Berufsbekleidung für Maler und Lackierer besticken und bedrucken lassen

12. August 2026

Professionelle Arbeitskleidung mit Firmenlogo

Maler und Lackierer gehören zu den Handwerksberufen, bei denen die Arbeitskleidung jeden Tag sichtbar im Einsatz ist. Ob bei Renovierungen in Privathaushalten, auf Großbaustellen, bei Fassadenarbeiten, im Innenausbau oder bei gewerblichen Kunden: Mitarbeiter treten regelmäßig direkt gegenüber Auftraggebern, Architekten, Hausverwaltungen und anderen Gewerken auf.

Damit wird Berufsbekleidung für Maler und Lackierer mit Firmenlogo zu einem wichtigen Teil des gesamten Unternehmensauftritts.

Ein sauber platziertes Logo auf einem T-Shirt, Polo-Shirt, Sweatshirt, Hoodie, einer Fleecejacke oder Softshelljacke macht Mitarbeiter eindeutig als Teil des Betriebs erkennbar. Gleichzeitig kann die Berufsbekleidung dazu beitragen, den Firmennamen täglich sichtbar zu machen.

Printex24 veredelt Firmen- und Berufsbekleidung für Malerbetriebe mit Stickerei und professionellem Textildruck.

Dabei können dezente Brustlogos ebenso umgesetzt werden wie auffällige Rückenaufdrucke mit Firmenname, Leistungsbereichen oder Werbebotschaften.

Für kleine Malermeisterbetriebe ebenso wie für größere Unternehmen mit mehreren Kolonnen kann daraus eine einheitliche Mitarbeiterkollektion entstehen.

Das Wichtigste auf einen Blick

Einheitliche Berufsbekleidung stärkt den professionellen Auftritt eines Malerbetriebs.
Mitarbeiter werden beim Kunden und auf Baustellen sofort dem Unternehmen zugeordnet.
Stickerei eignet sich besonders für hochwertige Brustlogos, Namen und Funktionsbezeichnungen.
Textildruck bietet sich für größere Rückenlogos und Leistungsangaben an.
Besonders T-Shirts, Polo-Shirts, Sweatshirts, Hoodies, Oversize Hoodies, Fleecejacken, Westen und geeignete Jacken können veredelt werden.
Brustlogo und Rückenaufdruck lassen sich miteinander kombinieren.
Unterschiedliche Teams können über Farben, Funktionen oder Zusatzbeschriftungen gekennzeichnet werden.
Auch Meister, Bauleiter, Auszubildende, Außendienst und Büro können in ein gemeinsames Bekleidungskonzept eingebunden werden.
Berufsbekleidung kann auf Baustellen als zusätzliche Werbefläche genutzt werden.
Große Rückenaufdrucke können die angebotenen Leistungen sichtbar machen.
Printex24 bietet je nach Produktlinie Firmenkleidung bis 15XL.
Nachbestellungen werden einfacher, wenn Artikel, Farben, Logo-Positionen und Veredelungen von Anfang an standardisiert werden.

Inhaltsübersicht

Warum Berufsbekleidung für Malerbetriebe wichtig ist
Welche Malerberufe und Tätigkeitsbereiche ausgestattet werden können
Der erste Eindruck beim Privatkunden
Professioneller Auftritt auf Baustellen
Berufsbekleidung als mobile Werbung
Welche Kleidungsstücke für Maler und Lackierer sinnvoll sind
Maler-T-Shirts mit Firmenlogo
Polo-Shirts für Meister und Kundentermine
Sweatshirts für Malerbetriebe
Hoodies und Oversize Hoodies als moderne Teamkleidung
Fleecejacken mit Logo
Softshelljacken für Außendienst und Baustelle
Westen für Meister und Bauleiter
Stickerei auf Berufsbekleidung für Maler
Textildruck für Malerbetriebe
Stickerei oder Textildruck – welche Methode passt besser?
Das Firmenlogo auf der Brust
Der Rücken als Werbefläche
Welche Leistungen auf Berufsbekleidung gehören
Mitarbeiternamen auf Arbeitskleidung
Funktionen und Abteilungen kennzeichnen
Berufsbekleidung für Malermeister
Kleidung für Baustellenmitarbeiter
Bekleidung für Fassadenarbeiten
Arbeitskleidung für Lackierer
Firmenkleidung für Bodenbeschichter und Spezialisten
Berufsbekleidung für Auszubildende
Neue Mitarbeiter mit einem Starterpaket ausstatten
Sommerbekleidung für Maler
Herbst- und Winterbekleidung
Warum alle sichtbaren Kleidungsschichten gebrandet werden sollten
Weiße oder dunkle Malerbekleidung?
Logo-Kontrast und Farbgestaltung
Berufsbekleidung bis 15XL
Firmenkleidung für kleine Malerbetriebe
Ausstattung größerer Malerunternehmen
Unterschiedliche Kolonnen sinnvoll kennzeichnen
Berufsbekleidung für Renovierungsunternehmen
Firmenkleidung für Hausverwaltungen und Objektservice
Berufsbekleidung und Mitarbeiterbindung
Moderne Firmenkleidung für Recruiting
Social Media und Arbeitskleidung
Berufsbekleidung als Teil der Markenidentität
Fremdkleidung besticken oder bedrucken lassen
Typische Fehler bei Maler-Arbeitskleidung mit Logo
Praxisbeispiel: Malerbetrieb mit acht Mitarbeitern
Praxisbeispiel: Malerunternehmen mit mehreren Kolonnen
Nachbestellungen und Mitarbeiterwechsel organisieren
Bestellablauf bei Printex24
Häufig gestellte Fragen
Berufsbekleidung für Maler und Lackierer bei Printex24 anfragen

1. Warum Berufsbekleidung für Malerbetriebe wichtig ist

Malerbetriebe arbeiten besonders häufig direkt im Umfeld ihrer Kunden.

Ein Mitarbeiter betritt eine Wohnung, ein Einfamilienhaus, ein Büro, eine Praxis oder ein Geschäft.

Dabei ist sein Auftreten ein Teil der Dienstleistung.

Kunden nehmen nicht nur wahr, wie sauber gestrichen oder lackiert wird.

Sie nehmen ebenfalls wahr:

wie Mitarbeiter auftreten
ob sie eindeutig zum Betrieb gehören
wie organisiert die Firma wirkt
ob Arbeitskleidung gepflegt und professionell aussieht
ob das Unternehmen einen einheitlichen Auftritt besitzt

Ein Firmenlogo auf der Kleidung schafft dabei eine klare Identifikation.

Gerade bei Privathaushalten ist dies von Bedeutung.

Wenn morgens mehrere Handwerker vor der Tür stehen, möchte der Kunde sofort erkennen können, wer zum beauftragten Malerbetrieb gehört.

Ein sichtbares Firmenlogo kann dabei Vertrauen und Orientierung unterstützen.

2. Welche Malerberufe und Tätigkeitsbereiche ausgestattet werden können

Ein moderner Malerbetrieb bietet häufig deutlich mehr als klassische Innenanstriche.

Dementsprechend können sehr unterschiedliche Mitarbeiter mit Firmenkleidung ausgestattet werden.

Zum Beispiel:

Maler
Lackierer
Malermeister
Vorarbeiter
Fassadenmaler
Tapezierer
Bodenbeschichter
Betonsanierer
Korrosionsschützer
Fahrzeug- und Industrielackierer
Trockenbauer
Stuckateure
Gerüstmitarbeiter
Renovierungsfachkräfte
Bauleiter
Projektleiter
Kundenberater
Außendienstmitarbeiter
Lagerpersonal
Fahrer
Auszubildende
Bürokräfte
Empfangsmitarbeiter

Nicht alle Bereiche benötigen identische Bekleidung.

Das Firmenlogo kann jedoch dafür sorgen, dass alle Mitarbeiter optisch miteinander verbunden bleiben.

3. Der erste Eindruck beim Privatkunden

Ein Malerbetrieb arbeitet sehr häufig in privaten Wohnräumen.

Das bedeutet:

Mitarbeiter betreten den persönlichen Lebensbereich ihrer Kunden.

Gerade dort spielt Vertrauen eine besondere Rolle.

Ein professionell gekleideter Mitarbeiter mit Firmenlogo wirkt für viele Kunden eindeutig zuordenbarer als jemand in neutraler Freizeitkleidung.

Ein typischer Ablauf könnte so aussehen:

Der Kunde hat einen Termin für die Renovierung seines Wohnzimmers vereinbart.

Am Morgen fährt ein Firmenfahrzeug vor.

Zwei Mitarbeiter steigen aus.

Beide tragen einheitliche Shirts mit gut sichtbarem Firmenlogo.

Auf dem Rücken steht zusätzlich:

MALERARBEITEN | FASSADE | RENOVIERUNG

Der Kunde erkennt innerhalb weniger Sekunden:

Diese Mitarbeiter gehören zu dem Betrieb, den ich beauftragt habe.

Genau diese Klarheit gehört zu einem professionellen Unternehmensauftritt.

4. Professioneller Auftritt auf Baustellen

Auch auf größeren Baustellen ist ein einheitliches Erscheinungsbild sinnvoll.

Dort arbeiten möglicherweise gleichzeitig:

Elektriker
Installateure
Trockenbauer
Bodenleger
Schreiner
Maler
Gerüstbauer
Fensterbauer

Ein Firmenlogo erleichtert die Zuordnung.

Bauherren und Bauleiter können schneller erkennen, welcher Mitarbeiter zu welchem Unternehmen gehört.

Das ist besonders hilfreich, wenn verschiedene Kolonnen gleichzeitig im Gebäude tätig sind.

Ein gut sichtbarer Rückenaufdruck kann die Orientierung zusätzlich verbessern.

5. Berufsbekleidung als mobile Werbung

Mitarbeiter eines Malerbetriebs bewegen sich jeden Tag an zahlreichen öffentlichen und halböffentlichen Orten.

Zum Beispiel:

Baustellen
Wohnanlagen
Gewerbeobjekte
Parkplätze
Fachmärkte
Baustoffhändler
Tankstellen
Restaurants
Bäckereien
öffentliche Straßen

Damit kann Berufsbekleidung gleichzeitig als mobile Werbung funktionieren.

Besonders interessant ist das für regional arbeitende Handwerksbetriebe.

Ein potenzieller Kunde sieht vielleicht ein Firmenfahrzeug vor dem Nachbarhaus.

Dann sieht er drei Mitarbeiter mit demselben Firmenlogo.

Später erkennt er das Unternehmen erneut auf einer anderen Baustelle.

Dadurch entsteht Wiederholung.

Wiederholung unterstützt Wiedererkennung.

Gerade in lokalen Märkten kann das wertvoll sein.

6. Welche Kleidungsstücke für Maler und Lackierer sinnvoll sind

Maler benötigen flexible Bekleidung für unterschiedliche Jahreszeiten und Tätigkeiten.

Eine mögliche Firmenkollektion kann bestehen aus:

Bekleidungsart	Typischer Einsatz
T-Shirt	Innenbereich, Sommer, Baustelle
Funktionsshirt	warme Arbeitstage
Polo-Shirt	Kundentermine, Meister, Bauleitung
Longsleeve	Übergangszeit
Sweatshirt	Baustelle, kühlere Tage
Hoodie	Montage, Lager, Teamkleidung
Oversize Hoodie	Recruiting, Freizeit, Teamwear
Fleecejacke	Übergangszeit
Softshelljacke	Außendienst und Baustelle
Weste	Meister und Bauleiter
Winterjacke	Außeneinsätze
Cap	Team- und Freizeitkleidung
Mütze	Winter
Hemd	Beratung und repräsentative Termine
Bluse	Büro und Empfang

Der Vorteil eines solchen Systems liegt darin, dass Mitarbeiter je nach Situation passende Kleidung auswählen können, ohne den einheitlichen Firmenauftritt zu verlieren.

7. Maler-T-Shirts mit Firmenlogo

T-Shirts gehören für Maler zu den wichtigsten Basisartikeln.

Sie werden häufig intensiv getragen und müssen regelmäßig gewechselt werden.

Deshalb sollte die Anzahl pro Mitarbeiter nicht zu knapp kalkuliert werden.

Ein mögliches Design:

Vorderseite

kleines Firmenlogo auf der linken Brust.

Rückseite

großes Firmenlogo.

Darunter:

MALER | LACKIERER | FASSADE

oder:

RENOVIERUNG | FASSADE | BODEN

Die Rückseite eignet sich hervorragend, um zentrale Dienstleistungen sichtbar zu machen.

Bei T-Shirts bietet sich Textildruck häufig besonders an.

8. Polo-Shirts für Meister und Kundentermine

Malermeister, Bauleiter und Kundenberater benötigen häufig Bekleidung, die etwas repräsentativer wirkt.

Ein Polo-Shirt kann hier sehr gut eingesetzt werden.

Typische Einsatzbereiche:

Beratung beim Kunden
Aufmaß
Angebotstermine
Baustellenbesprechungen
Abnahmen
Besichtigungen
Architektentermine

Ein gesticktes Firmenlogo auf der Brust erzeugt dabei einen hochwertigen Eindruck.

Zusätzlich kann der Name angebracht werden.

Beispielsweise:

Thomas | Malermeister

oder:

Martin | Bauleitung

9. Sweatshirts für Malerbetriebe

Sweatshirts eignen sich hervorragend für die Übergangszeit.

Sie können über einem T-Shirt getragen werden und bieten ausreichend Fläche für Firmenlogo und Rückenmotiv.

Eine mögliche Veredelung:

Brust: Firmenlogo

Rücken: großes Logo und Leistungsbereiche

Ärmel: Internetadresse oder Firmenname

Dabei sollte die Gestaltung klar bleiben.

Ein gutes Firmenkleidungsstück muss nicht mit Informationen überladen werden.

10. Hoodies und Oversize Hoodies als moderne Teamkleidung

Hoodies sind in vielen Handwerksbetrieben inzwischen fester Bestandteil der Mitarbeiterbekleidung.

Sie eignen sich:

für Baustellen
für Werkstatt und Lager
für Pausen
für Teamveranstaltungen
für Betriebsfeiern
für Messen
für Freizeit

Besonders Oversize Hoodies können für jüngere Teams interessant sein.

Sie wirken moderner als klassische Werbesweatshirts und eignen sich hervorragend für Recruiting, Social Media und Teamkleidung.

Eine Gestaltung könnte sehr reduziert sein:

kleines gesticktes Logo vorne.

Großer Firmenname auf dem Rücken.

Oder bewusst auffälliger:

großes Motiv mit Slogan.

Dadurch kann Corporate Fashion entstehen, die Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeitszeit gerne tragen.

11. Fleecejacken mit Logo

Fleecejacken sind für kühlere Arbeitstage eine praktische Ergänzung.

Sie können besonders gut bei:

Innenarbeiten in unbeheizten Gebäuden
Baustellenbesichtigungen
Lagerarbeiten
Fahrten zum Kunden

eingesetzt werden.

Stickerei eignet sich auf vielen Fleeceartikeln besonders gut.

Das Logo wirkt hochwertig und passt optisch gut zum Material.

12. Softshelljacken für Außendienst und Baustelle

Softshelljacken gehören zu den wichtigsten Firmenkleidungsstücken für viele Handwerksbetriebe.

Sie werden nicht nur bei schlechtem Wetter getragen.

Sie begleiten Mitarbeiter häufig den gesamten Tag.

Dadurch besitzen sie eine hohe Sichtbarkeit.

Typische Veredelung:

Logo auf der Brust
Mitarbeitername auf der gegenüberliegenden Seite
optional Rückenlogo
optional Ärmelveredelung

Für Malermeister und Bauleiter kann eine hochwertige Softshelljacke auch bei Kundenterminen sehr passend sein.

13. Westen für Meister und Bauleiter

Westen bieten viel Bewegungsfreiheit und können über unterschiedlichen Bekleidungsschichten getragen werden.

Gerade Meister oder Bauleiter können sie gut nutzen.

Eine Weste kann beispielsweise kombiniert werden mit:

Polo-Shirt
Sweatshirt
Hoodie

Eine kleine Stickerei auf der Brust reicht häufig aus, um einen hochwertigen Markenauftritt zu erzeugen.

14. Stickerei auf Berufsbekleidung für Maler

Stickerei bietet eine besonders textile und hochwertige Optik.

Das Firmenlogo wird mit Garn umgesetzt und erhält dadurch eine leicht plastische Oberfläche.

Typische Einsatzbereiche sind:

Polo-Shirts
Sweatshirts
Hoodies
Fleecejacken
Softshelljacken
Westen
Caps
Mützen

Besonders geeignet ist Stickerei für kleinere bis mittelgroße Firmenlogos.

Ein klassisches Brustlogo wirkt häufig besonders professionell.

Vorteile der Stickerei

hochwertige textile Wirkung
gute Haptik
langlebiger Eindruck
gut für Namen geeignet
gut für Firmenlogos geeignet
ideal für viele Jacken und Polo-Shirts

Die tatsächliche Umsetzbarkeit hängt vom Motiv ab.

Sehr kleine Details oder feine Linien können angepasst werden müssen.

15. Textildruck für Malerbetriebe

Textildruck bietet besonders bei größeren Motiven Vorteile.

Ein Rückenlogo kann groß, klar und gut sichtbar umgesetzt werden.

Für Malerbetriebe sind beispielsweise folgende Texte interessant:

MALERBETRIEB MUSTER

MALER | LACKIERER | FASSADE

oder:

INNENRAUM | FASSADE | BODEN

Auch ein Werbeslogan kann integriert werden.

Zum Beispiel:

FARBE, DIE RÄUME VERÄNDERT

Allerdings gilt:

Weniger ist häufig mehr.

Ein großer Rückenaufdruck sollte innerhalb weniger Sekunden verstanden werden können.

16. Stickerei oder Textildruck – welche Methode passt besser?

Beide Veredelungsarten haben unterschiedliche Stärken.

Anwendung	Stickerei	Textildruck
kleines Brustlogo	sehr gut	sehr gut
Mitarbeitername	sehr gut	gut
Polo-Shirt	sehr gut	gut
Sweatshirt	sehr gut	sehr gut
Hoodie	sehr gut	sehr gut
Fleece	sehr gut	abhängig vom Material
Softshell	sehr gut	abhängig vom Modell
großes Rückenlogo	möglich	sehr gut
sehr große Schriftzüge	weniger wirtschaftlich	sehr gut
detailreiche Grafik	abhängig vom Motiv	häufig sehr gut

Für viele Malerbetriebe bietet sich eine Kombination an:

Bruststickerei + Rückenaufdruck.

Dadurch wird vorne eine hochwertige Optik erreicht und hinten eine starke Werbewirkung.

17. Das Firmenlogo auf der Brust

Das Brustlogo gehört zu den wichtigsten Positionen.

Im direkten Gespräch fällt es schnell ins Auge.

Es eignet sich daher hervorragend für:

Firmenlogo
Firmenname
kleines Markenzeichen

Bei Polo-Shirts und Jacken kann eine Stickerei besonders hochwertig wirken.

Bei T-Shirts bietet sich abhängig vom Design auch Textildruck an.

18. Der Rücken als Werbefläche

Der Rücken bietet deutlich mehr Platz.

Diese Fläche kann strategisch genutzt werden.

Beispielsweise:

LOGO

MALERBETRIEB MUSTER

MALER | FASSADE | BODEN

oder:

RENOVIERUNG | TAPETEN | LACKIERUNG

Die Schrift sollte groß genug sein.

Besonders auf Baustellen muss ein Rückenmotiv auch aus mehreren Metern Entfernung lesbar bleiben.

19. Welche Leistungen auf Berufsbekleidung gehören

Viele Malerbetriebe bieten heute ein breites Leistungsspektrum.

Mögliche Leistungen:

Innenanstrich
Fassadenanstrich
Lackierarbeiten
Tapezierarbeiten
Bodenbeläge
Bodenbeschichtung
Schimmelbehandlung
Wärmedämmung
Fassadensanierung
Betonsanierung
Trockenbau
Spachtelarbeiten
dekorative Oberflächen
Spritzlackierung
Renovierung

Nicht alles sollte gleichzeitig auf der Kleidung stehen.

Besser sind drei oder vier Kernleistungen.

Beispiele:

MALER | FASSADE | LACKIERUNG

oder:

RENOVIERUNG | FASSADE | BODEN

oder:

MALER | TROCKENBAU | BODEN

20. Mitarbeiternamen auf Arbeitskleidung

Namen können besonders im Kundendienst und bei Bauleitern sinnvoll sein.

Beispiele:

Stefan

Stefan Müller

Stefan | Malermeister

Michael | Vorarbeiter

Thomas | Bauleitung

Eine Namensstickerei wirkt persönlich und erleichtert dem Kunden die Ansprache.

21. Funktionen und Abteilungen kennzeichnen

Größere Malerbetriebe können Funktionsbezeichnungen einsetzen.

Zum Beispiel:

MALER
FASSADE
LACKIERUNG
BODEN
BAULEITUNG
SERVICE
VORARBEITER
AUSBILDUNG

Dadurch kann ein Unternehmen interne Strukturen sichtbar machen.

Das Grunddesign bleibt gleich.

Lediglich die Funktionskennzeichnung ändert sich.

22. Berufsbekleidung für Malermeister

Malermeister haben häufig eine Doppelrolle.

Sie arbeiten teilweise praktisch mit und führen gleichzeitig Beratungsgespräche.

Deshalb benötigen sie besonders flexible Kleidung.

Mögliche Ausstattung:

T-Shirts
Polo-Shirts
Sweatshirts
Hoodie
Fleecejacke
Softshelljacke
Weste
Hemd

Für Beratungstermine bietet sich ein Polo-Shirt oder Hemd mit dezenter Stickerei an.

Auf der Baustelle können funktionellere Artikel getragen werden.

23. Kleidung für Baustellenmitarbeiter

Baustellenmitarbeiter benötigen vor allem praktische und komfortable Berufsbekleidung.

Eine mögliche Ausstattung pro Mitarbeiter:

6 T-Shirts
2 Sweatshirts
2 Hoodies
1 Fleecejacke
1 Softshelljacke
1 Winterjacke

Alle Artikel erhalten dasselbe Firmenlogo.

Damit bleibt der Betrieb auch bei wechselnden Temperaturen sichtbar.

24. Bekleidung für Fassadenarbeiten

Fassadenarbeiten werden häufig im Außenbereich ausgeführt.

Mitarbeiter befinden sich teilweise auf Gerüsten.

Dadurch kann ihre Kleidung aus größerer Entfernung wahrgenommen werden.

Ein großer Rückenaufdruck ist hier besonders interessant.

Zum Beispiel:

MALER MUSTER

FASSADE | SANIERUNG | WÄRMEDÄMMUNG

Damit wird die Baustelle gleichzeitig zu einer Werbefläche.

25. Arbeitskleidung für Lackierer

Lackierer haben teilweise andere Anforderungen als klassische Maler.

Sie arbeiten beispielsweise:

in Werkstätten
in Lackierkabinen
im Industriebereich
auf Baustellen
bei Kunden

Firmenkleidung kann auch hier einheitlich gestaltet werden.

Besonders sinnvoll sind:

T-Shirts
Polo-Shirts
Sweatshirts
leichte Jacken
Teamkleidung

Bei speziellen Schutzanforderungen muss selbstverständlich geprüft werden, welche Kleidung und Veredelung zulässig ist.

26. Firmenkleidung für Bodenbeschichter und Spezialisten

Viele Malerunternehmen haben Spezialbereiche.

Dazu gehören:

Industriebodenbeschichtung
Epoxidharzböden
Betonsanierung
Bodenversiegelung
Korrosionsschutz

Diese Mitarbeiter können über zusätzliche Funktionskennzeichnungen differenziert werden.

Zum Beispiel:

BODENBESCHICHTUNG

oder:

INDUSTRIESERVICE

Damit bleibt die Zugehörigkeit zum Unternehmen erhalten und gleichzeitig wird die Fachkompetenz sichtbar.

27. Berufsbekleidung für Auszubildende

Auszubildende sollten bereits am ersten Arbeitstag professionell ausgestattet werden.

Ein Starterpaket kann beispielsweise enthalten:

6 T-Shirts
2 Sweatshirts
2 Hoodies
1 Fleecejacke
1 Softshelljacke

Das hat mehrere Vorteile.

Der Auszubildende ist sofort als Teil des Teams erkennbar.

Er muss keine private Kleidung für den Arbeitsalltag verwenden.

Und die Firma präsentiert sich auch gegenüber neuen Mitarbeitern professionell.

28. Neue Mitarbeiter mit einem Starterpaket ausstatten

Ein standardisiertes Mitarbeiterpaket reduziert organisatorischen Aufwand.

Beispiel:

Maler

6 T-Shirts
2 Sweatshirts
2 Hoodies
1 Fleecejacke
1 Softshelljacke
1 Winterjacke

Malermeister

4 Polo-Shirts
3 T-Shirts
2 Sweatshirts
1 Weste
1 Softshelljacke
1 hochwertige Jacke

Bauleiter

4 Polo-Shirts
2 Hemden
2 Sweatshirts
1 Weste
1 Softshelljacke

Je nach Betrieb können diese Pakete angepasst werden.

29. Sommerbekleidung für Maler

Maler arbeiten im Sommer häufig bei hohen Temperaturen.

Besonders bei Fassadenarbeiten kann es sehr warm werden.

Leichte T-Shirts oder Funktionsshirts sind daher sinnvoll.

Das Firmenbranding sollte möglichst so umgesetzt werden, dass das Kleidungsstück angenehm tragbar bleibt.

Großflächige Druckflächen können abhängig von Drucktechnik und Motiv das Tragegefühl beeinflussen.

Deshalb sollte die Gestaltung immer mit dem Material abgestimmt werden.

30. Herbst- und Winterbekleidung

Im Herbst und Winter werden zusätzliche Schichten benötigt.

Zum Beispiel:

Sweatshirts
Hoodies
Fleecejacken
Westen
Softshelljacken
Winterjacken

Gerade Malerbetriebe, die regelmäßig im Außenbereich arbeiten, sollten darauf achten, dass auch die oberste Kleidungsschicht gebrandet ist.

31. Warum alle sichtbaren Kleidungsschichten gebrandet werden sollten

Ein Unternehmen investiert möglicherweise in perfekt bedruckte T-Shirts.

Im Oktober zieht der Mitarbeiter jedoch eine neutrale Fleecejacke darüber.

Im Winter folgt eine private schwarze Jacke.

Das Firmenlogo verschwindet vollständig.

Dadurch geht ein großer Teil der gewünschten Außenwirkung verloren.

Ein professionelles Bekleidungssystem sollte deshalb mehrere Ebenen umfassen:

Sommer: T-Shirt oder Polo-Shirt mit Logo.

Übergang: Sweatshirt oder Hoodie mit Logo.

Kälte: Fleece- oder Softshelljacke mit Logo.

Winter: geeignete Oberbekleidung mit sichtbarer Firmenkennzeichnung.

So bleibt die Marke das ganze Jahr präsent.

32. Weiße oder dunkle Malerbekleidung?

Maler werden traditionell häufig mit weißer Arbeitskleidung verbunden.

Das bedeutet jedoch nicht, dass jedes Firmenkleidungsstück weiß sein muss.

Weiße Oberteile haben eine klassische Branchenwirkung.

Dunkle Farben können dagegen moderner erscheinen.

Beliebte Möglichkeiten:

Weiß
Schwarz
Anthrazit
Marineblau
Grau

Auch Kombinationen sind möglich.

Beispielsweise:

weiße Arbeitsshirts auf der Baustelle.

Dunkelgraue Polo-Shirts für Meister.

Schwarze Hoodies als Teamwear.

Entscheidend ist, dass das Gesamtkonzept zum Unternehmen passt.

33. Logo-Kontrast und Farbgestaltung

Ein Logo muss auf dem gewählten Textil gut sichtbar sein.

Ein dunkles Logo auf einem dunkelgrauen Shirt verliert möglicherweise seine Wirkung.

Umgekehrt kann ein weißes oder helles Logo auf dunkler Kleidung sehr stark wirken.

Bei der Planung sollte deshalb berücksichtigt werden:

Grundfarbe des Textils
Firmenfarben
Kontrast
Lesbarkeit
Größe
Stickgarnfarben
Druckfarben

Das Ziel ist nicht möglichst viel Farbe.

Das Ziel ist klare Wiedererkennung.

34. Berufsbekleidung bis 15XL

Ein Betrieb mit mehreren Mitarbeitern benötigt ein breites Größenspektrum.

Printex24 bietet je nach Artikel und Produktlinie Firmenkleidung bis 15XL.

Das ist gerade für größere Teams wichtig.

Mitarbeiter sollten keine zu kleinen oder zu großen Kompromissgrößen tragen müssen.

Passende Kleidung erhöht Komfort und Akzeptanz.

Und nur Kleidung, die gerne getragen wird, erfüllt dauerhaft ihre Funktion als Firmenbekleidung.

35. Firmenkleidung für kleine Malerbetriebe

Auch ein Malermeister mit zwei oder drei Mitarbeitern kann eine professionelle Kollektion aufbauen.

Beispielsweise:

Artikel	Stück pro Mitarbeiter
T-Shirt	6
Polo-Shirt	2
Sweatshirt	2
Hoodie	1
Fleecejacke	1
Softshelljacke	1

Damit ist bereits eine gute Grundausstattung vorhanden.

Gerade kleine Betriebe können damit sehr geschlossen auftreten.

36. Ausstattung größerer Malerunternehmen

Bei größeren Unternehmen wird Firmenkleidung organisatorisch anspruchsvoller.

Dann müssen beispielsweise berücksichtigt werden:

30, 50 oder 100 Mitarbeiter
mehrere Kolonnen
verschiedene Standorte
unterschiedliche Tätigkeitsbereiche
neue Mitarbeiter
saisonale Bekleidung
Mitarbeiterwechsel
individuelle Namen
verschiedene Größen

Ein standardisiertes System ist deshalb besonders wichtig.

37. Unterschiedliche Kolonnen sinnvoll kennzeichnen

Ein Malerunternehmen könnte mehrere Teams haben.

Zum Beispiel:

TEAM 1 – INNENAUSBAU

TEAM 2 – FASSADE

TEAM 3 – BODEN

TEAM 4 – LACKIERUNG

Die Mitarbeiter müssen nicht vollständig unterschiedliche Kleidung erhalten.

Eine kleine Zusatzkennzeichnung reicht häufig.

Das Firmenlogo bleibt dabei immer zentral.

38. Berufsbekleidung für Renovierungsunternehmen

Viele Unternehmen bieten Komplettsanierungen an.

Dort arbeiten möglicherweise verschiedene Gewerke unter einer gemeinsamen Marke.

Zum Beispiel:

Maler
Trockenbauer
Bodenleger
Hausmeister
Monteure

Hier kann Firmenkleidung besonders wichtig sein.

Denn der Kunde soll erkennen:

Alle diese Mitarbeiter gehören zu demselben Unternehmen.

Das Logo schafft eine gemeinsame visuelle Identität.

39. Firmenkleidung für Hausverwaltungen und Objektservice

Malerbetriebe arbeiten häufig langfristig für Hausverwaltungen.

Mitarbeiter sind dann regelmäßig in:

Treppenhäusern
Wohnanlagen
Tiefgaragen
Gemeinschaftsräumen
Außenanlagen

unterwegs.

Eine sichtbare Firmenkennzeichnung erleichtert Bewohnern und Hausverwaltung die Zuordnung.

Das kann die Wahrnehmung des Dienstleisters deutlich verbessern.

40. Berufsbekleidung und Mitarbeiterbindung

Gute Berufsbekleidung dient nicht ausschließlich dem Kunden.

Auch Mitarbeiter nehmen Qualität wahr.

Ein Unternehmen, das hochwertige Shirts, Hoodies und Jacken bereitstellt, zeigt damit, dass es in Ausstattung investiert.

Besonders beliebt können zusätzliche Teamartikel sein.

Zum Beispiel:

Premium-Hoodie
Oversize Hoodie
Cap
Mütze
Freizeitshirt
hochwertige Jacke

Solche Artikel können als Ergänzung zur klassischen Arbeitskleidung eingesetzt werden.

41. Moderne Firmenkleidung für Recruiting

Handwerksbetriebe suchen Nachwuchs.

Dabei konkurrieren sie nicht nur mit anderen Malerfirmen.

Sie konkurrieren auch mit anderen Branchen.

Ein moderner Außenauftritt kann deshalb wichtig sein.

Hochwertige Mitarbeiterkleidung kann Bestandteil dieser Arbeitgeberwirkung sein.

Besonders auf:

Ausbildungsmessen
Berufsinformationstagen
Social Media
Schulveranstaltungen
Firmenfesten

kann moderne Teamkleidung dazu beitragen, den Betrieb zeitgemäß zu präsentieren.

Ein Oversize Hoodie mit hochwertigem Firmenlogo wirkt beispielsweise deutlich anders als ein einfaches Werbe-Shirt.

42. Social Media und Arbeitskleidung

Viele Malerbetriebe veröffentlichen regelmäßig Projektbilder.

Dazu gehören:

Fassadensanierungen
Vorher-Nachher-Bilder
kreative Wandgestaltung
Lackierarbeiten
Bodenbeschichtungen
Teamfotos
Baustellenvideos

Wenn Mitarbeiter dabei Firmenkleidung tragen, wird jedes Bild automatisch zum Markeninhalt.

Das Firmenlogo bleibt sichtbar.

Die Bilder wirken geschlossener.

Und das Unternehmen wird stärker mit seiner Arbeit verbunden.

43. Berufsbekleidung als Teil der Markenidentität

Corporate Identity besteht nicht nur aus einem Logo.

Dazu gehören unter anderem:

Firmenfarben
Fahrzeugbeschriftung
Website
Geschäftspapiere
Baustellenschilder
Mitarbeiterkleidung

Wenn alle Elemente zusammenpassen, entsteht ein professionelles Gesamtbild.

Die Kleidung sollte deshalb möglichst dieselbe visuelle Sprache wie die übrigen Werbemittel verwenden.

Ein Unternehmen mit einer modernen schwarzen und goldenen Markenwelt könnte beispielsweise dunkle Polo-Shirts und Hoodies einsetzen.

Ein traditioneller Malerbetrieb mit blau-weißem Logo könnte bewusst auf Weiß, Marine und Blau setzen.

44. Fremdkleidung besticken oder bedrucken lassen

Manche Betriebe verfügen bereits über bevorzugte Arbeitskleidung und möchten lediglich das Firmenlogo ergänzen.

Ob Fremdkleidung bestickt oder bedruckt werden kann, hängt vom jeweiligen Artikel ab.

Entscheidend sind beispielsweise:

Material
Beschichtung
Taschen
Nähte
Reißverschlüsse
Futter
Zugänglichkeit
vorhandene Schutzfunktionen

Printex24 kann im Einzelfall prüfen, ob eine Veredelung technisch sinnvoll möglich ist.

Gerade bei hochwertigen Jacken oder spezieller Berufsbekleidung sollte dies vorab geklärt werden.

45. Typische Fehler bei Maler-Arbeitskleidung mit Logo

Fehler 1: Nur ein einziges Shirt pro Mitarbeiter

Berufsbekleidung muss regelmäßig gewechselt werden. Eine zu geringe Stückzahl ist im Arbeitsalltag unpraktisch.

Fehler 2: Zu großes Brustlogo

Ein überdimensioniertes Logo kann schnell wie reine Werbekleidung wirken.

Fehler 3: Rückenaufdruck mit zu viel Text

Sieben Leistungsbereiche, Telefonnummer, E-Mail, Website und Slogan sind kaum erfassbar.

Fehler 4: Logo ohne ausreichenden Kontrast

Das Firmenlogo muss sich deutlich vom Textil abheben.

Fehler 5: Keine Winterkleidung mit Firmenlogo

Die Marke verschwindet, sobald Jacken getragen werden.

Fehler 6: Unterschiedliche Gestaltung bei jeder Bestellung

Dadurch entsteht kein einheitlicher Markenauftritt.

Fehler 7: Nur Standardgrößen

Ein breiter Größenbereich sollte von Anfang an berücksichtigt werden.

Fehler 8: Keine Berücksichtigung verschiedener Mitarbeitergruppen

Ein Baustellenmaler benötigt andere Kleidung als der Kundenberater.

Fehler 9: Schlechte Positionierung

Taschen, Reißverschlüsse und Nähte können eine Veredelung optisch und technisch beeinträchtigen.

Fehler 10: Nur den Preis des Textils betrachten

Berufsbekleidung wird viele Stunden getragen. Passform, Komfort, Veredelbarkeit und Nachbestellbarkeit sind ebenfalls wichtig.

46. Praxisbeispiel: Malerbetrieb mit acht Mitarbeitern

Ein Malermeister beschäftigt:

sechs Gesellen
einen Auszubildenden
einen Meister

Der Betrieb bietet:

Innenanstriche
Fassadenarbeiten
Tapezierarbeiten
Lackierungen

Bisher tragen die Mitarbeiter weiße Arbeitshosen und unterschiedliche private Oberteile.

Das Unternehmen möchte einen einheitlicheren Auftritt.

Neue T-Shirts

Anthrazitfarbene Shirts.

Kleines Firmenlogo auf der Brust.

Großer Rückenaufdruck:

MALER | FASSADE | LACKIERUNG

Polo-Shirts

Für Meister und Kundentermine.

Gesticktes Brustlogo.

Sweatshirts

Firmenlogo vorne.

Großer Rückenaufdruck.

Hoodies

Für alle Mitarbeiter als Teamkleidung.

Softshelljacken

Gesticktes Firmenlogo.

Meister zusätzlich mit Namensstick.

Damit entsteht eine Kollektion, die nicht nur auf der Baustelle funktioniert, sondern auch bei Kundenterminen und Veranstaltungen.

47. Praxisbeispiel: Malerunternehmen mit mehreren Kolonnen

Ein größeres Malerunternehmen beschäftigt 45 Mitarbeiter.

Die Bereiche sind:

Innenausbau
Fassade
Bodenbeschichtung
Lackierung
Bauleitung

Das Unternehmen entscheidet sich für dunkelblaue Oberteile.

Auf allen Artikeln befindet sich das Firmenlogo auf der Brust.

Die Teams erhalten zusätzlich unterschiedliche Funktionsbezeichnungen:

INNENAUSBAU

FASSADE

BODEN

LACKIERUNG

BAULEITUNG

T-Shirts und Sweatshirts erhalten zusätzlich einen Rückenaufdruck mit den wichtigsten Leistungen.

Bauleiter tragen überwiegend Polo-Shirts und Softshellwesten.

Dadurch entsteht eine klare Organisationsstruktur bei gleichzeitig einheitlicher Markenwirkung.

48. Nachbestellungen und Mitarbeiterwechsel organisieren

Firmenkleidung ist ein laufender Prozess.

Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.

Neue Kollegen beginnen.

Auszubildende werden übernommen.

Textilien verschleißen.

Größen verändern sich.

Deshalb sollte ein Betrieb klare Standards festlegen.

Zum Beispiel:

T-Shirt: Modell A, Anthrazit.

Polo-Shirt: Modell B, Schwarz.

Hoodie: Modell C, Schwarz.

Softshell: Modell D, Anthrazit.

Brustlogo: immer gleiche Größe.

Rückenlogo: immer gleiche Position.

Namensstick: rechte Brust.

So muss bei einer Nachbestellung nicht jedes Detail neu entschieden werden.

49. Bestellablauf bei Printex24

Schritt 1: Mitarbeiterzahl und Einsatzbereiche bestimmen

Wie viele Personen sollen ausgestattet werden?

Welche Tätigkeiten üben sie aus?

Schritt 2: Kleidungsarten auswählen

Zum Beispiel:

T-Shirts
Polo-Shirts
Sweatshirts
Hoodies
Oversize Hoodies
Fleecejacken
Softshelljacken
Westen

Schritt 3: Größen erfassen

Eine Mitarbeiterliste ist besonders bei größeren Teams hilfreich.

Schritt 4: Firmenlogo bereitstellen

Die vorhandenen Grafikdaten werden für Stickerei oder Textildruck geprüft.

Schritt 5: Veredelungspositionen festlegen

Zum Beispiel:

Brust
Rücken
Ärmel
Name
Funktion

Schritt 6: Stickerei und Textildruck sinnvoll kombinieren

Nicht jede Position muss mit demselben Verfahren umgesetzt werden.

Ein Brustlogo kann beispielsweise gestickt werden, während der Rücken bedruckt wird.

Schritt 7: Mitarbeiterindividualisierung bestimmen

Falls gewünscht, werden Namen oder Funktionen ergänzt.

Schritt 8: Firmenkollektion standardisieren

Artikel, Farben und Veredelungspositionen werden möglichst klar definiert.

Schritt 9: Produktion

Nach Festlegung aller Details erfolgt die Veredelung.

Schritt 10: Nachbestellungen

Bei späterem Bedarf können neue Mitarbeiter oder zusätzliche Artikel in das bestehende Konzept integriert werden.

50. Häufig gestellte Fragen zu Berufsbekleidung für Maler und Lackierer

Kann Maler-Arbeitskleidung bestickt werden?

Ja. Viele Oberteile für Malerbetriebe können hochwertig bestickt werden. Besonders Polo-Shirts, Sweatshirts, Fleecejacken, Softshelljacken und Westen sind dafür interessant.

Kann ein großes Firmenlogo auf den Rücken gedruckt werden?

Ja. Auf geeigneten Shirts, Sweatshirts und Hoodies sind große Rückenaufdrucke sehr gut möglich.

Ist Stickerei oder Textildruck besser?

Das hängt von Motiv, Größe, Textil und gewünschter Wirkung ab. Für kleinere hochwertige Logos ist Stickerei häufig besonders attraktiv. Für große Rückenlogos ist Textildruck oft sinnvoller.

Können Stickerei und Textildruck kombiniert werden?

Ja. Eine besonders beliebte Kombination ist ein gesticktes Brustlogo mit großem Rückenaufdruck.

Kann der Mitarbeitername gestickt werden?

Ja. Namen, Funktionen und Abteilungen können individuell ergänzt werden.

Kann „Malermeister“ auf die Kleidung gestickt werden?

Ja. Auch Berufs- und Funktionsbezeichnungen können umgesetzt werden.

Können Maler-T-Shirts weiß sein?

Ja. Weiße Arbeitsbekleidung besitzt im Malerhandwerk eine lange Tradition. Es können jedoch ebenso dunklere oder farbige Oberteile eingesetzt werden.

Welche Farbe eignet sich für Maler-Firmenkleidung?

Das hängt von Firmenlogo, Markenfarben und Einsatzgebiet ab. Weiß, Anthrazit, Schwarz, Grau und Marine gehören zu häufig gewählten Farben.

Können Hoodies bedruckt werden?

Ja. Hoodies eignen sich gut für große Rückenlogos und moderne Firmenbekleidung.

Können Oversize Hoodies für einen Malerbetrieb gestaltet werden?

Ja. Oversize Hoodies können insbesondere für moderne Teamkleidung, Recruiting, Mitarbeitergeschenke oder Social Media interessant sein.

Können Softshelljacken bestickt werden?

Viele Softshelljacken eignen sich sehr gut für Stickerei. Das konkrete Modell muss auf die Veredelungsmöglichkeiten geprüft werden.

Kann die Website auf die Arbeitskleidung gedruckt werden?

Ja. Eine Internetadresse kann beispielsweise auf dem Rücken oder Ärmel platziert werden.

Sollte die Telefonnummer auf dem Rücken stehen?

Das kann umgesetzt werden. Oft ist ein klarer Aufbau aus Firmenname, Kernleistungen und Website allerdings leichter erfassbar.

Können verschiedene Abteilungen unterschiedlich gekennzeichnet werden?

Ja. Beispielsweise können Fassade, Boden, Lackierung oder Bauleitung durch zusätzliche Schriftzüge unterschieden werden.

Gibt es Firmenkleidung bis 15XL?

Printex24 bietet je nach Artikel und Produktlinie Firmenbekleidung bis 15XL.

Können auch kleine Malerbetriebe bei Printex24 bestellen?

Ja. Einheitliche Berufsbekleidung ist sowohl für kleine Meisterbetriebe als auch für größere Unternehmen interessant.

Können vorhandene Kleidungsstücke veredelt werden?

Ob Fremdkleidung bestickt oder bedruckt werden kann, hängt vom Artikel, Material und Aufbau ab und sollte individuell geprüft werden.

Welche Position eignet sich am besten für das Logo?

Für den direkten Kundenkontakt eignet sich die Brust besonders gut. Für Fernwirkung und Werbung ist der Rücken sehr interessant.

Kann ein Logo auf dem Ärmel angebracht werden?

Abhängig von Kleidungsstück, Motiv und Veredelung kann auch der Ärmel genutzt werden.

Wie viel Berufsbekleidung sollte ein Mitarbeiter erhalten?

Das hängt von Arbeitswoche, Wechselrhythmus und Wäscheregelung ab. Mehrere Shirts sowie zusätzliche Sweatshirts und Jacken sind in der Praxis meist sinnvoller als eine minimale Ausstattung.

Können neue Mitarbeiter später nachbestellt werden?

Ja. Genau deshalb ist ein standardisiertes Bekleidungskonzept besonders empfehlenswert.

51. Berufsbekleidung für Maler und Lackierer bei Printex24 anfragen

Ein professioneller Malerbetrieb wird nicht ausschließlich über die Qualität seiner gestrichenen Wände wahrgenommen.

Das gesamte Auftreten zählt.

Dazu gehören:

Firmenfahrzeuge
Baustellenschilder
Kommunikation
Mitarbeiter
Berufsbekleidung

Einheitliche Arbeitskleidung mit Firmenlogo kann diese Elemente miteinander verbinden.

Printex24 veredelt Berufsbekleidung für Maler und Lackierer mit Stickerei und Textildruck.

Möglich sind unter anderem:

Maler-T-Shirts mit Firmenlogo
Polo-Shirts mit Stickerei
Sweatshirts mit Rückenaufdruck
Hoodies mit Firmenlogo
Oversize Hoodies für moderne Teamkleidung
Fleecejacken mit Stickerei
Softshelljacken mit Firmenlogo
Westen für Meister und Bauleiter
Mitarbeitername
Funktionsbezeichnung
Abteilungskennzeichnung
großer Rückenaufdruck
Leistungsangaben
individuelle Firmenkollektionen

Dabei muss nicht jeder Mitarbeiter dasselbe Kleidungsstück tragen.

Ein Malermeister kann ein hochwertiges Polo-Shirt tragen.

Der Baustellenmitarbeiter ein funktionelles T-Shirt.

Der Auszubildende einen Hoodie.

Der Bauleiter eine Softshellweste.

Solange Farben, Logo und Gestaltung zusammenpassen, entsteht trotzdem ein geschlossenes Erscheinungsbild.

Gerade diese Kombination aus klassischer Berufsbekleidung und moderner Corporate Fashion kann einen Malerbetrieb deutlich professioneller präsentieren.

Sie möchten Ihre Maler, Lackierer, Meister, Bauleiter oder Auszubildenden einheitlich ausstatten?

Senden Sie Printex24 Ihr Firmenlogo, die ungefähre Mitarbeiterzahl, die benötigten Größen und Informationen darüber, welche Bekleidungsarten gewünscht sind.

Anschließend kann geprüft werden, welche Kombination aus Stickerei, Textildruck und Berufsbekleidung für Ihren Betrieb sinnvoll ist.

So entsteht aus Arbeitskleidung ein sichtbarer Bestandteil Ihrer Unternehmensmarke.

Berufsbekleidung für Maler und Lackierer besticken und bedrucken lassen – professionell umgesetzt von Printex24.

Autor: Klaus Unterseer, Inhaber von Printex24
Fachliche Erfahrung: Mehr als 25 Jahre Stickerei, Textildruck und Firmenbekleidung für Unternehmen, Vereine und Industriebetriebe
Zuletzt fachlich überarbeitet: Juli 2026