Sweatshirts als Berufsbekleidung – Farben, Funktion und Firmenlogo bei Printex24

Sweatshirts als Berufsbekleidung – Farben, Funktion und Firmenlogo bei Printex24

Sweatshirts gehören zu den vielseitigsten Kleidungsstücken innerhalb moderner Berufs- und Firmenbekleidung. Sie lassen sich bequem über T-Shirts oder Poloshirts tragen, bieten zusätzliche Wärme und können je nach Modell für Handwerk, Lager, Logistik, Service, Gastronomie, Vereine oder andere Unternehmensbereiche eingesetzt werden.

Printex24 bietet Unternehmen die Möglichkeit, geeignete Sweatshirts individuell mit Firmenlogo, Mitarbeitername, Funktion, Abteilung oder Standort zu veredeln.

Je nach Textil und Motiv kommen beispielsweise infrage:

• professionelle Maschinenstickerei
• DTF-Druck
• Siebdruck
• Flexdruck
• weitere geeignete Transferverfahren

Dabei spielt nicht nur das Logo eine Rolle. Auch Farbe, Schnitt, Material, Waschbarkeit und Einsatzbereich sollten bei der Auswahl berücksichtigt werden.

Das Wichtigste auf einen Blick

• Sweatshirts eignen sich als zusätzliche Bekleidungsschicht für viele Unternehmensbereiche.
• Farben können an das Corporate Design angepasst werden.
• Dunkle Farben können Verschmutzungen teilweise weniger auffällig erscheinen lassen.
• Auffällige Farben sind nicht automatisch zertifizierte Warnschutzfarben.
• Ein gelbes oder oranges Sweatshirt ersetzt keine vorgeschriebene Warnschutzbekleidung.
• Stickerei eignet sich häufig besonders für kleinere Brustlogos.
• DTF-Druck bietet viel Gestaltungsfreiheit bei mehrfarbigen und detailreichen Motiven.
• Siebdruck kann bei größeren identischen Serien wirtschaftlich interessant sein.
• Hoodies und Sweatjacken erweitern die klassische Sweatshirt-Kollektion.
• Nicht jedes Sweatshirt ist für hohe Waschtemperaturen oder Industriewäsche geeignet.
• Firmenbekleidung ist bei Printex24 je nach Hersteller und Artikel auch in großen Größen bis 15XL erhältlich.

Warum Sweatshirts für Berufsbekleidung interessant sind

Ein klassisches Sweatshirt liegt funktional zwischen einem leichten Oberteil und einer Jacke.

Es kann beispielsweise getragen werden:

• über einem T-Shirt
• über einem Poloshirt
• unter einer Fleecejacke
• unter einer Softshelljacke
• unter einer geeigneten Arbeitsjacke

Dadurch eignet es sich besonders für Bereiche mit wechselnden Temperaturen.

Sweatshirts als Teil eines Schichtsystems

Eine mögliche Firmenausstattung könnte beispielsweise so aufgebaut sein:

Erste Schicht

• T-Shirt
• Poloshirt

Zweite Schicht

• Sweatshirt
• Sweatjacke
• Hoodie

Äußere Schicht

• Fleece
• Softshell
• geeignete Arbeits- oder Outdoorjacke

So können Mitarbeiter ihre Kleidung an Temperatur und Tätigkeit anpassen.

Sweatshirt ist nicht gleich Sweatshirt

Produkte unterscheiden sich teilweise deutlich hinsichtlich:

• Materialzusammensetzung
• Stoffgewicht
• Schnitt
• Bündchen
• Innenseite
• Waschbarkeit
• Farbe
• Passform
• Veredelungseignung

Deshalb sollte die Auswahl nicht allein nach dem Produktfoto oder Preis erfolgen.

Welche Farben eignen sich für Berufsbekleidungs-Sweatshirts?

Die Farbauswahl sollte mehrere Aspekte berücksichtigen:

• Corporate Design
• Tätigkeit
• Verschmutzungsrisiko
• gewünschte Sichtbarkeit
• Kombination mit anderer Firmenkleidung
• Verfügbarkeit in den benötigten Größen

Eine Farbe kann optisch hervorragend zum Logo passen, im Arbeitsalltag aber unpraktisch sein.

Schwarze Sweatshirts

Schwarz gehört zu den besonders häufig eingesetzten Farben bei Firmenkleidung.

Mögliche Vorteile:

• neutral kombinierbar
• guter Kontrast zu hellen Logos
• moderner Auftritt
• viele Veredelungsfarben möglich

Zu berücksichtigen ist allerdings, dass:

• Staub
• helle Fasern
• bestimmte Verschmutzungen

auf Schwarz deutlich sichtbar sein können.

Dunkel bedeutet also nicht automatisch „schmutzunempfindlich“.

Graue Sweatshirts

Grau kann eine zurückhaltende Alternative darstellen.

Mögliche Einsatzbereiche:

• Handwerk
• Lager
• Industrie
• Büro
• Vereine

Je nach Grauton lassen sich sowohl helle als auch dunkle Logos gut kombinieren.

Navy und Dunkelblau

Navy gehört zu den klassischen Farben in:

• Corporate Wear
• Handwerk
• Logistik
• Service
• Außendienst

Die Farbe wirkt häufig etwas weniger hart als Schwarz und lässt sich mit vielen Firmenfarben kombinieren.

Weiße Sweatshirts

Weiße Sweatshirts können einen sehr klaren und auffälligen Look erzeugen.

Sie sind jedoch nicht automatisch besonders geeignet für medizinische oder hygienische Bereiche.

Hier entscheiden vielmehr:

• Material
• Waschbarkeit
• betriebliche Hygienevorgaben
• konkrete Tätigkeit

über die Eignung.

Grüne Sweatshirts

Grün kann beispielsweise interessant sein für:

• Garten- und Landschaftsbau
• Landwirtschaft
• Forst
• Outdoorunternehmen
• Unternehmen mit entsprechender Markenfarbe

Die Branche allein gibt jedoch nicht zwingend die Farbe vor.

Bordeaux, Petrol und weitere moderne Farben

Corporate Fashion muss nicht ausschließlich aus:

• Schwarz
• Grau
• Navy

bestehen.

Je nach Sortiment können auch Farben wie:

• Bordeaux
• Petrol
• Türkis
• Beige
• Pastelltöne
• verschiedene Grüntöne
• Rot
• Blau

interessant sein.

Besonders bei:

• Agenturen
• Start-ups
• Gastronomie
• kreativen Unternehmen
• modernen Marken

kann eine bewusst gewählte Farbe das Erscheinungsbild unterstützen.

Sind Sonderfarben frei wählbar?

Nicht jedes Sweatshirt ist in jeder gewünschten Firmenfarbe erhältlich.

In der Regel wird aus den angebotenen Textilfarben des jeweiligen Herstellers und Modells ausgewählt.

Eine vollständig frei definierbare Sonderfarbe ist bei Standard-Firmenbekleidung deshalb nicht automatisch verfügbar.

Bei größeren Projekten sollte geprüft werden, welche vorhandene Textilfarbe dem Corporate Design möglichst nahekommt.

Firmenfarbe und Logofarbe kombinieren

Ein gutes Corporate-Fashion-Konzept berücksichtigt nicht nur das Sweatshirt selbst.

Beispiel:

Navy Sweatshirt

• weißes Firmenlogo
• hellblaue Akzente

Schwarzes Sweatshirt

• weißes oder farbiges Logo

Graues Sweatshirt

• schwarzes Logo
• rote Firmenfarbe

Ton-in-Ton-Veredelung

Wer einen besonders dezenten Firmenauftritt wünscht, kann Ton-in-Ton arbeiten.

Beispiele:

• Schwarz auf Schwarz
• Navy auf Navy
• Anthrazit auf Grau

Besonders Stickerei kann dafür interessant sein.

Corporate-Farben technisch richtig betrachten

Firmenfarben werden häufig angegeben als:

• Pantone
• HKS
• CMYK
• RGB
• HEX

Diese Werte lassen sich nicht automatisch vollkommen identisch auf:

• Sweatshirtfarbe
• Stickgarn
• Druckfarbe

übertragen.

Eine möglichst passende Farbabstimmung ist realistisch.

Eine hundertprozentig identische Wiedergabe auf allen Materialien sollte nicht pauschal versprochen werden.

Signalfarben bei Sweatshirts

Auffällige Farben wie:

• Gelb
• Orange
• Rot

können die Sichtbarkeit erhöhen.

Das bedeutet aber nicht automatisch, dass das Kleidungsstück eine Sicherheitsfunktion erfüllt.

Gelbes Sweatshirt ist keine Warnschutzkleidung

Dieser Unterschied ist besonders wichtig.

Ein normales gelbes oder oranges Sweatshirt ist nicht automatisch zertifizierte Warnschutzbekleidung.

Wenn eine Gefährdungsbeurteilung Warnschutz verlangt, müssen entsprechend geeignete Produkte verwendet werden.

Relevant können beispielsweise sein:

• fluoreszierendes Material
• Reflexflächen
• definierte Flächenverhältnisse
• entsprechende Normen

Ein Firmenlogo darf dabei notwendige Schutzflächen nicht unzulässig beeinträchtigen.

Reflexstreifen bedeuten nicht automatisch PSA

Auch ein Sweatshirt mit reflektierenden Details ist nicht automatisch zertifizierte persönliche Schutzausrüstung.

Produkteigenschaften müssen konkret geprüft werden.

Wärmeverhalten verschiedener Farben

Dunkle Oberflächen können unter direkter Sonneneinstrahlung mehr Strahlungsenergie aufnehmen als helle.

Daraus sollte jedoch nicht pauschal abgeleitet werden, dass ein schwarzes Sweatshirt grundsätzlich ungeeignet für den Sommer ist.

Der tatsächliche Wärmekomfort hängt ebenfalls ab von:

• Stoffgewicht
• Material
• Schnitt
• Luftbewegung
• körperlicher Aktivität
• Sonneneinstrahlung

Sweatshirts werden ohnehin typischerweise eher bei gemäßigten beziehungsweise kühleren Temperaturen getragen.

Farbe und Verschmutzung

Dunkle Farben können manche Flecken weniger sichtbar erscheinen lassen.

Andere Verschmutzungen sind darauf sogar deutlicher erkennbar.

Beispiele:

Auf Schwarz gut sichtbar

• heller Staub
• Gips
• Mehl
• Holzstaub

Auf Hellgrau gut sichtbar

• Öl
• dunkler Schmutz

Deshalb sollte die Arbeitsumgebung berücksichtigt werden.

Klassische Rundhals-Sweatshirts

Der klassische Crewneck besitzt:

• Rundhalsausschnitt
• lange Ärmel
• Bündchen
• meist eine große freie Vorder- und Rückenfläche

Dadurch eignet er sich sehr gut für unterschiedliche Veredelungspositionen.

Firmenlogo auf Rundhals-Sweatshirts

Mögliche Positionen:

• linke Brust
• rechte Brust
• Rücken
• Ärmel
• Nacken

Eine klassische Lösung:

Linke Brust: Firmenlogo
Rechte Brust: Mitarbeitername

Sweatjacken mit Reißverschluss

Sweatjacken bieten den Vorteil, dass sie einfach geöffnet und geschlossen werden können.

Sie eignen sich beispielsweise für:

• Service
• Lager
• Büro
• Außendienst
• Veranstaltungen

Der Frontreißverschluss beeinflusst jedoch die mögliche Logo-Position.

Ein mittig auf der Brust platziertes Motiv wird durch den Reißverschluss unterbrochen.

Deshalb eignen sich häufig:

• linke Brust
• rechte Brust
• Rücken
• Ärmel

Hoodies als Berufsbekleidung

Hoodies können in bestimmten Branchen gut in moderne Corporate-Fashion-Konzepte passen.

Beispielsweise:

• Handwerk
• Agenturen
• Start-ups
• Eventunternehmen
• Vereine
• kreative Betriebe

Auch Oversize Hoodies können für Unternehmen interessant sein, wenn sie zum Markenauftritt passen.

Hoodies nicht an jedem Arbeitsplatz einsetzen

Kapuze und Kordeln können in bestimmten Arbeitsbereichen problematisch sein.

Beispielsweise in der Nähe:

• beweglicher Maschinen
• rotierender Teile
• Förderanlagen

Hier muss die betriebliche Gefährdungsbeurteilung berücksichtigt werden.

Arbeitssweatshirts

Einige Sweatshirtmodelle sind speziell stärker auf berufliche Nutzung ausgerichtet.

Mögliche Unterschiede können sein:

• robustere Materialmischungen
• verstärkte Bereiche
• Taschen
• höher geeignete Waschbarkeit
• funktionalere Schnitte

Die tatsächlichen Eigenschaften sind jedoch immer modellabhängig.

Funktions-Sweatshirts

Der Begriff „Funktions-Sweatshirt“ sollte nicht zu pauschal verwendet werden.

Mögliche funktionale Eigenschaften können sein:

• Stretch
• Feuchtigkeitsmanagement
• spezielle Materialmischungen
• besondere Schnittführung

Diese müssen beim konkreten Artikel ausdrücklich ausgewiesen sein.

Sweatshirts für Handwerk

Sweatshirts eignen sich im Handwerk besonders als Zwischenschicht.

Mögliche Branchen:

• Sanitär
• Heizung
• Elektro
• Maler
• Schreiner
• Metallbau
• Gebäudetechnik
• Montage

Eine typische Firmenausstattung:

Brust: Firmenlogo
Rechte Brust: Mitarbeitername
Rücken: Unternehmensname

Sweatshirts für Bauunternehmen

Auf Baustellen können Sweatshirts eine praktische Bekleidungsschicht sein.

Sie ersetzen jedoch nicht:

• Wetterschutzkleidung
• Warnschutz
• Flammschutz
• andere notwendige PSA

wenn diese vorgeschrieben ist.

Sweatshirts für Lager und Logistik

Geeignet beispielsweise für:

• Wareneingang
• Versand
• Kommissionierung
• Lager
• Fahrer

Zusätzliche Personalisierung:

• LOGISTIK
• VERSAND
• LAGER
• TEAMLEITUNG

Sweatshirts für Industrie

In Industriebetrieben muss besonders geprüft werden, ob gewöhnliche Sweatshirts am jeweiligen Arbeitsplatz zulässig sind.

Bei bestimmten Tätigkeiten können zusätzliche Anforderungen bestehen an:

• Flammschutz
• elektrostatische Eigenschaften
• Sichtbarkeit
• Chemikalienschutz

Normale Corporate Wear ersetzt solche Schutzkleidung nicht.

Sweatshirts für Gastronomie

Sweatshirts können beispielsweise interessant sein für:

• Lieferdienste
• Außenbereiche
• Catering
• Foodtrucks
• Veranstaltungen
• Lagerbereiche

Für Küche und hygienisch sensible Bereiche sollten die konkreten betrieblichen Anforderungen berücksichtigt werden.

Sweatshirts in Pflege und medizinischen Bereichen

Ein normales Firmen-Sweatshirt ist nicht automatisch für medizinische oder pflegerische Arbeitsplätze geeignet.

Entscheidend sind unter anderem:

• Hygienevorgaben
• notwendige Waschtemperatur
• Tätigkeitsbereich
• betriebliche Bekleidungsregeln

Wenn hohe Waschtemperaturen erforderlich sind, muss der konkrete Artikel entsprechend geeignet sein.

Sweatshirts für Vereine

Vereine können Sweatshirts einsetzen für:

• Mitglieder
• Vorstand
• Trainer
• Betreuer
• Helfer
• Veranstaltungen

Mögliche Veredelungen:

• Vereinswappen
• Vereinsname
• Mitgliedsname
• Funktion
• Sponsor

Sweatshirts besticken lassen

Stickerei eignet sich häufig gut für Sweatshirts, da deren Material meist stabiler ist als leichter T-Shirt-Jersey.

Mögliche Stickmotive:

• Firmenlogo
• Vereinswappen
• Name
• Funktion
• Abteilung

Welche Größe für ein Brustlogo?

Für ein kompaktes Brustlogo kann eine Breite von ungefähr 7 bis 10 cm häufig ein sinnvoller Ausgangspunkt sein.

Die tatsächliche Größe hängt jedoch ab von:

• Logoform
• Schrift
• Schnitt
• gewünschter Wirkung

Große Stickmotive

Ein sehr großes Stickmotiv kann:

• viele Stiche benötigen
• schwer werden
• den Stoff versteifen
• die Kosten erhöhen

Für große Rückenlogos ist ein Druckverfahren deshalb häufig sinnvoller.

Sweatshirts mit DTF-Druck

DTF eignet sich unter anderem für:

• mehrfarbige Logos
• Farbverläufe
• komplexe Motive
• Mitarbeiternamen
• unterschiedliche Abteilungen

Besonders bei kleineren und variablen Serien kann das Verfahren flexibel sein.

Große DTF-Flächen

Sehr große geschlossene Motive können die Haptik verändern.

Mögliche Auswirkungen:

• steifere Oberfläche
• lokal geringere Luftdurchlässigkeit
• stärker wahrnehmbare Druckfläche

Deshalb ist eine sinnvolle Motivgestaltung wichtig.

Siebdruck auf Sweatshirts

Siebdruck kann bei größeren identischen Auflagen wirtschaftlich interessant werden.

Beispiele:

• Firmenaktionen
• Vereinsserien
• Eventkleidung
• Merchandise

Die Wirtschaftlichkeit hängt ab von:

• Stückzahl
• Farben
• Motivgröße
• Anzahl der Positionen
• Textilfarbe

Eine allgemeingültige Mindeststückzahl gibt es nicht.

Flexdruck auf Sweatshirts

Flex eignet sich besonders für:

• Namen
• Nummern
• Funktionen
• klare Schriftzüge

Weniger geeignet ist das Verfahren für:

• Fotografien
• echte Farbverläufe
• extrem komplexe Grafiken

Stickerei oder Druck – was passt besser?

Stickerei und Druck kombinieren

Eine Kombination kann besonders interessant sein.

Beispiel:

Brust: Firmenlogo gestickt
Rechte Brust: Mitarbeitername gestickt
Rücken: Unternehmensname gedruckt
Ärmel: Standort

Dadurch kann die hochwertige Wirkung kleiner Stickmotive mit der Sichtbarkeit einer größeren Druckfläche kombiniert werden.

Mitarbeitersweatshirts personalisieren

Mögliche Personalisierungen:

• Vorname
• Nachname
• Funktion
• Abteilung
• Standort

Beispiele:

Lisa
Service

oder:

Thomas Huber
Montage

Abteilungen farblich unterscheiden

Unternehmen können unterschiedliche Farben verwenden, um Abteilungen optisch zu unterscheiden.

Beispiel:

• Navy = Service
• Anthrazit = Lager
• Schwarz = Außendienst

Ob eine solche Farbcodierung sinnvoll ist, hängt vom Unternehmen ab.

Sie sollte nicht die Lesbarkeit des Firmenlogos oder sicherheitsrelevante Bekleidungskonzepte beeinträchtigen.

Einfarbiges Corporate Design oder Abteilungsfarben?

Beide Konzepte sind möglich.

Einheitliches Farbsystem

Alle Mitarbeiter tragen dieselbe Grundfarbe.

Vorteil:

• besonders konsistenter Auftritt

Abteilungssystem

Verschiedene Teams erhalten unterschiedliche Farben.

Vorteil:

• leichtere interne Zuordnung

Das Firmenlogo kann trotzdem einheitlich bleiben.

Berufsbekleidung und Markenwirkung

Einheitliche Sweatshirts mit Firmenlogo können die Wiedererkennbarkeit eines Unternehmens unterstützen.

Beispielsweise:

• beim Kunden
• im Service
• auf Veranstaltungen
• bei Lieferungen

Sie garantieren jedoch nicht automatisch:

• höhere Markenbekanntheit
• mehr Umsatz
• bessere Kundenbindung

Corporate Wear ist ein Bestandteil des Unternehmensauftritts, kein garantierter Marketingeffekt.

Mitarbeiterzufriedenheit nicht versprechen

Eine passende, bequem empfundene Firmenbekleidung kann positiv wahrgenommen werden.

Aus der Bereitstellung von Sweatshirts lässt sich aber nicht automatisch eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit ableiten.

Relevant sind unter anderem:

• Passform
• Mitsprachemöglichkeiten
• Material
• Funktion
• Größenangebot
• tatsächliche Arbeitsbedingungen

Bewegungsfreiheit

Ein Sweatshirt sollte zur Tätigkeit passen.

Relevant sind:

• Schulterbereich
• Ärmel
• Länge
• Bündchen
• Elastizität

Besonders bei:

• Montage
• Lager
• Handwerk

sollte ausreichend Bewegungsfreiheit vorhanden sein.

Materialzusammensetzung

Sweatshirts können beispielsweise bestehen aus:

• Baumwolle
• Polyester
• Mischgewebe
• weiteren Faserzusammensetzungen

Keine dieser Varianten ist pauschal die beste.

Baumwolle

Baumwolle kann eine angenehme Haptik bieten.

100 Prozent Baumwolle garantiert jedoch weder:

• höhere Qualität
• bessere Druckbarkeit
• längere Lebensdauer

Diese Eigenschaften hängen vom gesamten Produkt ab.

Baumwoll-Polyester-Mischungen

Mischgewebe können je nach Konstruktion Vorteile bieten bei:

• Formstabilität
• Trocknung
• Pflege

Bei thermischen Transfers müssen Polyesteranteile hinsichtlich möglicher Farbmigration berücksichtigt werden.

Stoffgewicht

Ein höheres Flächengewicht kann ein Sweatshirt kräftiger wirken lassen.

Mehr Gramm pro Quadratmeter bedeuten jedoch nicht automatisch höhere Qualität.

Auch relevant sind:

• Garn
• Verarbeitung
• Stoffkonstruktion
• Bündchen
• Nähte
• Schnitt

Waschbarkeit für Berufsbekleidung

Sweatshirts für den Arbeitsalltag werden häufig regelmäßig gewaschen.

Deshalb sollte vorher geprüft werden:

• zulässige Waschtemperatur
• Trocknereignung
• gewerbliche Wäsche
• Waschhäufigkeit

Nicht jedes Sweatshirt ist für 60 °C oder höhere Temperaturen geeignet.

Industriewäsche

Auch wenn ein Produkt eine höhere Waschtemperatur verträgt, bedeutet das nicht automatisch, dass es für professionelle Industriewäsche geeignet ist.

Diese Eigenschaft sollte ausdrücklich für den konkreten Artikel ausgewiesen sein.

Größenplanung für Unternehmen

Bei einer größeren Mitarbeiterbestellung sollte die Größenverteilung frühzeitig erfasst werden.

Je nach Hersteller und Artikel können verfügbar sein:

• Damenmodelle
• Herrenmodelle
• Unisexmodelle
• Übergrößen

Printex24 führt Firmenbekleidung je nach Hersteller und Artikel bis 15XL.

Nicht jedes Sweatshirt ist allerdings bis 15XL verfügbar.

Damen-, Herren- und Unisex-Sweatshirts kombinieren

Einheitliche Firmenbekleidung muss nicht bedeuten, dass alle denselben Schnitt tragen.

Unternehmen können unterschiedliche Passformen kombinieren.

Einheitlichkeit entsteht über:

• Farbe
• Firmenlogo
• Position
• Veredelung

Größenanprobe

Bei größeren Teams kann eine Anprobe sinnvoll sein.

Geprüft werden können:

• Schulterbreite
• Ärmellänge
• Körperlänge
• Bewegungsfreiheit
• Passform
• Kombination mit T-Shirt oder Polo

Nachhaltigere Sweatshirts

Je nach Hersteller können Modelle angeboten werden mit:

• Bio-Baumwolle
• recyceltem Polyester
• anderen zertifizierten Materialkonzepten

Entsprechende Aussagen sollten immer artikelbezogen geprüft werden.

Ein Recyclinganteil allein macht ein Sweatshirt nicht automatisch nachhaltig.

Sonderfarben und Markenfarben

Unternehmen wünschen teilweise eine Textilfarbe, die exakt dem Corporate Design entspricht.

Bei Standardprodukten ist das nur innerhalb der angebotenen Farbpalette möglich.

Eine individuelle Sonderfärbung wäre ein anderes Produktionskonzept und sollte nicht automatisch als Standardleistung vorausgesetzt werden.

Nachbestellungen planen

Bei Firmenbekleidung sollte dokumentiert werden:

• Hersteller
• Artikelnummer
• Farbe
• Größe
• Firmenlogo
• Motivgröße
• Position
• Garnfarbe
• Druckfarbe

Dadurch lassen sich spätere Nachbestellungen leichter zuordnen.

Eine dauerhaft identische Verfügbarkeit kann trotzdem nicht garantiert werden.

Was kosten personalisierte Berufsbekleidungs-Sweatshirts?

Die Kosten hängen unter anderem ab von:

• Sweatshirtmodell
• Hersteller
• Material
• Stückzahl
• Größen
• Farbe
• Veredelungsverfahren
• Motivgröße
• Anzahl der Positionen
• Stichzahl
• Druckfarben
• Personalisierungen
• Datenaufbereitung

Was bestimmt den Preis bei Stickerei?

Besonders relevant sind:

• Stichzahl
• Motivgröße
• Stickdichte
• Anzahl der Positionen

Die reine Zahl der Garnfarben ist nicht der wichtigste Preisfaktor.

Was bestimmt den Preis beim Druck?

Abhängig vom Verfahren beispielsweise:

• Stückzahl
• Motivgröße
• Farben
• Druckpositionen
• Textil
• Einrichtungsaufwand

Häufige Fehler bei Sweatshirts als Berufsbekleidung

Farbe nur nach Markenoptik auswählen

Arbeitsumgebung und Verschmutzung sollten ebenfalls berücksichtigt werden.

Orange oder Gelb automatisch als Warnschutz bezeichnen

Auffällige Farbe allein erfüllt keine Warnschutznorm.

Weiß automatisch für medizinische Bereiche empfehlen

Waschbarkeit und Hygieneanforderungen sind wichtiger als die Farbe allein.

Höheres Stoffgewicht mit höherer Qualität gleichsetzen

Materialaufbau und Verarbeitung sind ebenfalls entscheidend.

Große Rückenlogos sticken

Druck kann leichter und wirtschaftlicher sein.

Sweatshirts automatisch als langlebig bezeichnen

Lebensdauer hängt von Nutzung und Pflege ab.

Firmenfarben exakt garantieren

Textil, Garn und Druck besitzen unterschiedliche Farbwiedergaben.

Mitarbeiterzufriedenheit garantieren

Kleidung ist nur einer von vielen Faktoren.

Jeden Hoodie als Arbeitssweatshirt einsetzen

Kapuze und Kordeln können an bestimmten Arbeitsplätzen ungeeignet sein.

Hohe Waschbarkeit voraussetzen

Der konkrete Artikel entscheidet.

Welche Logodateien eignen sich?

Besonders hilfreich sind:

• PDF
• EPS
• AI
• SVG

Auch ein ausreichend hochauflösendes PNG kann geprüft werden.

Weniger geeignet sind häufig:

• kleine JPG-Dateien
• Screenshots
• fotografierte Logos
• Grafiken aus E-Mail-Signaturen

Welche Angaben benötigt Printex24?

Für eine konkrete Anfrage helfen:

• Branche
• Einsatzbereich
• gewünschtes Sweatshirt
• Stückzahl
• Größenverteilung
• gewünschte Farbe
• Firmenlogo
• Motivposition
• ungefähre Motivgröße
• Mitarbeiternamen
• Funktionen
• benötigte Waschbarkeit
• gewünschter Termin
• geplante Nachbestellungen

So entsteht Berufsbekleidung mit Sweatshirts bei Printex24

1. Einsatzbereich bestimmen

Zunächst wird geklärt, wo die Sweatshirts getragen werden.

Beispielsweise:

• Handwerk
• Industrie
• Lager
• Logistik
• Service
• Gastronomie
• Verein

2. Sweatshirt-Variante auswählen

Möglich sind beispielsweise:

• Rundhals-Sweatshirt
• Sweatjacke
• Hoodie
• geeignete Workwear-Modelle

3. Farbe auswählen

Berücksichtigt werden:

• Corporate Design
• Einsatzbereich
• Verschmutzung
• gewünschte Sichtbarkeit

4. Material und Pflege prüfen

Wichtig sind:

• Zusammensetzung
• Stoffgewicht
• Waschbarkeit
• Schnitt

5. Firmenlogo übermitteln

Das Motiv wird auf technische Eignung geprüft.

6. Veredelungsverfahren bestimmen

Je nach Projekt können infrage kommen:

• Maschinenstickerei
• DTF-Druck
• Siebdruck
• Flexdruck
• weitere geeignete Transferverfahren

7. Motivposition auswählen

Beispielsweise:

• Brust
• Rücken
• Ärmel
• Nacken

8. Größen und Personalisierungen erfassen

Möglich sind:

• Name
• Funktion
• Abteilung
• Standort

9. Produktionsdaten kontrollieren

Geprüft werden unter anderem:

• Artikel
• Farbe
• Größe
• Motiv
• Position
• Personalisierungen
• Stückzahl

10. Produktion und Qualitätskontrolle

Die Sweatshirts werden entsprechend der abgestimmten Produktionsdaten veredelt und anschließend auf Ausführung und Zuordnung kontrolliert.

Sweatshirts als Berufsbekleidung bei Printex24 – Firmenkleidung individuell besticken oder bedrucken lassen

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in Stickerei, Textildruck und Firmenbekleidung unterstützt Printex24 Unternehmen bei der Auswahl und Veredelung geeigneter Sweatshirts.

Je nach Projekt können unter anderem interessant sein:

• Rundhals-Sweatshirts
• Sweatjacken
• Hoodies
• Oversize Hoodies
• geeignete Workwear-Sweatshirts
• ergänzende T-Shirts
• Poloshirts
• Fleece
• Softshelljacken

Personalisierungen sind beispielsweise möglich mit:

• Firmenlogo
• Mitarbeitername
• Funktion
• Abteilung
• Standort
• Vereinswappen

Printex24 unterstützt bei:

• Produktauswahl
• Farbauswahl
• Größenplanung
• Logoaufbereitung
• professioneller Maschinenstickerei
• DTF-Druck
• Siebdruck
• Flexdruck
• Motivplatzierung
• Personalisierung
• Nachbestellungen
• Qualitätskontrolle

Senden Sie Printex24 Ihr Firmenlogo sowie Angaben zu Branche, Stückzahl, Größen, gewünschter Sweatshirtfarbe und Einsatzbereich.

Wir prüfen, welches Sweatshirt hinsichtlich Material, Schnitt, Waschbarkeit und Veredelung für Ihre Mitarbeiter geeignet ist und ob Stickerei, DTF, Siebdruck oder ein anderes geeignetes Verfahren technisch und wirtschaftlich sinnvoll ist.

Jetzt Sweatshirts als Berufsbekleidung bei Printex24 anfragen und Firmen-Sweatshirts professionell mit Logo, Mitarbeiternamen oder Abteilung besticken oder bedrucken lassen.

Autor: Klaus Unterseer, Inhaber von Printex24