Firmenkleidung für Druckereien und Werbetechniker

20. Juli 2026

Firmenkleidung für Druckereien, Werbetechnikbetriebe und Verpackungsunternehmen in großen Stückzahlen

Druckereien, Werbetechnikbetriebe und Verpackungsunternehmen beschäftigen häufig zahlreiche Mitarbeiter in Produktion, Weiterverarbeitung, Lager, Montage, Versand, Kundenberatung und Verwaltung. Die Tätigkeiten unterscheiden sich deutlich und stellen jeweils eigene Anforderungen an die Mitarbeiterkleidung.

Mitarbeiter an Druckmaschinen benötigen andere Textilien als Monteure, die Werbeanlagen beim Kunden anbringen. Beschäftigte in der Verpackungsproduktion arbeiten unter anderen Bedingungen als Außendienstmitarbeiter oder Kundenberater. Trotzdem sollen alle Abteilungen als Teil eines gemeinsamen Unternehmens erkennbar bleiben.

Ein strukturiertes Bekleidungskonzept verbindet praktische Anforderungen mit einem einheitlichen Erscheinungsbild. T-Shirts, Poloshirts, Sweatshirts, Fleecejacken, Softshelljacken, Westen, Hemden, Blusen, Caps und Mützen können mit Firmenlogo, Mitarbeiternamen, Abteilung, Funktion oder Standort bestickt oder bedruckt werden.

Bei größeren Belegschaften sind dauerhaft verfügbare Textilien, eine zuverlässige Größenerfassung und ein klarer Nachbestellungsprozess besonders wichtig. Auch Schichtbetrieb, neue Mitarbeiter, Saisonkräfte und mehrere Produktionsstandorte sollten von Anfang an berücksichtigt werden.

Gewöhnliche Firmenkleidung ersetzt keine vorgeschriebene Schutzkleidung. Bei Arbeiten an Maschinen, mit Farben, Lösemitteln, Schneidwerkzeugen, elektrischen Anlagen oder in Montagebereichen müssen die jeweiligen betrieblichen Sicherheitsvorgaben beachtet werden.

Das Wichtigste auf einen Blick

Firmenkleidung für Druckereien, Werbetechniker und Verpackungsbetriebe sollte:

unterschiedliche Abteilungen berücksichtigen
ausreichend Bewegungsfreiheit bieten
für Produktion und Kundenkontakt geeignet sein
in vielen Größen und Passformen verfügbar sein
auch bei häufigem Tragen angenehm bleiben
mehrere Standorte einheitlich verbinden
Funktionen und Abteilungen sichtbar machen können
langfristig nachbestellbar sein
neue Mitarbeiter schnell versorgen
für Stickerei oder Textildruck geeignet sein
Schichtbetrieb und saisonalen Bedarf berücksichtigen
klar von vorgeschriebener Schutzkleidung getrennt werden

Geeignete Textilien sind unter anderem:

T-Shirts
Poloshirts
Longsleeves
Sweatshirts
Sweatjacken
Hoodies
Fleecejacken
Softshelljacken
Softshellwesten
Steppwesten
Funktionsshirts
Hemden
Blusen
Caps
Mützen
Schürzen
leichte Außenjacken

Warum einheitliche Firmenkleidung in Druck- und Verpackungsbetrieben wichtig ist

In größeren Produktionsbetrieben arbeiten viele Mitarbeiter gleichzeitig in unterschiedlichen Bereichen. Hinzu kommen Lieferanten, Kunden, Techniker, Fahrer und externe Dienstleister.

Einheitliche Firmenkleidung erleichtert die Erkennung der eigenen Mitarbeiter und unterstützt die interne Orientierung.

Sie kann dazu beitragen:

Mitarbeiter klar zuzuordnen
Abteilungen sichtbar zu unterscheiden
Kundenbesuche professionell zu begleiten
Monteure beim Kunden erkennbar zu machen
mehrere Werke einheitlich auszustatten
neue Beschäftigte schneller in das Team zu integrieren
den Markenauftritt im Arbeitsalltag zu stärken
einen einheitlichen Messeauftritt zu schaffen
Gruppenaufnahmen und Recruitingmaßnahmen professioneller umzusetzen

Besonders bei Kundenabnahmen, Betriebsführungen, Montagen und Lieferungen wird die Mitarbeiterkleidung zu einem sichtbaren Teil des Unternehmensauftritts.

Für welche Unternehmen eignet sich ein Bekleidungskonzept?

Ein strukturiertes Konzept eignet sich unter anderem für:

Offsetdruckereien
Digitaldruckereien
Etikettendruckereien
Flexodruckereien
Siebdruckereien
Akzidenzdruckereien
Großformatdruckereien
Verpackungsdruckereien
Buchbindereien
Lettershops
Mailingunternehmen
Werbetechnikbetriebe
Schilderhersteller
Folierungsbetriebe
Fahrzeugbeschrifter
Messebauunternehmen
Lichtwerbeanlagenhersteller
Displayhersteller
Kartonagenhersteller
Wellpappenhersteller
Faltschachtelproduzenten
Verpackungsunternehmen
Etikettenhersteller
Kunststoffverpackungshersteller
Papierverarbeiter
Konfektionierungsbetriebe
Fulfillment-Dienstleister
Versand- und Verpackungszentren

Besonders sinnvoll ist eine zentrale Firmenkollektion für Unternehmen mit mehreren Schichten, unterschiedlichen Produktionsabteilungen oder mehreren Standorten.

Firmenkleidung für Druckereien

Druckereien beschäftigen Mitarbeiter in zahlreichen Bereichen:

Druckvorstufe
Plattenherstellung
Drucksaal
Digitaldruck
Weiterverarbeitung
Buchbinderei
Qualitätskontrolle
Papierlager
Versand
Technik
Kundenberatung
Verwaltung

Eine gemeinsame Grundkollektion kann für das gesamte Unternehmen festgelegt und durch Abteilungskennzeichnungen ergänzt werden.

Geeignete Textilien sind:

T-Shirts
Poloshirts
Sweatshirts
Fleecejacken
Softshelljacken
Westen
Hemden
Blusen
Caps

Mögliche Kennzeichnungen sind:

Druckvorstufe
Produktion
Digitaldruck
Offsetdruck
Weiterverarbeitung
Qualität
Versand
Technik

Firmenkleidung für den Drucksaal

Mitarbeiter im Drucksaal arbeiten an großen Maschinen und bewegen Papier, Druckplatten, Farben und Verbrauchsmaterialien.

Die Kleidung sollte:

ausreichend Bewegungsfreiheit bieten
nicht unnötig weit geschnitten sein
keine störenden Kordeln besitzen
zum Temperaturbereich passen
häufiges Waschen ermöglichen
für längere Schichten angenehm sein

Geeignete Oberteile können sein:

T-Shirts
Poloshirts
Longsleeves
Sweatshirts
körpernah geschnittene Fleecejacken

Bei Arbeiten an laufenden Maschinen müssen die betrieblichen Sicherheitsregeln beachtet werden. Lose Kleidung, lange Kordeln oder ungeeignete Accessoires können in Maschinenbereichen problematisch sein.

Firmenkleidung für Digitaldruckereien

Digitaldruckereien bearbeiten häufig kleine und große Aufträge mit kurzen Produktionszeiten.

Typische Arbeitsbereiche sind:

Datenprüfung
Digitaldruck
Großformatdruck
Schneiden
Laminieren
Konfektionierung
Verpackung
Versand

Geeignete Textilien sind:

T-Shirts
Poloshirts
Sweatshirts
Fleecejacken
Softshelljacken
Westen

Mögliche Funktionsbezeichnungen sind:

Digitaldruck
Datencheck
Produktion
Weiterverarbeitung
Versand
Qualitätskontrolle

Ein einheitliches Logo auf der Brust kann durch eine Abteilungsbezeichnung auf der rechten Brust oder dem Ärmel ergänzt werden.

Firmenkleidung für Offsetdruckereien

Offsetdruckereien arbeiten häufig im Mehrschichtbetrieb und verfügen über verschiedene Produktionslinien.

Ein Bekleidungskonzept sollte berücksichtigen:

Schichtbetrieb
unterschiedliche Hallentemperaturen
Maschinenumgebung
Farb- und Ölverschmutzungen
regelmäßigen Kleidungswechsel
Wartungsarbeiten
mehrere Drucksäle
unterschiedliche Standorte

Dunklere Textilfarben wie Anthrazit, Navy oder Schwarz können im Arbeitsalltag praktisch sein. Das Firmenlogo sollte dennoch einen ausreichenden Kontrast besitzen.

Kleidung für die Druckvorstufe

Mitarbeiter der Druckvorstufe arbeiten überwiegend an Computerarbeitsplätzen, stehen aber häufig in Kontakt mit Produktion, Kundenberatung und Qualitätskontrolle.

Geeignete Textilien sind:

Poloshirts
T-Shirts
Sweatshirts
Strickjacken
Softshelljacken
Hemden und Blusen

Mögliche Kennzeichnungen sind:

Druckvorstufe
Prepress
Datenprüfung
Grafik
Mediengestaltung
Reinzeichnung

Eine dezente Bruststickerei eignet sich für Mitarbeiter, die regelmäßig Kundentermine oder Produktionsabnahmen begleiten.

Kleidung für die Weiterverarbeitung

Zur Weiterverarbeitung gehören unter anderem:

Schneiden
Falzen
Heften
Kleben
Stanzen
Prägen
Kaschieren
Binden
Konfektionieren
Verpacken

Die Kleidung sollte bewegungsfreundlich und zum jeweiligen Maschinenbereich passend gewählt werden.

Geeignete Textilien können sein:

T-Shirts
Poloshirts
Longsleeves
Sweatshirts
leichte Fleecejacken

Mögliche Kennzeichnungen sind:

Weiterverarbeitung
Buchbinderei
Konfektionierung
Endfertigung
Produktion
Qualitätskontrolle

Bei Maschinen mit Einzugs-, Schneid- oder Klemmstellen müssen die betrieblichen Vorgaben zur Kleidung eingehalten werden.

Firmenkleidung für Buchbindereien

Buchbindereien bearbeiten Bücher, Broschüren, Kataloge und weitere Druckprodukte.

Geeignete Firmenkleidung kann bestehen aus:

T-Shirts
Poloshirts
Sweatshirts
Fleecejacken
Schürzen
Softshelljacken

Mögliche Bezeichnungen sind:

Buchbinderei
Handwerkliche Fertigung
Weiterverarbeitung
Sonderanfertigung
Restaurierung
Endkontrolle

In handwerklich ausgerichteten Betrieben können Schürzen mit gesticktem Firmenlogo eine passende Ergänzung sein.

Firmenkleidung für Etikettendruckereien

Etikettendruckereien arbeiten häufig für:

Lebensmittelhersteller
Pharmaunternehmen
Kosmetikunternehmen
Chemiebetriebe
Logistikunternehmen
Handel
Industrie

Mitarbeiter sind in Produktion, Qualitätssicherung, Versand und Kundenservice tätig.

Geeignete Textilien sind:

T-Shirts
Poloshirts
Sweatshirts
Fleecejacken
Softshelljacken
Westen
Hemden und Blusen

Mögliche Abteilungsbezeichnungen sind:

Etikettendruck
Produktion
Qualitätssicherung
Stanzen
Konfektionierung
Versand
Kundenservice

In hygienisch oder technisch kontrollierten Bereichen müssen die internen Bekleidungsregeln berücksichtigt werden.

Firmenkleidung für Werbetechnikbetriebe

Werbetechnikbetriebe kombinieren Produktion, Handwerk, Gestaltung und Montage.

Typische Leistungen sind:

Schilderherstellung
Fahrzeugbeschriftung
Fensterfolierung
Fassadenwerbung
Lichtwerbung
Digitaldruck
Folienplot
Montage
Messegrafik
Leitsysteme

Geeignete Textilien sind:

T-Shirts
Poloshirts
Sweatshirts
Hoodies
Fleecejacken
Softshelljacken
Westen
Caps
Mützen

Mögliche Kennzeichnungen sind:

Werbetechnik
Montage
Folierung
Produktion
Grafik
Lichtwerbung
Fahrzeugbeschriftung

Kleidung für Werbetechniker und Monteure

Monteure arbeiten beim Kunden, auf Baustellen, an Fassaden, in Verkaufsräumen oder auf Messegeländen.

Sie sollten eindeutig als Mitarbeiter des beauftragten Unternehmens erkennbar sein.

Geeignete ergänzende Textilien sind:

robuste T-Shirts
Poloshirts
Sweatshirts
Fleecejacken
Softshelljacken
Westen
Caps
Mützen

Mögliche Kennzeichnungen sind:

Montage
Werbetechnik
Außendienst
Lichtwerbung
Folierung
Service

Ein größeres Rückenlogo ist bei Kundeneinsätzen häufig sinnvoll.

Bei Arbeiten in der Höhe, an elektrischen Anlagen oder im öffentlichen Verkehrsraum muss die erforderliche Schutz- und Warnkleidung unabhängig von der Firmenkleidung festgelegt werden.

Kleidung für Fahrzeugfolierer

Fahrzeugfolierer arbeiten mit Folien, Reinigungsmitteln, Werkzeugen und Heißluftgeräten.

Geeignete Textilien sind:

T-Shirts
Poloshirts
Sweatshirts
leichte Fleecejacken
Softshelljacken
Caps

Die Kleidung sollte:

möglichst fusselfrei gewählt werden
Bewegungsfreiheit bieten
keine störenden Metallteile im Arbeitsbereich besitzen
ausreichend körpernah sitzen
zum Temperaturbereich der Montagehalle passen

Mögliche Kennzeichnungen sind:

Fahrzeugfolierung
Car Wrapping
Montage
Folientechnik
Design und Folierung

Die genaue Auswahl muss an die internen Arbeitsabläufe angepasst werden.

Kleidung für Schilder- und Lichtwerbeanlagenhersteller

Mitarbeiter arbeiten in:

Metallbearbeitung
Kunststoffverarbeitung
Elektrik
Lackierung
Montage
Digitaldruck
Endkontrolle

Geeignete ergänzende Firmenkleidung kann sein:

T-Shirts
Poloshirts
Sweatshirts
Fleecejacken
Softshelljacken
Westen

Mögliche Kennzeichnungen sind:

Schildertechnik
Lichtwerbung
Fertigung
Elektromontage
Endmontage
Außendienst

Beim Schweißen, Schleifen, Lackieren oder bei elektrischen Arbeiten muss geeignete Schutzkleidung getragen werden.

Firmenkleidung für Verpackungsunternehmen

Verpackungsbetriebe beschäftigen Mitarbeiter in:

Produktion
Maschinenbedienung
Stanzen
Kleben
Falten
Konfektionierung
Qualitätskontrolle
Lager
Versand
Entwicklung
Kundenservice

Eine gemeinsame Firmenkollektion kann durch kurze Abteilungskennzeichnungen ergänzt werden.

Geeignete Textilien sind:

T-Shirts
Poloshirts
Longsleeves
Sweatshirts
Fleecejacken
Softshelljacken
Westen

Firmenkleidung für Kartonagenhersteller

Kartonagenhersteller verarbeiten Papier, Karton und Wellpappe.

Mitarbeiter arbeiten unter anderem in:

Zuschnitt
Stanzen
Kleben
Drucken
Kaschieren
Verpacken
Lager
Versand

Die Kleidung sollte:

bewegungsfreundlich sein
zum Maschinenbereich passen
regelmäßig gereinigt werden können
in vielen Größen verfügbar sein
dauerhaft nachbestellbar bleiben

Mögliche Kennzeichnungen sind:

Kartonagen
Produktion
Stanzen
Kleberei
Verpackung
Versand
Qualität

Firmenkleidung für Wellpappenwerke

Wellpappenwerke beschäftigen häufig große Teams im Schichtbetrieb.

Bei der Planung sollten berücksichtigt werden:

mehrere Produktionslinien
Schichtzugehörigkeit
warme oder kühlere Hallenbereiche
Lager und Außenbereiche
Maschinenumgebung
Staub und Papierfasern
regelmäßige Neueinstellungen

Geeignete Textilien sind:

T-Shirts
Poloshirts
Longsleeves
Sweatshirts
Fleecejacken
Softshelljacken
Westen

Abteilungen können über Beschriftungen oder wenige klar definierte Textilfarben unterschieden werden.

Kleidung für Verpackungsentwicklung und Konstruktion

Mitarbeiter in Verpackungsentwicklung, Konstruktion und Musterbau wechseln häufig zwischen Büro, Besprechung, Produktion und Kundenkontakt.

Geeignete Kleidung sind:

Poloshirts
Hemden
Blusen
Sweatshirts
Softshelljacken
Westen

Mögliche Kennzeichnungen sind:

Verpackungsentwicklung
Konstruktion
Musterbau
Produktentwicklung
Design
Projektmanagement

Eine dezente Bruststickerei eignet sich für Präsentationen, Kundenbesuche und Produktionsabnahmen.

Kleidung für Konfektionierungsbetriebe

Konfektionierungsunternehmen übernehmen beispielsweise:

Zusammenstellung von Sets
Verpackung von Werbemitteln
Produktbeilagen
Umpacken
Etikettierung
Displaybestückung
Versandvorbereitung

Geeignete Textilien sind:

T-Shirts
Poloshirts
Sweatshirts
Fleecejacken
Westen

Mögliche Kennzeichnungen sind:

Konfektionierung
Verpackung
Kommissionierung
Projektteam
Qualitätskontrolle
Versand

Bei wechselnden Projekten sind allgemeine Funktionsbezeichnungen meist flexibler als Kunden- oder Produktnamen.

Firmenkleidung für Lager und Versand

Druck-, Werbetechnik- und Verpackungsbetriebe verfügen häufig über umfangreiche Lager- und Versandbereiche.

Mitarbeiter bearbeiten:

Papier
Folien
Farben
Kartonagen
Verpackungsmaterialien
Fertigprodukte
Retouren
Versandaufträge

Geeignete Textilien sind:

robuste T-Shirts
Poloshirts
Sweatshirts
Fleecejacken
Softshelljacken
Westen
Mützen

Mögliche Kennzeichnungen sind:

Lager
Versand
Wareneingang
Warenausgang
Kommissionierung
Logistik

Bei Staplerverkehr und Ladezonen können besondere Warnschutzanforderungen gelten.

Kleidung für Auslieferungsfahrer

Fahrer liefern Druckprodukte, Verpackungen, Schilder oder Werbeanlagen direkt an Kunden.

Geeignete Textilien sind:

Poloshirts
T-Shirts
Sweatshirts
Fleecejacken
Softshelljacken
Regenjacken
Caps
Mützen

Mögliche Bezeichnungen sind:

Auslieferung
Lieferservice
Logistik
Montage
Kundenservice
Fahrdienst

Ein gut sichtbares Rückenlogo sorgt dafür, dass Fahrer beim Kunden schnell zugeordnet werden können.

Kleidung für Außendienst und Kundenberatung

Außendienstmitarbeiter beraten Kunden zu:

Druckprodukten
Werbemitteln
Verpackungslösungen
Beschriftung
Folierung
Displays
Etiketten
Produktionsmöglichkeiten

Geeignete Textilien sind:

Poloshirts
Hemden
Blusen
Strickjacken
Westen
Softshelljacken

Eine dezente Bruststickerei eignet sich für:

Kundentermine
Betriebsbesichtigungen
Bemusterungen
Abnahmen
Messen
Präsentationen

Mögliche Kennzeichnungen sind:

Kundenberatung
Außendienst
Projektmanagement
Vertrieb
Verpackungsberatung
Werbetechnik

Kleidung für Projektleiter

Projektleiter koordinieren häufig Gestaltung, Produktion, Montage, Liefertermine und Kundenabstimmung.

Geeignete Textilien sind:

Poloshirts
Hemden
Blusen
Sweatshirts
Softshellwesten
Softshelljacken

Mögliche Funktionsbezeichnungen sind:

Projektleitung
Produktionsleitung
Montageleitung
Kundenprojekt
Technik
Außendienst

Die Funktion kann auf der rechten Brust ergänzt werden.

Mehrere Standorte einheitlich ausstatten

Größere Unternehmensgruppen betreiben häufig:

mehrere Druckereien
Produktionswerke
Montagestützpunkte
Logistikzentren
Vertriebsbüros
regionale Niederlassungen

Eine gemeinsame Grundkollektion sorgt für einen einheitlichen Auftritt.

Mögliche Standortkennzeichnungen sind:

Werk Süd
Produktion Nord
Niederlassung München
Standort Rosenheim
Logistikzentrum West
Montagezentrum Ost

Die Standortangabe kann auf der rechten Brust, dem Ärmel oder im Nacken angebracht werden.

Abteilungen sichtbar kennzeichnen

Mögliche Abteilungsbezeichnungen sind:

Druckvorstufe
Produktion
Weiterverarbeitung
Werbetechnik
Montage
Verpackung
Qualität
Lager
Versand
Technik
Kundenservice

Kurze Bezeichnungen sind leichter lesbar und lassen sich besser auf unterschiedlichen Textilien umsetzen.

Eine gemeinsame Grundfarbe mit unterschiedlichen Funktionskennzeichnungen ist meistens einfacher zu verwalten als viele vollständig unterschiedliche Farbkombinationen.

Schichten kennzeichnen

In großen Produktionsbetrieben kann eine Kennzeichnung nach Schicht sinnvoll sein.

Möglich sind:

Schicht A
Schicht B
Schicht C
Frühschicht
Spätschicht
Nachtschicht

Die Kennzeichnung kann dezent am Ärmel oder im Nacken angebracht werden.

Alternativ erfolgt die interne Zuordnung über Mitarbeiterausweise, damit die Kleidung bei einem Schichtwechsel weiterverwendet werden kann.

T-Shirts für Produktionsbetriebe

T-Shirts eignen sich für:

Drucksaal
Weiterverarbeitung
Verpackung
Konfektionierung
Lager
Versand
Montage
Saisonkräfte

Wichtige Auswahlkriterien sind:

Material
Stoffgewicht
Passform
Bewegungsfreiheit
Größenbereich
Waschbarkeit
Farbverfügbarkeit
Nachbestellbarkeit
Eignung für Textildruck oder Stickerei

Für häufig genutzte Arbeitskleidung sollten mehrere T-Shirts pro Mitarbeiter eingeplant werden.

Poloshirts für Produktion und Kundenkontakt

Poloshirts eignen sich für:

Kundenberatung
Außendienst
Projektleitung
Qualitätskontrolle
Teamleitung
Fahrer
Produktion
Messen

Eine Bruststickerei wirkt hochwertig und eignet sich besonders für dauerhaft verwendete Firmenkleidung.

Für Produktionsbereiche sollten robuste und pflegeleichte Modelle gewählt werden.

Longsleeves für kühlere Arbeitsbereiche

Longsleeves können eine sinnvolle Ergänzung sein für:

Früh- und Nachtschichten
Lager
Versand
Montage
kühlere Produktionshallen
Außenbereiche

Das Logo kann auf Brust, Rücken oder Ärmel angebracht werden.

Der Schnitt sollte zum Arbeitsbereich passen und nicht unnötig weit ausfallen.

Sweatshirts und Sweatjacken

Sweatshirts eignen sich für:

Produktion
Weiterverarbeitung
Lager
Versand
Montageteams
Früh- und Spätschichten
Auszubildende

Mögliche Veredelungen sind:

Brustlogo
Rückenlogo
Abteilung
Standort
Mitarbeitername

Sweatjacken sind praktisch, wenn Mitarbeiter häufig zwischen unterschiedlich temperierten Bereichen wechseln.

Hoodies für kreative Teams und Ausbildung

Hoodies eignen sich besonders für:

Mediengestalter
Auszubildende
Kreativteams
interne Veranstaltungen
Recruiting
Messepersonal
Werbetechnikteams

Mögliche Aufdrucke sind:

Wir machen Marken sichtbar
Druck ist unsere Leidenschaft
Ideen werden sichtbar
Verpackung mit Konzept
Kreativität in Produktion
Komm ins Druckteam

In Maschinen- und Montagebereichen muss geprüft werden, ob Kapuzen und Kordeln zulässig sind.

Fleecejacken für Lager und Außeneinsatz

Fleecejacken eignen sich für:

Lager
Versand
Auslieferung
Außenmontage
Frühschichten
Betriebshof
Montageteams

Das Firmenlogo kann auf der linken Brust eingestickt werden.

Abteilung, Name oder Standort können auf der rechten Brust ergänzt werden.

Bei Arbeiten mit Funken, Hitze oder bestimmten Chemikalien kann normales Fleece ungeeignet sein.

Softshelljacken für Monteure und Fahrer

Softshelljacken eignen sich besonders für:

Werbetechnikmontage
Fahrzeugfolierung
Auslieferung
Außendienst
Projektleitung
Betriebshof
Messebau

Mögliche Veredelungen sind:

Bruststickerei
großes Rückenlogo
Mitarbeitername
Funktion
Standort
Unternehmenswebsite

Vor der Veredelung müssen Material, Beschichtung, Taschen und Nähte berücksichtigt werden.

Westen für flexible Einsatzbereiche

Westen können über Poloshirts, Sweatshirts oder Fleecejacken getragen werden.

Geeignete Varianten sind:

Softshellwesten
Fleecewesten
Steppwesten
leichte Teamwesten

Sie eignen sich für:

Teamleiter
Projektleiter
Lager
Versand
Außendienst
Montage
Kundenservice

Eine Weste kann auch zur schnellen Kennzeichnung von Schicht- oder Teamleitern verwendet werden.

Hemden und Blusen für Kundenberatung

Hemden und Blusen eignen sich für:

Außendienst
Kundenberatung
Empfang
Verwaltung
Geschäftsleitung
Messen
Präsentationen

Das Firmenlogo kann dezent auf Brust, Kragen, Ärmel oder Manschette angebracht werden.

Unterschiedliche Passformen und pflegeleichte Materialien verbessern den Tragekomfort.

Caps und Mützen

Caps und Mützen eignen sich für:

Werbetechnikmontage
Auslieferung
Außenlager
Messebau
Betriebshof
Montageteams
Wintereinsätze

Das Firmenlogo kann auf Vorderseite, Seite oder Rückseite eingestickt werden.

Normale Caps ersetzen keinen vorgeschriebenen Kopf-, Anstoß- oder Sonnenschutz.

Firmenlogo als Stickerei

Stickerei eignet sich besonders für:

Poloshirts
Hemden
Blusen
Sweatshirts
Fleecejacken
Softshelljacken
Westen
Caps
Mützen

Vorteile sind:

hochwertige Optik
plastische Wirkung
gute Eignung für Brustlogos
individuelle Namen
Abteilungskennzeichnungen
Standortkennzeichnungen
langfristige Nutzung

Sehr kleine Schriften, feine Linien und komplexe Farbverläufe müssen gegebenenfalls vereinfacht werden.

Firmenlogo mit Textildruck

Textildruck eignet sich unter anderem für:

T-Shirts
Poloshirts
Sweatshirts
Hoodies
Longsleeves
große Rückenlogos
mehrfarbige Motive
Recruitingkleidung
Veranstaltungstextilien

Vorteile sind:

detailreiche Darstellungen
große Motivflächen
vielfältige Farbgestaltung
unterschiedliche Abteilungsvarianten
individuelle Standortaufdrucke
Kombination von Logo, Schrift und Gestaltungselementen

Das geeignete Druckverfahren sollte nach Textil, Motiv, Stückzahl und Pflegeanforderungen ausgewählt werden.

Stickerei oder Textildruck?

Stickerei eignet sich besonders für hochwertige und langfristig verwendete Textilien wie:

Poloshirts
Hemden
Blusen
Fleecejacken
Softshelljacken
Westen
Caps

Textildruck eignet sich besonders für:

T-Shirts
Sweatshirts
Hoodies
große Rückenlogos
detailreiche Motive
Recruitingkleidung
unterschiedliche Abteilungskennzeichnungen

Beide Veredelungsarten können kombiniert werden.

Beispiele:

Poloshirt mit gesticktem Brustlogo
Produktionsshirt mit großem Rückenaufdruck
Softshelljacke mit Stickerei
Hoodie mit kreativem Recruitingmotiv
Sweatshirt mit Brustlogo und Abteilungskennzeichnung
Cap mit gesticktem Firmenlogo

Geeignete Logo-Positionen

Linke Brust

Geeignet für:

Firmenlogo
Unternehmensgruppe
Markenname

Rechte Brust

Geeignet für:

Mitarbeitername
Funktion
Abteilung
Standort

Rücken

Geeignet für:

großes Firmenlogo
Werbetechnik
Montage
Lieferservice
Unternehmenswebsite

Ärmel

Geeignet für:

Standort
Abteilung
Zusatzmarke
Gründungsjahr

Nacken

Geeignet für:

kleines Logo
Werknummer
Standort
Unternehmensclaim

Mitarbeiternamen und Funktionen

Mögliche Kennzeichnungen sind:

Vorname
Vor- und Nachname
Personalnummer
Funktion
Abteilung
Standort
Schicht

Beispiele:

Markus – Drucksaal
Anna – Mediengestaltung
Stefan – Werbetechnik
Julia – Verpackungsentwicklung
Thomas – Montage
Werk Süd – Versand

Bei hoher Personalfluktuation können allgemeine Funktionsbezeichnungen wirtschaftlicher sein als individuelle Namen.

Mitarbeiterpakete nach Tätigkeitsbereich

Paket für Produktionsmitarbeiter

Ein mögliches Paket enthält:

fünf T-Shirts
zwei Longsleeves
zwei Sweatshirts
eine Fleecejacke

Paket für Werbetechniker und Monteure

Ein mögliches Paket enthält:

fünf T-Shirts
zwei Poloshirts
zwei Sweatshirts
eine Fleecejacke
eine Softshelljacke
eine Cap oder Mütze

Paket für Lager und Versand

Ein mögliches Paket enthält:

fünf T-Shirts
zwei Sweatshirts
eine Fleecejacke
eine Softshelljacke

Paket für Kundenberatung und Außendienst

Ein mögliches Paket enthält:

vier Poloshirts
zwei Hemden oder Blusen
eine Softshellweste
eine Softshelljacke

Paket für Projektleiter

Ein mögliches Paket enthält:

vier Poloshirts
zwei Hemden oder Blusen
ein Sweatshirt
eine Softshelljacke

Größenmanagement bei großen Belegschaften

Bei mehreren hundert Mitarbeitern sollten Größen nicht geschätzt werden.

Empfehlenswert sind:

Größentabellen
Mustergrößensätze
Anprobetermine
digitale Größenabfragen
getrennte Erfassung je Artikel
Damen-, Herren- und Unisexmodelle
Berücksichtigung von Übergrößen

Ein T-Shirt kann anders ausfallen als ein Poloshirt, Sweatshirt oder eine Softshelljacke. Die Größe sollte daher für jeden Artikel separat erfasst werden.

Damen-, Herren- und Unisexmodelle

Eine einheitliche Firmenkollektion kann unterschiedliche Passformen enthalten.

Möglich sind:

Damen-T-Shirts
Herren-T-Shirts
Unisex-T-Shirts
Damen-Poloshirts
Herren-Poloshirts
Damenblusen
Herrenhemden
Damen-Softshelljacken
Herren-Softshelljacken
Unisex-Sweatshirts

Logo-Größe und Position sollten auf die unterschiedlichen Schnitte abgestimmt werden.

Übergrößen frühzeitig berücksichtigen

Vor der Artikelfreigabe sollte geprüft werden:

bis zu welcher Größe das Modell verfügbar ist
ob alle Farben angeboten werden
ob Damen- und Herrenmodelle zusammenpassen
ob ein ergänzendes Modell notwendig ist
ob die Logoposition auf allen Größen funktioniert
ob spätere Nachbestellungen möglich sind

Ein nachträglicher Modellwechsel kann das einheitliche Erscheinungsbild beeinträchtigen.

Neue Mitarbeiter schnell ausstatten

Druckereien, Werbetechnik- und Verpackungsbetriebe stellen regelmäßig neue Mitarbeiter, Auszubildende und Produktionshelfer ein.

Ein standardisiertes Starterpaket erleichtert die Ausstattung.

Erfasst werden sollten:

Name oder Personalnummer
Standort
Abteilung
Funktion
gewünschter Schnitt
Größe je Artikel
benötigte Stückzahl
Eintrittsdatum
Personalisierung

Neutrale Reservekleidung ohne Namen kann kurzfristig ausgegeben werden.

Saisonkräfte und Produktionsspitzen

Zusätzlicher Personalbedarf kann entstehen durch:

Weihnachtsproduktionen
große Mailingaktionen
Messeaufträge
Verpackungsaktionen
Wahlwerbung
Katalogproduktionen
Produktneuheiten
saisonale Handelsaktionen
Großaufträge

Für Saisonkräfte eignen sich neutrale Textilien mit Firmenlogo und allgemeiner Abteilungsbezeichnung.

Mögliche Kennzeichnungen sind:

Produktion
Verpackung
Konfektionierung
Versand
Projektteam
Aushilfe

Ausbildung und Recruiting

Die Branche sucht unter anderem:

Medientechnologen Druck
Mediengestalter
Packmitteltechnologen
Maschinenführer
Buchbinder
Werbetechniker
Monteure
Lagerfachkräfte
kaufmännische Mitarbeiter

Geeignete Recruitingtextilien sind:

T-Shirts
Poloshirts
Sweatshirts
Hoodies
Softshelljacken
Caps

Mögliche Aufdrucke sind:

Deine Zukunft hat Format
Wir machen Ideen sichtbar
Ausbildung mit Farbe
Verpacke deine Zukunft
Komm ins Produktionsteam
Technik trifft Kreativität

Firmenkleidung für Messen und Kundentage

Druckereien und Werbetechnikbetriebe präsentieren sich häufig auf:

Fachmessen
Hausmessen
Ausbildungsmessen
Gewerbeschauen
Kundentagen
Betriebsbesichtigungen
Tagen der offenen Tür

Geeignete Textilien sind:

Poloshirts
T-Shirts
Hemden
Blusen
Hoodies
Softshelljacken
Westen
Caps

Messekleidung darf gestalterisch auffälliger sein als die tägliche Produktionskleidung, sollte aber weiterhin zum Corporate Design passen.

Reservebestände sinnvoll planen

Reservekleidung eignet sich für:

Neueinstellungen
Aushilfen
Saisonkräfte
Größenwechsel
beschädigte Kleidung
zusätzliche Montageteams
Messen
kurzfristige Kundenprojekte

Reserveartikel sollten möglichst nicht personalisiert sein.

Der Bestand sollte neben häufigen Größen auch kleine Größen und Übergrößen enthalten.

Zentrale Beschaffung für mehrere Standorte

Bei mehreren Werken oder Niederlassungen sollte eine zentrale Stelle die Firmenkleidung verwalten.

Verantwortlich sein können:

Einkauf
Personalabteilung
Produktionsleitung
Marketing
Verwaltung
Standortleitung

Eine zentrale Steuerung verhindert:

unterschiedliche Logo-Versionen
abweichende Farben
zu viele Textilmodelle
unterschiedliche Veredelungspositionen
uneinheitliche Namensschriften
unkontrollierte Nachbestellungen

Bestelldaten strukturiert erfassen

Eine Bestellübersicht kann enthalten:

Personalnummer
Mitarbeitername
Standort
Abteilung
Funktion
Schicht
Artikel
Schnitt
Textilfarbe
Größe
Stückzahl
Personalisierung
Lieferadresse

Alle Angaben sollten vor Produktionsbeginn geprüft und verbindlich freigegeben werden.

Regelmäßige Nachbestellungen

Nachbestellungen entstehen durch:

Neueinstellungen
Personalwechsel
Größenänderungen
Verschleiß
neue Maschinenlinien
zusätzliche Standorte
neue Montageteams
saisonale Aufträge
Messen
Veränderungen im Corporate Design

Für möglichst einheitliche Nachbestellungen sollten dokumentiert werden:

Hersteller
Artikelnummer
Textilfarbe
Größenbereich
Logo-Datei
Stickprogramm
Garnfarben
Druckdaten
Motivgröße
Veredelungsposition
Namensschrift
Funktionsbezeichnung
Standortdarstellung

Pflege und Waschbarkeit

Firmenkleidung in Produktionsbetrieben kann durch Farbe, Staub, Papierfasern, Klebstoffe oder andere Arbeitsmaterialien beansprucht werden.

Vor der Auswahl sollte geklärt werden:

wie häufig die Kleidung gewaschen wird
welche Verschmutzungen auftreten
welche Waschtemperatur benötigt wird
ob die Wäsche privat oder zentral erfolgt
ob Trockner verwendet werden
ob industrielle Aufbereitung vorgesehen ist
ob besondere Chemikalien auftreten

Nicht jedes Textil und nicht jede Veredelung eignet sich für hohe Waschtemperaturen oder industrielle Reinigung.

Herstellerangaben und Pflegehinweise müssen beachtet werden.

Firmenkleidung und Schutzkleidung unterscheiden

In Druck-, Werbetechnik- und Verpackungsbetrieben können zusätzlich erforderlich sein:

Warnschutzkleidung
Schnittschutz
Chemikalienschutzkleidung
Sicherheitsschuhe
Schutzbrillen
Schutzhandschuhe
Gehörschutz
Atemschutz
Schutzhelme
Absturzsicherung
elektrische Schutzausrüstung

Normale Firmenkleidung mit Logo ersetzt diese Ausrüstung nicht.

Das betrifft insbesondere:

Maschinenbedienung
Schneidarbeiten
Lackierung
Arbeiten mit Lösemitteln
Außenmontage
Arbeiten in der Höhe
elektrische Anschlüsse
Ladebereiche

Nachhaltige Planung bei großen Mengen

Eine nachhaltige Beschaffung beginnt mit einer realistischen Bedarfsermittlung.

Sinnvoll sind:

langlebige Grundmodelle
genaue Größenabfragen
realistische Stückzahlen
langfristig verfügbare Artikel
wenige definierte Farben
neutrale Kleidung für Aushilfen
gezielte Reservebestände
regelmäßige Bestandskontrollen
geregelte Nachbestellungen
Vermeidung unnötiger Varianten

Textilien aus Bio-Baumwolle oder recycelten Materialien können eingesetzt werden, sofern sie zu Nutzung, Pflege und Haltbarkeit passen.

Häufige Fehler bei größeren Bestellungen

Ein Textil für alle Arbeitsbereiche

Produktion, Montage, Lager und Außendienst haben unterschiedliche Anforderungen.

Kleidung wird nur nach der Optik ausgewählt

Bewegungsfreiheit, Maschinenumgebung und Pflege werden nicht ausreichend berücksichtigt.

Zu viele Farben und Modelle

Die Verwaltung von Größen, Reserven und Nachbestellungen wird unnötig kompliziert.

Größen werden geschätzt

Dadurch entstehen unpassende Textilien und zusätzlicher Austauschbedarf.

Übergrößen werden zu spät berücksichtigt

Später muss möglicherweise auf ein sichtbar abweichendes Modell ausgewichen werden.

Neue Mitarbeiter werden nicht eingeplant

Zum Arbeitsbeginn fehlt die passende Firmenkleidung.

Jeder Standort bestellt selbstständig

Dadurch entstehen Unterschiede bei Logo, Farbe, Qualität und Position.

Monteure erhalten nur T-Shirts

Bei Außeneinsätzen ist das Logo unter privaten Jacken nicht mehr sichtbar.

Waschbedingungen werden nicht geprüft

Textil oder Veredelung passen möglicherweise nicht zur vorgesehenen Pflege.

Firmenkleidung wird mit Schutzkleidung verwechselt

Ein Firmenlogo macht ein gewöhnliches Textil nicht zu persönlicher Schutzausrüstung.

Praxisbeispiel: Unternehmensgruppe mit 540 Mitarbeitern

Eine Unternehmensgruppe betreibt eine Druckerei, einen Verpackungsbetrieb und zwei Werbetechnikstandorte.

Die Mitarbeiter verteilen sich auf:

170 Beschäftigte im Druck
120 Mitarbeiter in Weiterverarbeitung und Verpackung
65 Werbetechniker und Monteure
55 Mitarbeiter in Lager und Versand
40 Fahrer und Logistikmitarbeiter
45 Beschäftigte in Kundenberatung und Außendienst
25 Projekt- und Teamleiter
20 Verwaltungsmitarbeiter

Produktionsmitarbeiter erhalten:

fünf T-Shirts
zwei Longsleeves
zwei Sweatshirts
eine Fleecejacke

Werbetechniker und Monteure erhalten zusätzlich Softshelljacken, Caps und gut erkennbare Rückenlogos.

Fahrer tragen Poloshirts, T-Shirts, Fleecejacken und Softshelljacken.

Kundenberater und Projektleiter werden mit Poloshirts, Hemden oder Blusen, Westen und Softshelljacken ausgestattet.

Das Firmenlogo befindet sich auf der linken Brust. Abteilung, Funktion oder Standort werden auf der rechten Brust ergänzt. Produktion, Montage und Logistik erhalten zusätzlich eine Rückenkennzeichnung.

Alle Artikel, Größen, Stick- und Druckdaten sowie Positionen werden zentral dokumentiert. Neue Mitarbeiter und weitere Standorte können dadurch nach denselben Vorgaben ausgestattet werden.

Angebot für größere Stückzahlen vorbereiten

Für eine konkrete Anfrage sollten folgende Angaben zusammengestellt werden:

Anzahl der Mitarbeiter
Anzahl der Standorte
Abteilungen
Tätigkeitsbereiche
Schichtsystem
gewünschte Textilien
Stückzahl pro Mitarbeiter
Größenverteilung
Damen-, Herren- und Unisexmodelle
benötigte Übergrößen
gewünschte Textilfarben
Logo-Dateien
gewünschte Veredelungspositionen
Stickerei oder Textildruck
Namen und Funktionen
Standortkennzeichnungen
Wasch- und Pflegeanforderungen
saisonaler Zusatzbedarf
gewünschter Liefertermin
geplanter Nachbestellungsbedarf

Bei umfangreichen Projekten empfiehlt sich eine getrennte Aufstellung nach Standort, Abteilung und Mitarbeitergruppe.

Häufig gestellte Fragen

Welche Firmenkleidung eignet sich für Druckereien?

Geeignet sind unter anderem T-Shirts, Poloshirts, Longsleeves, Sweatshirts, Fleecejacken, Softshelljacken, Westen, Hemden und Blusen.

Welche Kleidung eignet sich für Werbetechniker?

Werbetechniker tragen häufig T-Shirts, Poloshirts, Sweatshirts, Fleecejacken, Softshelljacken, Westen, Caps und Mützen.

Können mehrere Produktionsstandorte einheitlich ausgestattet werden?

Ja. Eine gemeinsame Grundkollektion kann durch Standort-, Abteilungs- und Funktionskennzeichnungen ergänzt werden.

Können Drucksaal und Weiterverarbeitung unterschiedlich gekennzeichnet werden?

Ja. Abteilungen können durch Beschriftungen, Ärmelkennzeichnungen oder abgestimmte Textilfarben unterschieden werden.

Welche Veredelung eignet sich für Poloshirts?

Für Poloshirts wird häufig eine hochwertige Bruststickerei gewählt.

Welche Veredelung eignet sich für große Rückenlogos?

Je nach Textil und Motiv eignet sich Textildruck besonders gut für größere und mehrfarbige Rückenaufdrucke.

Können Mitarbeiternamen angebracht werden?

Ja. Vorname, vollständiger Name, Funktion, Abteilung, Personalnummer oder Standort können ergänzt werden.

Können Saisonkräfte neutral ausgestattet werden?

Ja. Kleidung ohne persönliche Namen kann flexibel für wechselnde Aushilfen eingesetzt werden.

Können Damen-, Herren- und Unisexmodelle kombiniert werden?

Ja. Unterschiedliche Passformen können innerhalb einer gemeinsamen Firmenkollektion verwendet werden.

Können neue Mitarbeiter regelmäßig nachbestellt werden?

Ja. Dokumentierte Artikel-, Stick- und Druckdaten erleichtern wiederkehrende Nachbestellungen.

Ist Textildruck für industrielle Wäsche geeignet?

Das hängt vom Textil, Druckverfahren und vorgesehenen Waschprozess ab. Eine pauschale Aussage ist nicht möglich.

Ersetzt Firmenkleidung vorgeschriebene Schutzkleidung?

Nein. Gewöhnliche bestickte oder bedruckte Firmenkleidung ersetzt keine persönliche Schutzausrüstung.

Fazit

Druckereien, Werbetechnikbetriebe und Verpackungsunternehmen benötigen Firmenkleidung, die unterschiedliche Produktions-, Montage-, Logistik- und Kundenbereiche berücksichtigt.

Produktionsmitarbeiter profitieren von bewegungsfreundlichen T-Shirts, Longsleeves und Sweatshirts. Werbetechniker und Monteure benötigen zusätzlich Fleece-, Softshell- und Außenbekleidung. Kundenberatung, Projektleitung und Außendienst können mit Poloshirts, Hemden, Blusen und Westen professionell ausgestattet werden.

Stickerei eignet sich besonders für hochwertige Brustlogos auf Poloshirts, Fleecejacken, Softshelljacken, Westen, Hemden und Caps. Textildruck bietet sich für T-Shirts, Sweatshirts, Hoodies, große Rückenlogos und detailreiche Motive an.

Bei größeren Stückzahlen sind eine genaue Größenerfassung, langfristig verfügbare Textilien und zentral dokumentierte Veredelungsdaten entscheidend. So lassen sich neue Mitarbeiter, zusätzliche Montageteams und weitere Standorte dauerhaft einheitlich ausstatten.