung
- fünf T-Shirts,
- drei Poloshirts,
- zwei Langarmshirts,
- zwei Sweatshirts,
- eine Fleecejacke,
- eine Warnweste.
Versand und Verladung
- fünf T-Shirts oder Poloshirts,
- zwei Langarmshirts,
- zwei Sweatshirts,
- eine Fleecejacke,
- eine Softshelljacke,
- eine Warnschutzjacke,
- eine Winterjacke.
Fahrer
- fünf Poloshirts oder T-Shirts,
- zwei Langarmshirts,
- zwei Sweatshirts,
- eine Fleecejacke,
- eine Softshelljacke,
- eine Warnweste,
- eine Regenjacke,
- eine Winterjacke.
Werkstatt und Fuhrpark
- fünf robuste T-Shirts,
- drei Poloshirts,
- zwei Langarmshirts,
- zwei Sweatshirts,
- eine Arbeitsjacke,
- eine Fleecejacke,
- eine Softshelljacke.
Disposition
- fünf hochwertige Poloshirts,
- zwei Hemden oder Blusen,
- eine Sweatjacke,
- eine Softshellweste,
- eine Softshelljacke.
Außendienst
- fünf hochwertige Poloshirts,
- zwei Hemden oder Blusen,
- eine Softshellweste,
- eine Softshelljacke,
- eine repräsentative Winterjacke.
Praxisbeispiel: Mitarbeiterkollektion für eine Spedition
Eine mittelständische Spedition möchte Lager, Versand, Fahrer, Werkstatt und Disposition einheitlich ausstatten.
Die Kollektion besteht aus:
- dunkelblauen T-Shirts für Lager und Kommissionierung,
- Poloshirts für Fahrer und Disposition,
- Fleecejacken für Lager und Umschlag,
- Softshelljacken für Fahrer und Außendienst,
- Arbeitsjacken für Werkstatt und Fuhrpark,
- Warnschutzjacken für Verladung und Betriebshof.
Die Veredelung wird einheitlich aufgebaut:
- Firmenlogo als Stickerei auf der linken Brust,
- Mitarbeitername auf der rechten Brust,
- Niederlassung am Ärmel,
- Fahrer, Logistik, Versand oder Werkstatt als DTF-Druck auf dem Rücken.
Zertifizierte Warnschutzkleidung wird separat geprüft. Logo-Größe und Position werden so gewählt, dass Warnwirkung und Schutzklasse erhalten bleiben.
Alle Artikel, Farben und Veredelungsdaten werden dokumentiert. Neue Fahrer, zusätzliche Schichtkräfte und weitere Niederlassungen können dadurch später identisch ausgestattet werden.
Größenplanung und Mitarbeiteranprobe
Empfehlenswert sind:
- Musterteile,
- Mitarbeiteranproben,
- Damen-, Herren- und Unisexmodelle,
- getrennte Größenerfassung je Artikel,
- Reservegrößen,
- zusätzliche Größen für Saisonkräfte,
- separate Planung für Warn- und Winterkleidung,
- Dokumentation nach Standort und Abteilung.
Gut sitzende Kleidung erhöht die Akzeptanz und verbessert die Bewegungsfreiheit.
Saisonkräfte, Aushilfen und neue Mitarbeitende
Logistikunternehmen beschäftigen häufig:
- Saisonkräfte,
- Aushilfen,
- Zeitarbeitnehmer,
- Ferienkräfte,
- neue Fahrer,
- Auszubildende.
Eine standardisierte Kollektion erleichtert die schnelle Ausstattung.
Sinnvoll sind:
- definierte Basispakete,
- Reservegrößen,
- neutrale Funktionskennzeichnungen,
- dokumentierte Logo-Positionen,
- dauerhaft verfügbare Artikel,
- klar geregelte Nachbestellungen.
Waschbarkeit und Pflege
Typische Verschmutzungen in Logistik und Spedition sind:
- Staub,
- Kartonabrieb,
- Öl,
- Fett,
- Straßenschmutz,
- Palettenabrieb,
- Werkstattverschmutzungen,
- Witterungsschmutz.
Vor der Bestellung sollte geklärt werden:
- welche Waschtemperatur erforderlich ist,
- ob Trockner eingesetzt werden,
- ob externe Reinigung erfolgt,
- wie viele Wechselteile benötigt werden,
- welche Veredelung geeignet ist,
- ob Schutzkleidung separat gereinigt wird.
Pflege von Stickerei
Die Haltbarkeit hängt ab von:
- Textilmaterial,
- Stickgarn,
- Unterlegung,
- Waschtemperatur,
- Trocknung,
- Reinigungsverfahren.
Pflege von DTF-Druck
Empfohlen wird:
- Kleidung auf links waschen,
- Pflegeetikett beachten,
- Druck nicht direkt bügeln,
- aggressive Bleichmittel vermeiden,
- Trocknereignung prüfen.
Für industrielle Waschverfahren muss die Eignung gesondert geprüft werden.
Employer Branding und Mitarbeitergewinnung
Logistikunternehmen suchen regelmäßig:
- Berufskraftfahrer,
- Fachlageristen,
- Fachkräfte für Lagerlogistik,
- Kommissionierende,
- Disponenten,
- Werkstattmitarbeitende,
- Instandhalter,
- Auszubildende.
Professionelle Mitarbeiterkleidung vermittelt:
- Wertschätzung,
- Teamzugehörigkeit,
- Zuverlässigkeit,
- moderne Organisation,
- Sicherheit,
- einen professionellen Arbeitgeberauftritt.
Für Recruiting eignen sich:
- T-Shirts,
- Poloshirts,
- Hoodies,
- Oversize-Hoodies,
- Caps,
- Softshelljacken.
Mögliche Rückenbotschaften:
- Wir bewegen Zukunft
- Logistik läuft im Team
- Deine Karriere nimmt Fahrt auf
- Werde Teil unserer Flotte
- Gemeinsam bringen wir alles ans Ziel
Ein QR-Code kann zu Stellenangeboten, Fahrerbewerbungen oder Ausbildungsplätzen führen.
Häufige Fehler bei Firmenkleidung für Logistikunternehmen
Warnschutz erst nachträglich berücksichtigen
Warnschutz sollte bereits bei der Planung der Kollektion berücksichtigt werden.
Alle Abteilungen identisch ausstatten
Lager, Fahrer, Werkstatt, Disposition und Außendienst benötigen unterschiedliche Produkte.
Zu wenige Kleidungsschichten einplanen
Temperaturwechsel zwischen Halle, Fahrzeug und Außenbereich erfordern ein flexibles Mehrlagensystem.
Fahrerkomfort unterschätzen
Fahrer benötigen Kleidung, die auch bei langem Sitzen bequem bleibt.
Zu empfindliche Funktionsstoffe falsch bedrucken
Bei Polyester können Farbmigration oder Druckprobleme auftreten. Materialtests sind deshalb wichtig.
Schutzkleidung ungeprüft veredeln
Warn- und Kälteschutzkleidung darf nicht beliebig bestickt oder bedruckt werden.
Saisonkräfte nicht einplanen
Reservegrößen und klar definierte Basispakete erleichtern kurzfristige Einstellungen.
Keine festen Artikel definieren
Wechselnde Modelle führen zu unterschiedlichen Farben, Passformen und Logo-Positionen.
Checkliste für Logistikzentren und Speditionen
Welche Standorte werden ausgestattet?
Welche Kleidung benötigt der Wareneingang?
Welche Produkte eignen sich für Lager und Kommissionierung?
Gibt es Kühl- oder Außenlager?
Welche Kleidung benötigen Versand und Verladung?
Welche Warnschutzklasse ist erforderlich?
Welche Produkte benötigen Fahrer?
Gibt es Kurier- oder Auslieferungsteams?
Welche Kleidung trägt die Werkstatt?
Welche Ausstattung benötigt die Instandhaltung?
Welche Produkte tragen Disposition und Kundenservice?
Welche Kleidung benötigt der Außendienst?
Welche Artikel werden bestickt?
Welche Artikel erhalten DTF-Druck?
Werden Namen, Funktionen und Niederlassungen ergänzt?
Gibt es Saisonkräfte oder Zeitarbeitnehmer?
Welche Waschverfahren werden eingesetzt?
Sind Herstellerfreigaben für Schutzkleidung vorhanden?
Sind die ausgewählten Artikel langfristig verfügbar?
Arbeitskleidung für Logistik und Spedition von Printex24
Printex24 unterstützt Logistikzentren, Lagerbetriebe, Speditionen, Paketdienste, Fuhrparkunternehmen und industrielle Versandabteilungen bei der Entwicklung einer professionellen Firmenkollektion.
Zum Angebot gehören:
- robuste T-Shirts,
- Funktionsshirts,
- Langarmshirts,
- Poloshirts,
- Langarm-Poloshirts,
- Hemden und Blusen,
- Sweatshirts,
- Sweatjacken,
- Hoodies und Oversize-Hoodies,
- Fleecejacken,
- Softshellwesten,
- Softshelljacken,
- Arbeitswesten,
- Arbeitsjacken,
- Regenjacken,
- Winterjacken,
- Warnwesten,
- Warnschutz-T-Shirts,
- Warnschutz-Poloshirts,
- Warnschutz-Sweatshirts,
- Warnschutzjacken,
- Caps und Mützen,
- hochwertige Stickerei,
- Ton-in-Ton-Stickerei,
- moderner DTF-Druck,
- Mitarbeiternamen und Funktionskennzeichnungen,
- Standort- und Niederlassungskennzeichnungen,
- Kleinserien,
- größere Betriebsausstattungen,
- Rahmenkollektionen,
- wiederkehrende Nachbestellungen.
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung verbindet Printex24 die Auswahl geeigneter Textilien mit professioneller Logoaufbereitung, Stickerei und Textildruck.
Bei Funktions- und Warnschutzbekleidung werden Material, Hitzeempfindlichkeit, Farbmigration, Warnflächen und mögliche Veredelungspositionen vor der Produktion geprüft.
Gespeicherte Stick- und Druckdaten erleichtern spätere Nachbestellungen für neue Fahrer, Saisonkräfte, zusätzliche Schichten oder weitere Niederlassungen.
Angebot für Ihre Mitarbeiterkollektion anfordern
Für eine erste Kalkulation werden benötigt:
- Firmenlogo,
- gewünschte Kleidungsstücke,
- ungefähre Stückzahl,
- benötigte Größen,
- Einsatzbereiche,
- gewünschte Logo-Positionen,
- Namen oder Funktionsangaben,
- Standort- oder Niederlassungskennzeichnungen,
- Angaben zu Warn- und Kälteschutz,
- Hinweise zu Wasch- und Reinigungsverfahren.
Auf dieser Grundlage kann Printex24 eine passende Kollektion für Lager, Kommissionierung, Versand, Fahrer, Werkstatt, Disposition und Außendienst zusammenstellen.
Häufig gestellte Fragen
Welche Arbeitskleidung eignet sich für Lager und Logistik?
Robuste T-Shirts, Poloshirts, Langarmshirts, Sweatshirts, Fleece- und Softshelljacken eignen sich für viele Lagerbereiche. Warnschutz wird je nach Verkehrs- und Ladezone ergänzt.
Welche Kleidung eignet sich für Berufskraftfahrer?
Poloshirts, T-Shirts, Sweatjacken, Fleece-, Softshell-, Regen- und Winterjacken eignen sich besonders gut. Wichtig sind Sitzkomfort, Bewegungsfreiheit und eine klare Firmenkennzeichnung.
Ist Stickerei oder DTF-Druck besser?
Stickerei eignet sich für Poloshirts, Fleece, Softshell, Westen, Caps und Namen. DTF-Druck eignet sich für T-Shirts, Sweatshirts und größere Rückenkennzeichnungen.
Kann Warnschutzkleidung bestickt werden?
Nur nach technischer Prüfung und Herstellerfreigabe. Warnflächen, Reflexstreifen und Schutzklasse dürfen nicht beeinträchtigt werden.
Welche Kleidung eignet sich für Kühl- und Tiefkühllager?
Langarmshirts, Sweatshirts, Fleecejacken und Thermowesten eignen sich als Mehrlagensystem. Bei längeren Tiefkühleinsätzen kann zertifizierter Kälteschutz erforderlich sein.
Können Fahrername und Niederlassung ergänzt werden?
Ja. Namen, Funktion, Standort und Niederlassung können gestickt, gedruckt oder als Patch umgesetzt werden.
Sind Oversize-Hoodies für Logistikunternehmen geeignet?
Für Recruiting, Ausbildung und Freizeitkollektionen sind Oversize-Hoodies gut geeignet. In Förder-, Maschinen- und Ladebereichen sind körpernahe Oberteile ohne lange Kordeln besser geeignet.
Können mehrere Lagerstandorte einheitlich ausgestattet werden?
Ja. Eine dokumentierte Rahmenkollektion mit festen Artikeln, Farben, Logo-Größen, Standortkennzeichnungen und Schutzklassen sorgt für einen einheitlichen Unternehmensauftritt.
Fazit
Arbeitskleidung für Logistikzentren, Lagerhallen und Speditionen muss Bewegungsfreiheit, Sichtbarkeit, Wetterfestigkeit, Fahrerkomfort und professionellen Markenauftritt miteinander verbinden.
Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Versand, Verladung, Fahrer, Werkstatt und Disposition stellen unterschiedliche Anforderungen an Material, Passform und Veredelung.
Eine strukturierte Rahmenkollektion sorgt dafür, dass alle Teams als Teil desselben Unternehmens erkennbar sind, ohne die funktionalen und sicherheitstechnischen Unterschiede der einzelnen Arbeitsbereiche zu vernachlässigen.
Stickerei eignet sich besonders für hochwertige Brustlogos, Namen, Poloshirts, Fleece-, Softshelljacken und Arbeitswesten. DTF-Druck bietet flexible Möglichkeiten für T-Shirts, Funktionskennzeichnungen, Recruitingkleidung und gut sichtbare Rückenbeschriftungen.
Printex24 begleitet Logistikunternehmen und Speditionen von der Textilauswahl und Logooptimierung über die Größenplanung bis zur fertigen Veredelung und späteren Nachbestellung.
Autor: Klaus Unterseer, Inhaber von Printex24
Fachliche Erfahrung: Mehr als 25 Jahre Stickerei, Textildruck und Firmenbekleidung für Unternehmen, Vereine und Industriebetriebe.
Zuletzt fachlich überarbeitet: Juli 2026