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Ratgeber

Berufsbekleidung für Druckereien

12. August 2026

Berufsbekleidung für Druckereien und Werbetechnik besticken und bedrucken lassen – Mitarbeiterkleidung mit Firmenlogo für Produktion, Montage und Kundenservice

Berufsbekleidung für Druckereien und Werbetechnik mit Firmenlogo muss in einer Branche funktionieren, in der kreative Gestaltung und praktische Produktion unmittelbar aufeinandertreffen. Mitarbeiter sitzen am Rechner, bedienen Druck- und Schneidesysteme, verarbeiten Platten und Folien, konfektionieren Banner, veredeln Textilien, montieren Beschriftungen beim Kunden oder beraten Auftraggeber im Verkaufsraum.

Eine Druckerei oder Werbetechnikfirma benötigt deshalb selten ein einziges Kleidungsstück für das gesamte Team.

Ein Mitarbeiter an einer Produktionsmaschine arbeitet unter anderen Bedingungen als ein Folienmonteur auf einer Baustelle. Die Arbeitsvorbereitung benötigt andere Kleidung als ein Montageteam. Mitarbeiter im Kundenkontakt wiederum sollten das Unternehmen repräsentieren, ohne wie eine Produktionsmannschaft gekleidet sein zu müssen.

Printex24 kennt diese Anforderungen aus eigener Praxis: Stickerei, Textildruck und unterschiedliche Druckverfahren gehören seit mehr als 25 Jahren zum betrieblichen Alltag.

Geeignete Mitarbeiterkleidung für Druckereien, Werbetechniker, Beschriftungsbetriebe und Textilveredler kann bei Printex24 mit Stickerei und Textildruck individualisiert werden.

Möglich sind beispielsweise:

  • Firmenlogo
  • Mitarbeitername
  • Funktion
  • Abteilung
  • MONTAGE-Schriftzug
  • PRODUKTION-Kennzeichnung
  • TEAM-Aufdruck
  • größere Rückenlogos
  • Standortbezeichnungen
  • Kleidung für mehrere Niederlassungen

Dabei sollte die Gestaltung nicht nur gut aussehen. Sie muss zum tatsächlichen Arbeitsbereich passen.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Produktion, Weiterverarbeitung, Montage, Grafik und Kundenservice benötigen unterschiedliche Bekleidungslösungen.
  • Ein gemeinsames Firmenlogo verbindet die verschiedenen Bereiche zu einem einheitlichen Unternehmensauftritt.
  • T-Shirts und Sweatshirts eignen sich besonders für Produktions- und Montageteams.
  • Polo-Shirts können bei Kundenkontakt, Projektleitung und Verkauf besonders sinnvoll sein.
  • Stickerei eignet sich hervorragend für Polo-Shirts, Sweatshirts, Fleecejacken, Westen, Caps und geeignete Jacken.
  • Textildruck ist besonders interessant für T-Shirts und größere Rückenkennzeichnungen.
  • Bei Maschinenarbeitsplätzen müssen Schnitt und Kleidung zum sicheren Arbeiten passen.
  • Bei Montageeinsätzen sollten Wetter, Bewegungsfreiheit und die äußere Bekleidungsschicht mitgeplant werden.
  • Sehr helle Kleidung ist in manchen Produktionsbereichen schnell sichtbar verschmutzt.
  • Mitarbeiter in Textildruck und Stickerei benötigen ein anderes Konzept als reine Grafik- oder Verkaufsmitarbeiter.
  • Funktionskennzeichnungen wie MONTAGE oder PRODUKTION können sinnvoll sein, sollten aber nicht unnötig vervielfacht werden.
  • Fremdmonteure und eigene Mitarbeiter lassen sich durch ein klares Firmenbranding leichter unterscheiden.
  • Bei mehreren Standorten lohnt sich ein fest definierter Bekleidungsstandard.
  • Printex24 bietet je nach Artikel Firmenkleidung bis 15XL.
  • Hoodies und Oversize Hoodies eignen sich zusätzlich für Teamwear, Recruiting und einen modernen Auftritt kreativer Betriebe.

1. Warum Mitarbeiterkleidung in Druckerei und Werbetechnik besonders vielseitig sein muss

Eine moderne Druckerei ist längst nicht mehr nur ein Raum mit einer Druckmaschine.

Je nach Unternehmen gehören dazu beispielsweise:

  • Grafik
  • Datenprüfung
  • Arbeitsvorbereitung
  • Digitaldruck
  • Großformatdruck
  • Plattendruck
  • Textildruck
  • Stickerei
  • Schneiden
  • Kaschieren
  • Laminieren
  • Weiterverarbeitung
  • Verpackung
  • Montage
  • Projektleitung
  • Kundenberatung

Diese Vielfalt sollte sich auch in der Mitarbeiterkleidung widerspiegeln.

Ein gemeinsamer Markenauftritt ist sinnvoll.

Eine identische Kleidung für sämtliche Tätigkeiten dagegen häufig nicht.


2. Mitarbeiter sind selbst eine sichtbare Referenz

Wer beruflich:

  • Logos gestaltet,
  • Fahrzeuge beschriftet,
  • Schilder produziert,
  • Textilien bedruckt,
  • Firmenkleidung bestickt,

sollte beim eigenen Auftritt besonders konsequent sein.

Ein Werbetechniker, der Unternehmen bei deren Außendarstellung berät, wird selbst ebenfalls als visuelle Referenz wahrgenommen.

Der eigene Mitarbeiterauftritt zeigt:

So ernst nehmen wir Markenwirkung auch bei uns selbst.


3. Besonders bei Kundenterminen wirkt Firmenkleidung unmittelbar

Viele Werbetechnikaufträge entstehen nicht ausschließlich online.

Mitarbeiter treffen Kunden beispielsweise bei:

  • Aufmaßterminen
  • Fahrzeugbesichtigungen
  • Montagebesprechungen
  • Objektbegehungen
  • Messeprojekten
  • Schildermontagen
  • Vor-Ort-Terminen

Dabei wird die Kleidung automatisch Teil des Unternehmensauftritts.

Ein sauber gebrandetes Polo-Shirt, Sweatshirt oder eine Firmenjacke unterstützt einen deutlich professionelleren Eindruck als beliebige private Kleidung.


4. Mitarbeiterkleidung für die Druckproduktion

Produktionsmitarbeiter benötigen vor allem Kleidung, die im Arbeitsalltag funktioniert.

Sie bewegen sich beispielsweise zwischen:

  • Drucksystemen
  • Materialregalen
  • Schneidetischen
  • Arbeitsstationen
  • Verpackung

Ein geeignetes Grundsortiment kann bestehen aus:

  • T-Shirts
  • Polo-Shirts
  • Sweatshirts
  • Fleecejacken

Das Firmenlogo kann dabei bewusst kompakt gehalten werden.


5. T-Shirts für Druckereimitarbeiter bedrucken lassen

T-Shirts sind für viele Produktionsbereiche ein praktischer Basisartikel.

Sie können mit einem kleinen Firmenlogo auf der Brust und einem größeren Rückenmotiv kombiniert werden.

Eine mögliche Gestaltung:

vorne: Firmenlogo.

hinten: Firmenname oder TEAM.

Für Mitarbeiter, die auch zu Kunden fahren, kann eine gut erkennbare Rückenkennzeichnung besonders interessant sein.


6. Textildruck auf Mitarbeiterkleidung als eigene Leistungsdemonstration

Für einen Textildruckbetrieb ist die eigene Teamkleidung gleichzeitig ein Beispiel der eigenen Arbeit.

Das eröffnet gestalterische Möglichkeiten.

Ein Mitarbeiter-Shirt kann beispielsweise zeigen:

  • feine Schrift
  • Farbverläufe
  • größere Motive
  • moderne Typografie
  • hochwertige Druckqualität

Dabei sollte trotzdem nicht versucht werden, sämtliche technischen Möglichkeiten auf einem einzigen Shirt zu demonstrieren.

Gutes Design braucht auch Zurückhaltung.


7. Stickerei für Mitarbeiter einer Werbetechnikfirma

Stickerei eignet sich besonders für einen hochwertigen und dauerhaften Firmenauftritt.

Interessant sind beispielsweise:

  • Polo-Shirts
  • Sweatshirts
  • Fleecejacken
  • Westen
  • Hoodies
  • Caps
  • Mützen

Ein gesticktes Firmenlogo kann gerade bei Projektleitern, Verkäufern und Monteuren hochwertig wirken.


8. Das eigene Logo als Stickmotiv kritisch prüfen

Werbetechniklogos sind häufig sehr detailreich.

Sie enthalten möglicherweise:

  • Farbverläufe
  • sehr kleine Schrift
  • dünne Linien
  • Schatten
  • komplexe Icons

Was auf einem Bildschirm hervorragend aussieht, muss nicht automatisch als kleine Stickerei funktionieren.

Für Bruststickereien kann eine vereinfachte Logo-Version sinnvoll sein.

Das Firmenbild bleibt erhalten, aber das Motiv wird textilgerecht umgesetzt.


9. Arbeitskleidung für Weiterverarbeitung und Konfektion

Nach dem eigentlichen Druck folgen häufig Arbeitsschritte wie:

  • Schneiden
  • Falzen
  • Laminieren
  • Kaschieren
  • Ösen
  • Konfektionieren
  • Verpacken

Mitarbeiter bewegen sich dabei regelmäßig und arbeiten direkt mit Materialien.

Die Kleidung sollte deshalb:

  • bequem sitzen,
  • Bewegungsfreiheit bieten,
  • nicht unnötig störende Elemente besitzen.

Die Anforderungen des jeweiligen Maschinenarbeitsplatzes haben dabei immer Vorrang.


10. Maschinenarbeitsplätze sorgfältig betrachten

In Druckereien und Werbetechnikbetrieben befinden sich unterschiedlichste Maschinen.

Deshalb sollte die Kleidung nicht ausschließlich danach ausgewählt werden, ob sie modisch aussieht.

Je nach Arbeitsplatz können beispielsweise relevant sein:

  • Schnitt
  • lose Bestandteile
  • Bewegungsfreiheit
  • betriebliche Vorgaben

Ein Oversize Hoodie, der bei einem Teammeeting hervorragend funktioniert, muss nicht automatisch das geeignete Kleidungsstück an jeder Maschine sein.


11. Arbeitskleidung und Teamwear bewusst trennen

Gerade kreative Unternehmen möchten moderne Kleidung anbieten.

Das ist sinnvoll.

Die Lösung besteht jedoch nicht darin, jedes modische Kleidungsstück an jedem Arbeitsplatz einzusetzen.

Besser ist eine klare Trennung:

Arbeitskollektion

für Produktion und Montage.

Teamkollektion

für Büro, Veranstaltungen, Recruiting und Freizeit.

So können Funktion und Gestaltung jeweils konsequent optimiert werden.


12. Berufsbekleidung für Werbetechnik-Monteure

Montage ist einer der branchenspezifischsten Arbeitsbereiche.

Werbetechniker montieren beispielsweise:

  • Schilder
  • Leitsysteme
  • Fassadenbeschriftungen
  • Fensterfolien
  • Fahrzeugbeschriftungen
  • Werbeanlagen
  • Messegrafiken

Die Mitarbeiter arbeiten dabei häufig außerhalb des eigenen Betriebs.

Dadurch wird Firmenkleidung besonders wichtig.


13. Warum Montagekleidung ein starkes Firmenbranding benötigt

Ein Montageteam arbeitet beim Kunden möglicherweise neben:

  • Elektrikern
  • Trockenbauern
  • Messebauern
  • Haustechnikern
  • anderen Dienstleistern

Eine gut sichtbare Firmenkennzeichnung macht sofort deutlich:

Dieses Team gehört zur Werbetechnikfirma.

Das erleichtert die Zuordnung und stärkt den professionellen Auftritt.


14. MONTAGE als Rückenkennzeichnung

Für größere Unternehmen kann ein Rückenaufdruck wie:

MONTAGE

sinnvoll sein.

Eine mögliche Kombination:

Brust

Firmenlogo.

Rücken

Firmenname

MONTAGE

Damit sind Marke und Funktion gleichzeitig erkennbar.


15. Nicht für jedes Montageteam ein eigenes Shirt erstellen

Unternehmen haben möglicherweise verschiedene Teams für:

  • Fahrzeugfolierung
  • Schildermontage
  • Messe
  • Fensterfolierung
  • Innenmontage

Trotzdem ist es häufig unnötig, für jede Tätigkeit eine eigene Kleidungsvariante zu entwickeln.

Eine allgemeine Kennzeichnung:

MONTAGE

ist meist flexibler.


16. Außenmontage verlangt ein Schichtsystem

Werbetechniker montieren nicht nur bei 22 Grad im Innenbereich.

Außeneinsätze finden statt bei:

  • kühlen Temperaturen
  • Wind
  • wechselhaftem Wetter
  • Sommerhitze

Deshalb sollte ein Montageteam nicht nur T-Shirts mit Firmenlogo besitzen.

Sinnvoll können auch sein:

  • Sweatshirts
  • Fleecejacken
  • Westen
  • geeignete Firmenjacken

17. Das Firmenlogo muss auch im Winter sichtbar bleiben

Wenn nur das T-Shirt veredelt ist und die Monteure den ganzen Tag private Jacken tragen, verschwindet der Firmenauftritt genau während der sichtbarsten Kundeneinsätze.

Deshalb sollte auch die geeignete äußere Bekleidungsschicht Teil des Konzepts sein.


18. Fahrzeugbeschrifter als besondere Mitarbeitergruppe

Fahrzeugfolierung verlangt:

  • konzentriertes Arbeiten
  • viel Bewegung
  • Knien
  • Strecken
  • Arbeiten an unterschiedlichen Fahrzeughöhen

Die Kleidung darf Bewegungen nicht behindern.

Besonders praktisch können gut sitzende:

  • T-Shirts
  • Sweatshirts

sein.

Das Logo sollte so platziert werden, dass es auch bei Bewegung gut sichtbar bleibt.


19. Saubere Kleidung bei Fahrzeugübergaben

Ein Fahrzeugbeschrifter hat häufig direkten Kontakt mit dem Kunden.

Nach Abschluss des Projekts wird das Fahrzeug übergeben.

Damit entsteht ein wichtiger Markenmoment.

Ein sauberer, einheitlicher Mitarbeiterauftritt unterstützt die Wahrnehmung der gesamten Dienstleistung.


20. Textilveredler benötigen ihre eigene praktische Lösung

Mitarbeiter in:

  • Stickerei
  • DTF-Druck
  • Textildruck
  • Transferabteilung

arbeiten mit Textilien, Maschinen und Aufträgen unterschiedlicher Größen.

Sie benötigen eine Kleidung, die Bewegungsfreiheit bietet und gleichzeitig das eigene Veredelungsniveau demonstriert.

Hier kann eine Kombination besonders gut funktionieren:

gesticktes Logo auf dem Sweatshirt

und:

gedrucktes Teamshirt im Sommer.


21. Mitarbeiterkleidung für Stickerei-Abteilungen

Mitarbeiter in einer Stickerei bewegen sich zwischen:

  • Maschinen
  • Rahmen
  • Garnen
  • Textilien
  • Vorbereitung
  • Qualitätskontrolle

Ein bequemes Shirt oder Sweatshirt ist häufig sinnvoller als übermäßig formelle Kleidung.

Das Firmenlogo kann dabei selbstverständlich selbst gestickt werden.


22. Arbeitsvorbereitung und Grafik benötigen keine Produktionsuniform

Grafiker und Mitarbeiter in der Druckvorstufe verbringen einen großen Teil ihrer Arbeitszeit am Rechner.

Sie benötigen daher keine klassische robuste Arbeitskleidung.

Trotzdem können sie in eine gemeinsame Firmenkollektion integriert werden.

Geeignet sind beispielsweise:

  • T-Shirts
  • Polo-Shirts
  • Sweatshirts
  • Hoodies

mit dezentem Firmenlogo.


23. Kundengespräch und Grafiktermin

Grafiker nehmen teilweise direkt an Kundengesprächen teil.

Dann kann ein hochwertiges Polo-Shirt oder ein gut gestaltetes Teamshirt professioneller wirken als beliebige Freizeitkleidung.

Gerade kreative Unternehmen dürfen modern auftreten.

Modern bedeutet jedoch nicht beliebig.


24. Polo-Shirts für Verkauf und Projektleitung

Verkäufer und Projektleiter sind häufig die Schnittstelle zwischen Kunde und Produktion.

Sie übernehmen:

  • Beratung
  • Angebot
  • Aufmaß
  • Projektkoordination
  • Abnahme

Ein Polo-Shirt mit Logo-Stickerei ist hier besonders vielseitig.

Es funktioniert:

  • im Büro,
  • beim Kunden,
  • auf der Baustelle,
  • bei einer Besprechung.

25. Mitarbeitername auf Projektleiter-Kleidung

Bei intensivem Kundenkontakt kann eine Namenspersonalisierung sinnvoll sein.

Zum Beispiel:

Klaus | Projektleitung

oder:

Anna | Werbetechnik

Ein Mitarbeitername schafft persönliche Zuordnung.

Bei Mitarbeitern mit wechselnden Aufgaben kann dagegen ein neutraler Firmenartikel flexibler sein.


26. Kleidung für Aufmaßtermine

Ein Aufmaßtermin findet häufig direkt beim Kunden statt.

Der Mitarbeiter erscheint eventuell:

  • im Ladengeschäft,
  • auf einer Baustelle,
  • in einem Unternehmen,
  • an einem Fahrzeug.

Ein sichtbares Firmenlogo vermittelt unmittelbar:

Hier ist der zuständige Dienstleister.

Das ist ein kleiner, aber wirkungsvoller Bestandteil eines professionellen Prozesses.


27. Werbetechnik auf Messen

Werbetechnikbetriebe sind auf Messen in zwei unterschiedlichen Rollen aktiv.

Sie können:

  1. selbst als Aussteller auftreten,
  2. für Kunden Messegrafik montieren.

Für beide Situationen wird unterschiedliche Kleidung benötigt.


28. Messeaufbau braucht andere Kleidung als Messestand-Beratung

Beim Aufbau stehen:

  • Bewegung,
  • Transport,
  • Montage

im Vordergrund.

Beim eigenen Messestand dagegen:

  • Beratung,
  • Verkauf,
  • Präsentation.

Dementsprechend kann die Kleidung unterschiedlich sein.

Messeaufbau

T-Shirt, Sweatshirt oder Fleece.

Beratung

Polo-Shirt oder hochwertiges Firmenoberteil.

Das Logo bleibt identisch.


29. Berufsbekleidung für Schilderproduktion

In der Schilderproduktion arbeiten Mitarbeiter beispielsweise mit:

  • Plattenmaterialien
  • Folien
  • Schneidtechnik
  • Befestigungsmaterial
  • Maschinen

Robuste und unkomplizierte Oberteile sind hier sinnvoll.

Ein kleines Logo auf der Brust reicht oft aus.

Bei Mitarbeitern, die zusätzlich montieren, kann eine Rückenkennzeichnung ergänzt werden.


30. Mitarbeiterkleidung für UV-Druckbetriebe

Im UV-Direktdruck können unterschiedlichste Materialien verarbeitet werden.

Die Mitarbeiter sind in:

  • Materialhandling
  • Druckproduktion
  • Weiterverarbeitung
  • Qualitätskontrolle

eingebunden.

Für die normale Firmenkleidung eignen sich beispielsweise T-Shirts und Sweatshirts.

Bei speziellen Arbeitsanforderungen müssen die betrieblichen Vorgaben selbstverständlich berücksichtigt werden.


31. Dunkle oder helle Farben in der Druckproduktion?

Die optimale Farbe hängt stark vom Betrieb ab.

In Produktionsbereichen können beispielsweise:

  • Staub
  • Folienreste
  • Farbe
  • Klebstoffspuren

sichtbar werden.

Sehr helle Artikel wirken möglicherweise schnell verschmutzt.

Auf komplett schwarzer Kleidung können wiederum helle Staub- und Faserrückstände deutlich auffallen.

Deshalb sollte die Farbe anhand des realen Arbeitsalltags ausgewählt werden.


32. Corporate Design nicht der Schmutzfarbe opfern

Trotz Alltagstauglichkeit sollte die Firmenidentität erhalten bleiben.

Ein Unternehmen mit:

  • blauem,
  • rotem,
  • grünem

Logo muss nicht zwangsläufig das gesamte Team in dieser kräftigen Farbe einkleiden.

Eine neutrale Grundfarbe plus gut sichtbares Logo kann professioneller wirken.


33. Mehrere Abteilungen – eine gemeinsame Markenwelt

Ein größerer Betrieb könnte beispielsweise so aufgebaut sein:

Produktion

anthrazitfarbene T-Shirts.

Montage

anthrazitfarbene Sweatshirts und Firmenjacken.

Grafik

schwarze T-Shirts oder Hoodies.

Projektleitung

schwarze Polo-Shirts.

Alle verwenden:

  • dasselbe Firmenlogo,
  • vergleichbare Logo-Größe,
  • dieselbe visuelle Linie.

Dadurch bleibt das Unternehmen als Einheit erkennbar.


34. Größen bis 15XL für Produktions- und Montageteams

Ein einheitliches Bekleidungssystem muss für unterschiedliche Mitarbeiter funktionieren.

Printex24 bietet je nach ausgewähltem Artikel Firmenkleidung bis 15XL.

Ein breites Größenspektrum kann verhindern, dass einzelne Beschäftigte auf vollkommen andere Textilien ausweichen müssen.


35. Damen-, Herren- und Unisexmodelle kombinieren

Nicht jede Person fühlt sich im gleichen Schnitt wohl.

Deshalb können innerhalb einer Firmenkollektion kombiniert werden:

  • Damenmodelle
  • Herrenmodelle
  • Unisexmodelle

Entscheidend bleibt die gemeinsame Gestaltung.

Dadurch entsteht ein einheitlicher Auftritt, ohne bei der Passform unnötige Kompromisse einzugehen.


36. Hoodies für kreative Werbetechnikteams

Hoodies passen besonders gut zu vielen kreativen Betrieben.

Sie eignen sich beispielsweise für:

  • Grafik
  • interne Teams
  • Schulungen
  • Kundenkontakt in moderner Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterevents

Ein hochwertiger Hoodie kann mit kleiner Stickerei sehr reduziert gestaltet werden.


37. Oversize Hoodies für Werbeagenturen und Werbetechnik

Oversize Hoodies können besonders interessant sein für:

  • Kreativteams
  • Nachwuchskräfte
  • Social Media
  • Recruiting
  • Mitarbeitergeschenke
  • interne Corporate Fashion

Ein modernes Design könnte beispielsweise bestehen aus:

Vorderseite

kleinem gesticktem Firmenlogo.

Rückseite

großer typografischer Gestaltung oder grafischem Motiv.

Dabei sollte berücksichtigt werden, dass ein Oversize-Schnitt nicht automatisch für jeden Produktions- oder Maschinenarbeitsplatz geeignet ist.


38. Mitarbeiterkleidung als Recruitinginstrument

Werbetechnikbetriebe suchen unter anderem:

  • Werbetechniker
  • Mediengestalter
  • Drucker
  • Textilveredler
  • Monteure
  • Auszubildende

Bewerber sehen das Unternehmen häufig zuerst über:

  • Website
  • Social Media
  • Stellenanzeigen
  • Ausbildungsmessen

Ein moderner Teamauftritt kann dabei die Wahrnehmung des Arbeitgebers unterstützen.


39. Eigene Mitarbeiter auf Social Media zeigen

Gerade Werbetechnik eignet sich hervorragend für visuelle Inhalte.

Interessant sind beispielsweise:

  • Fahrzeugfolierungen
  • Montagen
  • Druckproduktionen
  • Vorher-Nachher-Aufnahmen
  • Großformatprojekte
  • Stickproduktionen

Mitarbeiter sind dabei häufig sichtbar.

Wenn sie einheitliche Firmenkleidung tragen, wird das eigene Unternehmen automatisch stärker im Bild verankert.


40. Praxisbeispiel: Werbetechnikbetrieb mit zwölf Mitarbeitern

Ein Unternehmen beschäftigt:

  • vier Produktionsmitarbeiter,
  • drei Monteure,
  • zwei Grafiker,
  • zwei Projektleiter,
  • einen Betriebsleiter.

Das Bekleidungssystem:

Produktion

Anthrazitfarbene T-Shirts und Sweatshirts mit Firmenlogo.

Montage

dieselben Grundfarben, zusätzlich großer Firmenname auf dem Rücken.

Grafik

T-Shirts und Hoodies.

Projektleitung

Polo-Shirts mit Logo-Stickerei.

Betriebsleitung

Polo-Shirt und Fleeceweste.

Alle Bereiche wirken zusammengehörig, ohne identische Arbeitskleidung zu benötigen.


41. Praxisbeispiel: Fahrzeugbeschrifter mit vielen Außenterminen

Ein Folierungsbetrieb hat regelmäßig:

  • Aufmaßtermine,
  • Fahrzeugübergaben,
  • Vor-Ort-Montagen.

Die Mitarbeiter erhalten:

  • mehrere T-Shirts,
  • Sweatshirts,
  • Fleecejacken,
  • geeignete Firmenjacken.

Das Firmenlogo sitzt auf der Brust.

Auf den äußeren Montageteilen steht zusätzlich groß der Firmenname.

Dadurch bleibt die Unternehmenszugehörigkeit bei Kundenterminen ganzjährig sichtbar.


42. Praxisbeispiel: Textildruckerei und Stickerei

Ein Textilveredler möchte die eigenen Mitarbeiter bewusst als Referenz für verschiedene Verfahren nutzen.

Das Konzept:

Polo-Shirt

Logo gestickt.

T-Shirt

Logo und Teamgestaltung gedruckt.

Sweatshirt

kleine Stickerei.

Team-Hoodie

Stickerei vorne und großer Textildruck hinten.

Dadurch demonstriert die eigene Firmenkleidung verschiedene Veredelungsmöglichkeiten, ohne überladen zu wirken.


43. Praxisbeispiel: Werbetechnik mit zwei Niederlassungen

Ein Unternehmen besitzt zwei Standorte.

Bisher bestellt jeder Standort eigene Teamkleidung.

Dadurch unterscheiden sich:

  • Shirtmodelle
  • Schwarztöne
  • Logo-Größen
  • Rückenpositionen

Das Unternehmen definiert deshalb ein zentrales Grundsortiment.

Standorte werden nicht auf die Kleidung gedruckt, weil Monteure regelmäßig zwischen beiden Niederlassungen wechseln.

Die Artikel bleiben dadurch flexibel.


44. Typische Fehler bei Berufsbekleidung für Druckereien und Werbetechnik

Fehler 1: Die eigene Mitarbeiterkleidung wirkt schlechter als Kundenprodukte

Für einen Veredelungsbetrieb ist das besonders ungünstig.

Fehler 2: Alle Abteilungen erhalten dasselbe Shirt

Produktion, Montage und Kundenberatung werden nicht differenziert.

Fehler 3: Jeder Monteur trägt eine private Jacke

Das Firmenbranding verschwindet im Außenkontakt.

Fehler 4: Das eigene Logo ist für Stickerei viel zu detailreich

Die kleine Bruststickerei wirkt unklar.

Fehler 5: Sämtliche technischen Möglichkeiten werden gleichzeitig gezeigt

Das Teamshirt wirkt wie eine Mustermappe.

Fehler 6: Montagekleidung besitzt keine erkennbare Rückenkennzeichnung

Auf größeren Baustellen fehlt schnelle Firmenzuordnung.

Fehler 7: Modische Teamwear wird ungeprüft an Maschinen getragen

Der tatsächliche Arbeitsplatz wird nicht berücksichtigt.

Fehler 8: Jeder Bereich erhält andere Farben und Designs

Der gemeinsame Unternehmensauftritt geht verloren.

Fehler 9: Zu wenig Wechselkleidung

Mitarbeiter tragen wieder private Shirts.

Fehler 10: Jeder neue Mitarbeiter bekommt ein anderes Shirtmodell

Nach wenigen Jahren existiert keine erkennbare Firmenkollektion mehr.


45. Stickerei oder Textildruck – welche Veredelung passt zu Druckerei und Werbetechnik?

AnwendungStickereiTextildruck
Polo-Shirt Projektleitungsehr gutgut
Produktions-T-Shirtgutsehr gut
Montage-T-Shirtgutsehr gut
Sweatshirtsehr gutsehr gut
Fleecejackesehr gutmaterialabhängig
Westesehr gutproduktabhängig
geeignete Firmenjackesehr gutproduktabhängig
Hoodiesehr gutsehr gut
Oversize Hoodiesehr gutsehr gut
Mitarbeiternamesehr gutmöglich
kleines Firmenlogosehr gutsehr gut
großer Firmenname hintenmöglichsehr gut
MONTAGE-Rückenprintmöglichsehr gut
Capsehr gutmöglich

Häufig ist die Kombination beider Verfahren besonders überzeugend.


46. Häufig gestellte Fragen zu Mitarbeiterkleidung für Druckereien und Werbetechnik

Kann man Werbetechnik-Arbeitskleidung mit Firmenlogo besticken lassen?

Ja. Viele geeignete Polo-Shirts, Sweatshirts, Fleecejacken, Westen und Firmenjacken lassen sich hochwertig besticken.

Können T-Shirts für Druckereimitarbeiter bedruckt werden?

Ja. T-Shirts eignen sich besonders gut für Produktions-, Montage- und Teamkleidung.

Kann „Montage“ groß auf den Rücken gedruckt werden?

Ja. Für Außenteams kann eine solche Kennzeichnung die Zuordnung auf Kundenbaustellen erleichtern.

Können Werbetechniker Namen auf der Kleidung tragen?

Ja. Besonders bei Projektleitern, Kundenberatern und Stammmitarbeitern kann eine Namensstickerei sinnvoll sein.

Können Grafiker und Monteure unterschiedliche Kleidungsstücke bekommen?

Ja. Gerade das ist häufig sinnvoll. Ein gemeinsames Logo und dieselbe Farbwelt sorgen trotzdem für Zusammengehörigkeit.

Eignet sich Stickerei für sehr detailreiche Werbetechniklogos?

Grundsätzlich können viele Logos umgesetzt werden. Bei sehr kleinen Details, Farbverläufen oder feinen Schriften kann eine vereinfachte Stickversion sinnvoll sein.

Ist Stickerei oder Textildruck besser?

Für hochwertige kleine Logos auf Polo-Shirts, Fleece oder Westen eignet sich Stickerei besonders gut. T-Shirts und größere Rückenkennzeichnungen lassen sich häufig besonders gut im Textildruck umsetzen.

Können beide Verfahren auf einem Kleidungsstück kombiniert werden?

Ja. Beispielsweise gesticktes Firmenlogo vorne und großer Firmenname hinten im Textildruck.

Können Fleecejacken für Montageteams bestickt werden?

Viele Fleecejacken eignen sich sehr gut für Stickerei.

Können Firmenjacken für Außenmontage mit Logo versehen werden?

Bei geeigneten Modellen ist dies möglich. Material, Konstruktion und vorgesehener Einsatz sollten berücksichtigt werden.

Gibt es Firmenkleidung bis 15XL?

Printex24 bietet je nach ausgewähltem Artikel Firmenkleidung bis 15XL.

Können unterschiedliche Schnitte innerhalb eines Teams kombiniert werden?

Ja. Damen-, Herren- und Unisexmodelle können über dieselbe Farbe und Veredelung zu einer gemeinsamen Kollektion verbunden werden.

Können Hoodies für Druckerei-Teams bestickt werden?

Ja. Hoodies eignen sich hervorragend für moderne Teamwear und können bestickt oder bedruckt werden.

Gibt es Oversize Hoodies für kreative Mitarbeiterteams?

Ja. Oversize Hoodies eignen sich besonders für Grafik, Recruiting, Social Media und interne Teamwear.

Können vorhandene Arbeitskleidungsstücke veredelt werden?

Ob Fremdkleidung geeignet ist, hängt unter anderem von Material, Aufbau, Taschen, Futter und gewünschter Veredelungsposition ab.

Sollte jeder Mitarbeiter seine Funktion auf dem Rücken tragen?

Nein. Häufig reichen wenige übergeordnete Kennzeichnungen wie MONTAGE, PRODUKTION oder TEAM.

Kann Mitarbeiterkleidung für mehrere Niederlassungen standardisiert werden?

Ja. Das ist besonders sinnvoll, wenn Mitarbeiter zwischen mehreren Standorten wechseln.

Können Caps mit Firmenlogo bestickt werden?

Ja. Caps können insbesondere für Außenteams, Veranstaltungen oder Teamwear interessant sein.

Wie viel Wechselkleidung sollte ein Monteur erhalten?

Die genaue Menge hängt von Arbeitstagen und Waschorganisation ab. Mehrere T-Shirts und zusätzliche Schichten sollten jedoch eingeplant werden, damit private Kleidung nicht regelmäßig notwendig wird.

Kann Printex24 komplette Druckerei- und Werbetechnikteams ausstatten?

Printex24 kann geeignete Mitarbeiterkleidung für kleine Beschriftungsbetriebe ebenso wie für größere Druckereien, Werbetechnikunternehmen, Textilveredler sowie Produktions- und Montageteams mit Stickerei und Textildruck veredeln.


47. Ein sinnvolles Bekleidungssystem für Druckerei und Werbetechnik

Ein übersichtliches Konzept könnte beispielsweise aus fünf Bereichen bestehen.

Produktion

  • T-Shirts
  • Sweatshirts
  • Fleecejacken

Montage

  • T-Shirts
  • Sweatshirts
  • Fleece
  • geeignete Firmenjacken

mit deutlicherer Rückenkennzeichnung.

Grafik und Arbeitsvorbereitung

  • T-Shirts
  • Sweatshirts
  • Hoodies

Projektleitung und Kundenberatung

  • Polo-Shirts
  • Fleecewesten
  • geeignete Firmenjacken

Teamwear und Recruiting

  • Hoodie
  • Oversize Hoodie
  • Eventshirt

So bleibt das Sortiment differenziert, aber überschaubar.


48. Bestellablauf für Werbetechnik- und Druckerei-Berufsbekleidung bei Printex24

Schritt 1: Mitarbeiterbereiche erfassen

Zum Beispiel:

  • Produktion
  • Weiterverarbeitung
  • Montage
  • Grafik
  • Projektleitung
  • Kundenservice

Schritt 2: Arbeitsplätze berücksichtigen

Welche Mitarbeiter arbeiten an Maschinen?

Wer arbeitet beim Kunden?

Wer benötigt hauptsächlich repräsentative Firmenkleidung?

Schritt 3: Grundfarben festlegen

Corporate Design und tatsächliche Arbeitsumgebung sollten gemeinsam berücksichtigt werden.

Schritt 4: Kernartikel auswählen

Zum Beispiel:

  • T-Shirts
  • Polo-Shirts
  • Sweatshirts
  • Fleecejacken
  • Westen
  • Hoodies
  • geeignete Firmenjacken

Schritt 5: Größen erfassen

Je nach Artikel bietet Printex24 Firmen- und Mitarbeiterkleidung bis 15XL.

Schritt 6: Firmenlogo prüfen

Das Logo wird für Stickerei und Textildruck beurteilt.

Bei sehr feinen Motiven kann eine angepasste Stickversion sinnvoll sein.

Schritt 7: Rückenkennzeichnungen festlegen

Benötigt das Team:

MONTAGE

PRODUKTION

oder lediglich den Firmennamen?

So wenige Varianten wie möglich sind meist langfristig sinnvoller.

Schritt 8: Namen gezielt einsetzen

Stammmitarbeiter mit intensivem Kundenkontakt können personalisiert werden.

Für wechselnde Mitarbeiter bleiben neutrale Artikel flexibler.

Schritt 9: Sommer- und Winterkleidung gemeinsam planen

Besonders Montageteams sollten ganzjährig sichtbar gebrandet sein.

Schritt 10: Teamwear getrennt definieren

Hoodies und Oversize Hoodies können bewusst moderner gestaltet werden als die Arbeitskollektion.

Schritt 11: Bekleidungsstandard dokumentieren

Artikel, Farbe, Logo-Größe, Position und Veredelungsart werden einmal festgelegt.

Dadurch können Neueinstellungen und Nachbestellungen deutlich einfacher umgesetzt werden.


49. Berufsbekleidung für Druckereien und Werbetechnik bei Printex24 anfragen

Gerade eine Druckerei, Werbetechnikfirma oder Textilveredelung sollte beim eigenen Mitarbeiterauftritt besonders konsequent sein.

Wer Kunden täglich zeigt, wie Marken auf:

  • Fahrzeugen,
  • Schildern,
  • Textilien,
  • Werbeanlagen

sichtbar gemacht werden können, wird automatisch auch an der eigenen Außendarstellung gemessen.

Dabei braucht nicht jeder Mitarbeiter dasselbe Kleidungsstück.

Produktion benötigt komfortable und praktische Oberteile.

Monteure brauchen Kleidung, die Außeneinsätze und Bewegung berücksichtigt.

Grafiker können moderner und lockerer ausgestattet werden.

Projektleitung und Kundenberatung profitieren von Polo-Shirts, Westen oder Firmenjacken mit hochwertiger Stickerei.

Printex24 veredelt geeignete Berufs- und Mitarbeiterkleidung für Druckereien, Werbetechnik, Beschriftungsbetriebe, Textildruckereien und Stickereien mit Stickerei und Textildruck.

Möglich sind unter anderem:

  • Druckerei-T-Shirts mit Firmenlogo
  • Werbetechnik-Shirts mit Rückenaufdruck
  • Polo-Shirts für Projektleitung und Verkauf
  • Mitarbeiterkleidung für Produktion
  • Montagekleidung mit Firmenkennzeichnung
  • Sweatshirts
  • Fleecejacken mit Stickerei
  • Westen
  • geeignete Firmenjacken
  • Kleidung für Grafikteams
  • Mitarbeitername
  • MONTAGE-Kennzeichnung
  • PRODUKTION-Kennzeichnung
  • Team-Hoodies
  • Oversize Hoodies
  • Firmenkleidung bis 15XL

Besonders sinnvoll ist eine Kollektion, die die eigene gestalterische Kompetenz sichtbar macht, ohne den praktischen Arbeitsalltag zu vergessen.

Sie möchten Ihre Druckerei, Werbetechnikfirma, Stickerei oder Textilveredelung mit einheitlicher Mitarbeiterkleidung ausstatten?

Senden Sie Printex24 Ihr Firmenlogo, die ungefähre Mitarbeiterzahl, benötigte Größen sowie eine kurze Aufteilung nach Produktion, Montage, Grafik und Kundenkontakt.

Auf dieser Grundlage kann eine passende Kombination aus Firmenkleidung, Stickerei und Textildruck zusammengestellt werden.

So entsteht ein Bekleidungssystem, das den eigenen Qualitätsanspruch sichtbar macht und gleichzeitig Produktion, Montage, Kreativteam und Kundenkontakt sinnvoll miteinander verbindet.

Berufsbekleidung für Druckereien und Werbetechnik besticken und bedrucken lassen – professionell umgesetzt von Printex24.

Autor: Klaus Unterseer, Inhaber von Printex24
Fachliche Erfahrung: Mehr als 25 Jahre Stickerei, Textildruck und Firmenbekleidung für Unternehmen, Vereine und Industriebetriebe
Zuletzt fachlich überarbeitet: Juli 2026