Firmenkleidung für Hotelketten und Ferienanlagen

Firmenkleidung für Hotelketten, Ferienanlagen und große Gastronomiebetriebe

Hotelketten, Ferienanlagen und große Gastronomiebetriebe beschäftigen häufig viele Mitarbeiter in unterschiedlichen Bereichen. Rezeption, Service, Küche, Housekeeping, Haustechnik, Wellness, Veranstaltungsmanagement, Verwaltung und Fahrdienst benötigen jeweils passende Kleidung.

Bei mehreren Häusern oder großen Mitarbeiterzahlen reicht es nicht aus, einzelne Poloshirts, Hemden oder Schürzen kurzfristig zu bestellen. Benötigt wird ein einheitliches Bekleidungskonzept, das unterschiedliche Funktionen, Standorte, Größen und regelmäßige Nachbestellungen berücksichtigt.

Ein professioneller Auftritt ist in Hotellerie und Gastronomie besonders wichtig. Gäste nehmen nicht nur Zimmer, Speisen und Service wahr, sondern auch das Erscheinungsbild der Mitarbeiter. Einheitliche Firmenkleidung vermittelt Organisation, Sauberkeit, Qualität und Gastfreundschaft.

Printex24 unterstützt Hotelgruppen, Ferienanlagen und gastronomische Unternehmen bei der Ausstattung größerer Teams mit bestickter und bedruckter Firmenkleidung. Poloshirts, Hemden, Blusen, T-Shirts, Sweatshirts, Fleecejacken, Softshelljacken, Schürzen und weitere Textilien können mit Firmenlogo, Standort, Abteilung oder Funktion veredelt werden.

Gewöhnliche Firmenkleidung ersetzt in Küchen, Lebensmittelbereichen oder anderen hygienisch sensiblen Arbeitsbereichen keine vorgeschriebene Berufs-, Hygiene- oder Schutzkleidung.

Das Wichtigste auf einen Blick

Firmenkleidung für Hotelketten und große Gastronomiebetriebe sollte:

• einen professionellen und gastfreundlichen Eindruck vermitteln
• für unterschiedliche Arbeitsbereiche geeignet sein
• mehrere Standorte einheitlich verbinden
• angenehm zu tragen sein
• langfristig nachbestellbar bleiben
• einen breiten Größenbereich abdecken
• Damen-, Herren- und Unisexmodelle berücksichtigen
• pflegeleicht und belastbar sein
• Namen, Funktionen und Standorte darstellen können
• für Stickerei oder Textildruck geeignet sein

Typische Kleidungsstücke sind:

• Poloshirts
• Hemden
• Blusen
• T-Shirts
• Sweatshirts
• Strickjacken
• Fleecejacken
• Softshelljacken
• Westen
• Schürzen
• Caps und Mützen
• Funktionsshirts für Freizeit- und Sportangebote

Warum ist ein einheitlicher Auftritt in der Hotellerie wichtig?

Ein Hotel lebt vom Gesamteindruck. Gäste sollen vom ersten Kontakt an erkennen, dass das Team organisiert, professionell und serviceorientiert arbeitet.

Einheitliche Firmenkleidung unterstützt:

• die Wiedererkennbarkeit der Mitarbeiter
• die Orientierung der Gäste
• einen hochwertigen Markenauftritt
• die Zuordnung zu verschiedenen Abteilungen
• einen einheitlichen Eindruck an mehreren Standorten
• das Vertrauen in Service und Organisation
• professionelle Fotos für Website und Social Media
• die schnelle Integration neuer Mitarbeiter
• die Ausstattung saisonaler Teams
• den Auftritt bei Messen und Veranstaltungen

Besonders in größeren Anlagen ist es hilfreich, wenn Gäste schnell erkennen können, wer an der Rezeption arbeitet, zum Service gehört oder für technische Fragen zuständig ist.

Für welche Unternehmen eignet sich eine zentrale Firmenkollektion?

Ein strukturiertes Bekleidungskonzept eignet sich unter anderem für:

• Hotelketten
• Ferienhotels
• Businesshotels
• Wellnesshotels
• Familienhotels
• Tagungshotels
• Resorts
• Ferienanlagen
• Apartmentanlagen
• Camping- und Ferienparks
• Jugendherbergen
• Hostels
• Gastronomieketten
• Systemgastronomie
• Großrestaurants
• Betriebsgastronomie
• Cateringunternehmen
• Eventgastronomie
• Freizeitparks
• Thermen
• Wellnessanlagen
• Bergbahngastronomie
• Hotelgruppen mit mehreren Standorten
• Franchise-Systeme in Hotellerie und Gastronomie

Besonders bei mehreren Häusern ist eine zentrale Kollektion wichtig, damit alle Standorte einheitlich auftreten.

Unterschiedliche Bereiche benötigen unterschiedliche Kleidung

Ein Mitarbeiter an der Rezeption benötigt andere Kleidung als ein Haustechniker oder eine Servicekraft.

Typische Bereiche sind:

• Rezeption
• Reservierung
• Gästeservice
• Restaurantservice
• Bar
• Frühstücksservice
• Küche
• Housekeeping
• Haustechnik
• Wellness und Spa
• Animation
• Kinderbetreuung
• Veranstaltungsservice
• Verwaltung
• Sales und Marketing
• Fahrdienst
• Außenanlagen
• Leitung

Eine gemeinsame Kollektion kann unterschiedliche Textilien enthalten und trotzdem einheitlich wirken.

Wichtige verbindende Elemente sind:

• gemeinsame Farben
• dieselbe Logo-Version
• abgestimmte Materialien
• einheitliche Logo-Positionen
• klare Funktionsbezeichnungen
• vergleichbare Qualität

Firmenkleidung für Rezeption und Empfang

Die Rezeption ist häufig der wichtigste erste Kontaktpunkt für Gäste.

Mitarbeiter begrüßen Gäste, bearbeiten Anreisen, beantworten Fragen und koordinieren zahlreiche Abläufe.

Geeignete Textilien sind:

• Hemden
• Blusen
• Poloshirts
• Strickjacken
• Westen
• Cardigans
• leichte Softshelljacken für Außentermine

Eine dezente Stickerei auf der linken Brust wirkt hochwertig und professionell.

Mögliche Kennzeichnungen sind:

• Rezeption
• Front Office
• Gästeservice
• Guest Relations
• Reservierung
• Empfang
• Concierge

Bei international ausgerichteten Hotels können englische Funktionsbezeichnungen sinnvoll sein.

Firmenkleidung für Restaurantservice

Servicekräfte benötigen Kleidung, die gepflegt aussieht und ausreichend Bewegungsfreiheit bietet.

Geeignete Textilien sind:

• Poloshirts
• Hemden
• Blusen
• T-Shirts für moderne Konzepte
• Westen
• Schürzen
• Strickjacken
• leichte Sweatshirts für Außenbereiche

Mögliche Kennzeichnungen sind:

• Service
• Restaurant
• Frühstück
• Bar
• Terrasse
• Bankett
• Veranstaltungsservice

Ein kleines Logo auf der Brust oder auf der Schürze wirkt meist professioneller als ein sehr großer Rückenaufdruck.

Firmenkleidung für Frühstücksservice

Der Frühstücksbereich ist häufig einer der ersten persönlichen Kontakte am Morgen.

Geeignete Kleidung sind:

• Poloshirts
• Blusen
• Hemden
• Schürzen
• Westen
• leichte Strickjacken

Mögliche Kennzeichnungen sind:

• Frühstück
• Breakfast Team
• Service
• Restaurant
• Gastgeber

Freundliche Farben und ein gepflegter Schnitt passen besonders gut zu diesem Bereich.

Firmenkleidung für Barpersonal

Barpersonal arbeitet häufig in einem modernen, hochwertigen oder individuellen Umfeld.

Geeignete Textilien sind:

• Hemden
• Blusen
• Poloshirts
• T-Shirts
• Schürzen
• Westen
• Overshirts

Mögliche Kennzeichnungen sind:

• Bar
• Barkeeper
• Bar Team
• Lounge
• Service
• Mixology

Eine Ton-in-Ton-Stickerei kann besonders hochwertig und zurückhaltend wirken.

Firmenkleidung für Housekeeping

Housekeeping-Mitarbeiter sind in vielen Bereichen des Hotels unterwegs und sollten klar als Teil des Teams erkennbar sein.

Geeignete allgemeine Textilien sind:

• Poloshirts
• T-Shirts
• Sweatshirts
• Strickjacken
• leichte Westen
• Schürzen für geeignete Tätigkeiten
• Fleecejacken für Nebenbereiche

Mögliche Funktionsbezeichnungen sind:

• Housekeeping
• Zimmerpflege
• Etagenservice
• Reinigung
• Wäscheservice
• Rooms Division

In hygienisch sensiblen Bereichen muss geprüft werden, welche Kleidung und welches Waschverfahren erforderlich sind.

Firmenkleidung für Küche und Lebensmittelbereiche

Küchenmitarbeiter benötigen spezielle Berufs- und Hygienekleidung.

Dazu können gehören:

• Kochjacken
• Kochhosen
• Schürzen
• Kopfbedeckungen
• rutschhemmendes Schuhwerk
• bereichsspezifische Schutzkleidung

Zusätzliche Firmenkleidung kann für Pausenbereiche, interne Veranstaltungen, Schulungen oder nicht produktionsnahe Tätigkeiten eingesetzt werden.

Gewöhnliche Poloshirts, T-Shirts oder Sweatshirts ersetzen keine vorgeschriebene Küchen- oder Hygienekleidung.

Bei der Veredelung muss geprüft werden:

• welche Waschtemperaturen erforderlich sind
• ob zentrale Reinigung vorgesehen ist
• ob Textil und Veredelung geeignet sind
• welche Positionen hygienisch sinnvoll sind
• welche betrieblichen Vorgaben gelten

Firmenkleidung für Bankett und Veranstaltungen

Tagungshotels und große Gastronomiebetriebe beschäftigen häufig separate Teams für:

• Hochzeiten
• Firmenveranstaltungen
• Tagungen
• Konferenzen
• Galaabende
• Messen
• Bankette
• private Feiern

Geeignete Textilien sind:

• Hemden
• Blusen
• Poloshirts
• Westen
• Schürzen
• Softshelljacken für Auf- und Abbau
• T-Shirts für interne Organisation

Mögliche Kennzeichnungen sind:

• Bankett
• Event Service
• Veranstaltungsteam
• Technik
• Organisation
• Serviceleitung

Einheitliche Kleidung verbessert die Erkennbarkeit bei größeren Veranstaltungen.

Firmenkleidung für Haustechnik

Haustechniker kümmern sich um Gebäude, Anlagen, Zimmer, Außenbereiche und technische Störungen.

Geeignete Textilien sind:

• robuste T-Shirts
• Poloshirts
• Sweatshirts
• Fleecejacken
• Softshelljacken
• Westen
• Caps
• Mützen

Mögliche Kennzeichnungen sind:

• Haustechnik
• Technik
• Instandhaltung
• Facility Service
• Gebäudemanagement
• Hausmeister

Bei sicherheitsrelevanten Tätigkeiten muss die vorgeschriebene Schutzkleidung berücksichtigt werden.

Firmenkleidung für Wellness und Spa

Wellnessbereiche sollen Ruhe, Qualität und Sauberkeit ausstrahlen.

Geeignete Textilien sind:

• Poloshirts
• T-Shirts
• Blusen
• leichte Strickjacken
• Sweatshirts
• Softshelljacken für Außenbereiche

Mögliche Funktionsbezeichnungen sind:

• Spa
• Wellness
• Massage
• Kosmetik
• Therapie
• Rezeption Spa
• Fitness

Beliebte Farben sind:

• Weiß
• Creme
• Beige
• Taupe
• Grau
• Dunkelblau
• Salbeigrün
• Petrol

Die Gestaltung sollte ruhig, hochwertig und zum Ambiente passen.

Firmenkleidung für Animation und Gästebetreuung

Ferienhotels und Resorts beschäftigen häufig Teams für:

• Animation
• Sportangebote
• Kinderbetreuung
• Ausflüge
• Freizeitprogramme
• Abendveranstaltungen
• Gästeinformation

Geeignete Textilien sind:

• T-Shirts
• Poloshirts
• Funktionsshirts
• Hoodies
• Sweatshirts
• Softshelljacken
• Caps

Mögliche Kennzeichnungen sind:

• Animation
• Kids Club
• Sport Team
• Guest Service
• Freizeit
• Betreuung
• Entertainment

Ein größeres Rückenlogo kann sinnvoll sein, damit das Team auf dem Gelände schnell erkannt wird.

Firmenkleidung für Kinderbetreuung

Mitarbeiter in der Kinderbetreuung benötigen bequeme und freundliche Kleidung.

Geeignete Artikel sind:

• T-Shirts
• Poloshirts
• Sweatshirts
• Hoodies
• Fleecejacken
• Softshelljacken

Mögliche Kennzeichnungen sind:

• Kinderbetreuung
• Kids Club
• Family Team
• Animation
• Betreuung

Farben können etwas lebendiger sein als in Rezeption oder Restaurant, sollten aber weiterhin zum Corporate Design passen.

Firmenkleidung für Fahrdienste

Viele Hotels bieten:

• Flughafentransfer
• Bahnhofstransfer
• Shuttle-Service
• Gepäcktransport
• Golfplatztransfer
• Ausflugsfahrten

Geeignete Textilien sind:

• Poloshirts
• Hemden
• T-Shirts
• Sweatshirts
• Fleecejacken
• Softshelljacken
• Regenjacken
• Caps

Mögliche Kennzeichnungen sind:

• Shuttle Service
• Fahrdienst
• Guest Transfer
• Hotelservice
• Fahrer

Ein sichtbares Firmenlogo vermittelt Gästen Vertrauen und erleichtert die Orientierung.

Firmenkleidung für Außenanlagen und Gärtnerei

Große Ferienanlagen und Resorts beschäftigen Mitarbeiter für:

• Gartenpflege
• Außenanlagen
• Poolbereiche
• Wegepflege
• Winterdienst
• Grünflächen
• technische Außenarbeiten

Geeignete allgemeine Textilien sind:

• T-Shirts
• Poloshirts
• Sweatshirts
• Fleecejacken
• Softshelljacken
• Westen
• Caps
• Mützen

Mögliche Kennzeichnungen sind:

• Außenanlagen
• Garten
• Technik
• Facility
• Greenkeeping
• Resort Service

Bei gefährlichen Tätigkeiten muss die erforderliche Schutzkleidung separat berücksichtigt werden.

Firmenkleidung für Verwaltung und Reservierung

Verwaltungs- und Reservierungsmitarbeiter arbeiten häufig im Hintergrund, vertreten das Unternehmen aber bei Veranstaltungen, Besichtigungen und Kundenterminen.

Geeignete Kleidung sind:

• Poloshirts
• Hemden
• Blusen
• Strickjacken
• Softshelljacken

Mögliche Kennzeichnungen sind:

• Reservierung
• Verwaltung
• Sales
• Marketing
• Buchhaltung
• Personal
• Veranstaltungsmanagement

Eine kleine Bruststickerei ist in diesen Bereichen meist ausreichend.

Firmenkleidung für Hotel- und Betriebsleitungen

Direktion, Hotelleitung und Abteilungsleitungen benötigen häufig eine etwas formellere Ausstattung.

Geeignete Textilien sind:

• Hemden
• Blusen
• hochwertige Poloshirts
• Strickjacken
• Westen
• Softshelljacken

Das Firmenlogo kann dezent auf Brust oder Ärmel gestickt werden.

Eine zusätzliche Funktionsbezeichnung ist nicht immer notwendig. Bei großen Anlagen kann sie jedoch hilfreich sein.

Mehrere Hotels einheitlich ausstatten

Hotelgruppen betreiben häufig verschiedene Häuser mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Dazu können gehören:

• Stadthotels
• Ferienhotels
• Wellnesshotels
• Tagungshotels
• Familienhotels
• Apartmentanlagen

Eine gemeinsame Grundkollektion schafft Wiedererkennbarkeit.

Zusätzlich können Hotelname oder Standort ergänzt werden.

Beispiele:

• Hotel München
• Resort Chiemsee
• Haus Bergblick
• Hotel Zentrum
• Spa Resort Süd
• Standort Salzburg

Die Standortbezeichnung kann angebracht werden:

• auf der rechten Brust
• am Ärmel
• im Nacken
• unterhalb des Firmenlogos

Einheitliche Marke trotz unterschiedlicher Häuser

Nicht jedes Hotel muss dieselben Farben oder exakt dieselben Textilien verwenden.

Eine Hotelgruppe kann mit einem modularen System arbeiten.

Beispielsweise:

• gemeinsames Unternehmenslogo
• gleicher Schnitt für Poloshirts
• unterschiedliche Hausfarben
• identische Logo-Position
• einheitliche Garnfarben
• individueller Standortzusatz

Dadurch bleibt die Unternehmensgruppe erkennbar, während jedes Haus einen eigenen Charakter behalten kann.

Saisonale Mitarbeiter professionell ausstatten

Ferienhotels, Campingplätze und Resorts beschäftigen häufig Saisonkräfte.

Das betrifft:

• Sommerhotels
• Wintersportregionen
• Ferienparks
• Bergbahngastronomie
• Strand- und Seebetriebe
• Weihnachts- und Veranstaltungszeiten

Für Saisonkräfte eignen sich einfach verwaltbare Artikel:

• T-Shirts
• Poloshirts
• Sweatshirts
• Fleecejacken
• Softshelljacken
• Schürzen
• Caps

Eine allgemeine Funktionsbezeichnung ist meist flexibler als ein persönlicher Name.

Neue Mitarbeiter schnell integrieren

In Hotellerie und Gastronomie gibt es häufig regelmäßige Neueinstellungen.

Ein festgelegtes Starterpaket erleichtert das Onboarding.

Ein mögliches Paket für Servicekräfte:

• vier Poloshirts oder Hemden
• zwei Schürzen
• eine Strickjacke oder ein Sweatshirt
• eine Softshelljacke

Ein Paket für Housekeeping:

• fünf Poloshirts oder T-Shirts
• zwei Sweatshirts
• eine leichte Jacke

Ein Paket für Haustechnik:

• fünf T-Shirts
• zwei Sweatshirts
• eine Fleecejacke
• eine Softshelljacke

Große Mitarbeiterzahlen professionell planen

Eine Hotelgruppe mit 800 Mitarbeitern benötigt schnell mehrere tausend Textilien.

Zu berücksichtigen sind:

• unterschiedliche Häuser
• Abteilungen
• Größen
• Damen-, Herren- und Unisexmodelle
• Saisonkräfte
• Aushilfen
• Auszubildende
• Personalwechsel
• Ersatzbedarf
• Veranstaltungen
• Neueröffnungen

Eine strukturierte Planung reduziert Fehlbestellungen und erleichtert spätere Nachbestellungen.

Größenmanagement bei Hotelgruppen

Eine korrekte Größenerfassung ist besonders wichtig.

Empfehlenswert sind:

• Mustergrößensätze
• Anprobetermine
• Größentabellen
• getrennte Erfassung je Artikel
• unterschiedliche Schnitte
• frühzeitige Berücksichtigung von Übergrößen

Eine Bestellliste kann enthalten:

• Mitarbeitername
• Personalnummer
• Hotel oder Standort
• Abteilung
• Funktion
• Artikel
• Schnitt
• Größe
• Stückzahl
• Personalisierung

Damen-, Herren- und Unisexmodelle kombinieren

Eine gemeinsame Kollektion kann unterschiedliche Passformen enthalten.

Möglich sind:

• Damen-Poloshirts
• Herren-Poloshirts
• Unisex-T-Shirts
• Damenblusen
• Herrenhemden
• Damen-Softshelljacken
• Herren-Softshelljacken
• Unisex-Sweatshirts
• unterschiedliche Schürzenmodelle

Einheitlichkeit entsteht durch gleiche Farben, Logo-Versionen und Positionen.

Übergrößen frühzeitig berücksichtigen

Bei großen Teams werden breite Größenbereiche benötigt.

Bereits bei der Textilauswahl sollte geprüft werden:

• bis zu welcher Größe ein Artikel verfügbar ist
• ob alle Farben in Übergrößen erhältlich sind
• ob Damen- und Herrenmodelle zusammenpassen
• ob Ersatzmodelle benötigt werden
• ob Logo-Größen angepasst werden müssen

Poloshirts für Hotelteams

Poloshirts gehören zu den vielseitigsten Artikeln in der Hotellerie.

Sie eignen sich für:

• Rezeption
• Service
• Housekeeping
• Gästebetreuung
• Technik
• Fahrdienst
• Wellness
• Animation

Ein gesticktes Brustlogo wirkt hochwertig und gepflegt.

Für Freizeit- und Außenteams kann zusätzlich ein Rückenlogo angebracht werden.

Hemden und Blusen für einen hochwertigen Auftritt

Hemden und Blusen eignen sich besonders für:

• Rezeption
• Restaurantservice
• Bankett
• Reservierung
• Verwaltung
• Hotelleitung
• Sales
• Veranstaltungen

Geeignete Varianten sind:

• Kurzarmhemden
• Langarmhemden
• Kurzarmblusen
• Langarmblusen
• Stretchmodelle
• bügelleichte Modelle
• Stehkragenmodelle

Das Logo wird häufig klein und dezent auf der Brust gestickt.

T-Shirts für moderne Hotelkonzepte

T-Shirts passen besonders gut zu:

• Ferienanlagen
• Hostels
• Campingplätzen
• Freizeitparks
• Animationsteams
• Kinderbetreuung
• Außengastronomie
• Events
• Housekeeping

Mögliche Veredelungen sind:

• Brustlogo
• Rückenlogo
• Funktionsbezeichnung
• Standort
• Slogan

Für größere Mengen sollten dauerhaft verfügbare Modelle ausgewählt werden.

Sweatshirts und Hoodies

Sweatshirts eignen sich für:

• Housekeeping
• Technik
• Animation
• Fahrdienst
• Außenbereiche
• interne Teams

Hoodies passen besonders gut zu:

• Jugendhotels
• Hostels
• Ferienparks
• Animation
• Kinderbetreuung
• Recruiting
• Veranstaltungen

In Küchen oder hygienisch sensiblen Bereichen muss geprüft werden, ob diese Kleidungsstücke geeignet sind.

Fleecejacken für Außen- und Serviceteams

Fleecejacken eignen sich für:

• Fahrdienste
• Haustechnik
• Housekeeping
• Außenanlagen
• Animation
• Gepäckservice
• Winterbetriebe

Das Firmenlogo wird häufig auf der linken Brust gestickt.

Zusätzlich können Funktion oder Standort angebracht werden.

Softshelljacken für Hotel- und Resortteams

Softshelljacken eignen sich für Mitarbeiter, die regelmäßig im Außenbereich oder zwischen Gebäuden arbeiten.

Dazu gehören:

• Rezeption bei Außenveranstaltungen
• Fahrdienst
• Haustechnik
• Animation
• Veranstaltungsservice
• Housekeeping
• Hotelleitung
• Gästebetreuung

Mögliche Veredelungen sind:

• Bruststickerei
• Rückenlogo
• Hotelname
• Funktion
• Mitarbeitername

Schürzen mit Hotel- oder Restaurantlogo

Schürzen sind besonders sichtbar und bieten eine gute Fläche für das Logo.

Geeignete Varianten sind:

• Latzschürzen
• kurze Bistroschürzen
• Serviceschürzen
• Schürzen mit Taschen
• robuste Mischgewebeschürzen

Mögliche Veredelungen sind:

• Firmenlogo
• Restaurantname
• Vorname
• Funktion
• Standort

Eine bestickte Schürze wirkt hochwertig und eignet sich besonders für Service, Bar und Frühstücksbereiche.

Firmenlogo als Stickerei

Stickerei eignet sich besonders für:

• Poloshirts
• Hemden
• Blusen
• Sweatshirts
• Fleecejacken
• Softshelljacken
• Westen
• Schürzen
• Caps
• Mützen

Vorteile der Stickerei sind:

• hochwertige Optik
• plastische Wirkung
• lange Haltbarkeit
• professionelle Brustlogos
• Namen und Funktionen möglich
• gute Wiederholbarkeit bei Nachbestellungen

Für Hotelgruppen sollte ein verbindliches Stickprogramm verwendet werden.

Firmenlogo mit DTF-Druck

DTF-Druck eignet sich besonders für:

• T-Shirts
• Sweatshirts
• Hoodies
• Funktionsshirts
• größere Rückenlogos
• Animationsteams
• Veranstaltungskleidung
• Recruiting-Shirts

Vorteile sind:

• detailreiche Darstellung
• kräftige Farben
• mehrfarbige Logos
• flexible Personalisierung
• unterschiedliche Standorte möglich
• kleine und große Serien umsetzbar

Stickerei und DTF-Druck kombinieren

Eine Hotelgruppe kann beide Verfahren innerhalb einer Kollektion nutzen.

Beispiele:

• Poloshirts mit gesticktem Brustlogo
• T-Shirts mit DTF-Druck
• Softshelljacken mit Stickerei
• Sweatshirts mit Bruststickerei und Rückenprint
• Schürzen mit Sticklogo
• Animation-Shirts mit großem Rückenmotiv
• Caps mit gesticktem Symbol

Namen, Funktionen und Standorte

Mögliche Personalisierungen sind:

• Vorname
• vollständiger Name
• Funktion
• Abteilung
• Hotelname
• Standort

Typische Funktionsbezeichnungen sind:

• Rezeption
• Service
• Housekeeping
• Technik
• Spa
• Animation
• Fahrdienst
• Bankett
• Gästebetreuung
• Leitung

Ein Vorname wirkt persönlich. Eine Funktionsbezeichnung ist flexibler und ermöglicht eine spätere Weiterverwendung.

Ton-in-Ton-Stickerei

Ton-in-Ton-Stickerei eignet sich besonders für hochwertige Hotels und Restaurants.

Beispiele sind:

• schwarzes Logo auf schwarzem Poloshirt
• dunkelblaue Stickerei auf navyfarbener Jacke
• beige Stickerei auf cremefarbener Schürze
• graue Stickerei auf anthrazitfarbener Weste
• dunkelgrüne Stickerei auf grüner Fleecejacke

Die Wirkung ist dezent, elegant und hochwertig.

Recruiting-Kleidung für Hotelgruppen

Hotels und Gastronomiebetriebe suchen regelmäßig:

• Servicekräfte
• Köche
• Housekeeping-Personal
• Rezeptionisten
• Auszubildende
• Haustechniker
• Saisonkräfte
• Führungskräfte

Recruiting-Kleidung eignet sich für:

• Jobmessen
• Ausbildungsmessen
• Berufsschulbesuche
• Tage der offenen Tür
• Social-Media-Kampagnen
• Mitarbeiterveranstaltungen

Mögliche Aufdrucke sind:

• Komm in unser Team
• Gastgeber gesucht
• Karriere mit Aussicht
• Arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Dein Platz im Hotelteam
• Jetzt bewerben

Kleidung für Neueröffnungen

Bei einer Hoteleröffnung muss das Team frühzeitig vollständig ausgestattet sein.

Zusätzlich zur dauerhaften Grundkollektion können spezielle Eröffnungstextilien eingesetzt werden.

Beispiele:

• Opening Team
• Neueröffnung
• Welcome Team
• Jetzt geöffnet
• Unser neues Haus

Solche Motive sollten auf separaten Shirts oder Hoodies umgesetzt werden, damit die normale Kollektion langfristig nutzbar bleibt.

Zentrale Bestellorganisation

Bei Hotelketten sollte die Firmenkleidung zentral gesteuert werden.

Verantwortliche Bereiche können sein:

• Einkauf
• Personalabteilung
• Operations
• Marketing
• Hoteldirektion
• Verwaltung

Zentral festgelegt werden sollten:

• freigegebene Artikel
• Farben
• Logo-Versionen
• Positionen
• Funktionsbezeichnungen
• Standortnamen
• Größenbereiche
• Starterpakete
• Bestellintervalle
• Freigabeprozesse

Lieferung an mehrere Hotels

Bestellungen können strukturiert auf mehrere Standorte verteilt werden.

Mögliche Liefermodelle sind:

• Gesamtlieferung an eine Zentrale
• getrennte Pakete je Hotel
• direkte Lieferung an einzelne Häuser
• zentrale Reserve mit dezentralen Teillieferungen

Die Bestellliste sollte enthalten:

• Hotelname
• Lieferadresse
• Ansprechpartner
• Abteilung
• Mitarbeitername
• Artikel
• Größe
• Stückzahl
• Personalisierung

Reservebestände sinnvoll planen

Ein neutraler Reservebestand eignet sich für:

• kurzfristige Neueinstellungen
• Saisonkräfte
• Aushilfen
• Praktikanten
• Auszubildende
• Größenwechsel
• beschädigte Kleidung
• Veranstaltungen

Reserveartikel sollten möglichst ohne persönliche Namen bestellt werden.

Nachbestellungen langfristig vorbereiten

Regelmäßige Nachbestellungen entstehen durch:

• Personalwechsel
• Neueinstellungen
• Saisonbeginn
• Größenänderungen
• Verschleiß
• neue Hotels
• zusätzliche Abteilungen
• Veranstaltungen

Dokumentiert werden sollten:

• Hersteller
• Artikelnummer
• Modell
• Farbe
• Größenbereich
• Logo-Datei
• Stickprogramm
• Garnfarben
• Druckdaten
• Motivgröße
• Position
• Funktion
• Standort

Pflege und Waschbarkeit

Vor der Auswahl sollte geklärt werden:

• wie häufig die Kleidung gewaschen wird
• welche Waschtemperatur erforderlich ist
• ob privat oder zentral gereinigt wird
• ob ein Trockner eingesetzt wird
• welche Verschmutzungen auftreten
• welche Hygieneanforderungen gelten

Die Pflegehinweise des Herstellers müssen beachtet werden.

Bedruckte Textilien sollten in der Regel auf links gewaschen und nicht direkt über dem Motiv gebügelt werden.

Für Küchen-, Lebensmittel- und hygienisch sensible Bereiche muss geprüft werden, ob die Kleidung für die vorgeschriebenen Aufbereitungsverfahren geeignet ist.

Nachhaltige Beschaffung bei großen Mengen

Hotelgruppen benötigen häufig mehrere tausend Kleidungsstücke.

Eine nachhaltige Planung umfasst:

• langlebige Grundmodelle
• zeitlose Farben
• gute Passformen
• langfristige Artikelverfügbarkeit
• bedarfsgerechte Mengen
• hochwertige Veredelung
• wenige kombinierbare Modelle
• gezielte Reservebestände
• planbare Nachbestellungen
• Vermeidung unnötiger Sonderartikel

Optional können Textilien aus Bio-Baumwolle oder recycelten Materialien eingesetzt werden, sofern sie zu Nutzung, Reinigung und Markenauftritt passen.

Häufige Fehler bei großen Hotelbestellungen

Jede Abteilung bestellt selbstständig

Dadurch entstehen unterschiedliche Modelle, Farben und Logo-Versionen.

Alle Mitarbeiter erhalten dieselbe Kleidung

Rezeption, Service, Housekeeping und Technik haben unterschiedliche Anforderungen.

Hygieneanforderungen werden nicht berücksichtigt

Normale Firmenkleidung ist nicht automatisch für Küche oder Lebensmittelbereiche geeignet.

Zu viele Hausfarben und Sondermodelle

Eine komplizierte Kollektion erschwert Nachbestellungen.

Größen werden nur geschätzt

Fehlende Anproben führen zu unpassender Kleidung und unnötigen Beständen.

Saisonkräfte werden zu spät eingeplant

Die benötigten Textilien stehen zum Saisonstart nicht rechtzeitig zur Verfügung.

Alle Artikel werden mit Namen versehen

Personalisierte Kleidung kann bei Personalwechseln nicht flexibel weiterverwendet werden.

Standortnamen werden uneinheitlich geschrieben

Unterschiedliche Schreibweisen wirken unprofessionell.

Keine Reservekleidung vorhanden

Neue Mitarbeiter und Aushilfen können nicht kurzfristig ausgestattet werden.

Veredelungsdaten werden nicht dokumentiert

Spätere Bestellungen unterscheiden sich bei Farbe, Größe und Position.

Praxisbeispiel: Hotelgruppe mit 1.100 Mitarbeitern

Eine Hotelgruppe betreibt:

• drei Stadthotels
• zwei Ferienhotels
• ein Wellnessresort
• eine Apartmentanlage
• eine zentrale Verwaltung

Insgesamt beschäftigt die Gruppe rund 1.100 Mitarbeiter.

Für Rezeption und Verwaltung wird folgende Ausstattung festgelegt:

• drei Poloshirts
• zwei Hemden oder Blusen
• eine Strickjacke
• eine Softshelljacke

Service- und Bankettmitarbeiter erhalten:

• vier Poloshirts oder Hemden
• zwei Schürzen
• eine Weste
• eine Softshelljacke

Housekeeping erhält:

• fünf Poloshirts oder T-Shirts
• zwei Sweatshirts
• eine leichte Fleecejacke

Haustechnik und Fahrdienst erhalten:

• fünf T-Shirts
• zwei Poloshirts
• zwei Sweatshirts
• eine Fleecejacke
• eine Softshelljacke

Animation und Kinderbetreuung erhalten:

• vier T-Shirts
• zwei Poloshirts
• zwei Hoodies
• eine Softshelljacke
• eine Cap

Das Firmenlogo wird auf Poloshirts, Hemden, Blusen, Schürzen und Jacken gestickt. T-Shirts, Hoodies und Veranstaltungskleidung erhalten DTF-Druck.

Auf der rechten Brust wird die Funktion angebracht. Der jeweilige Hotelstandort befindet sich am Ärmel.

Jedes Haus meldet Größen und Mengen über eine zentrale Liste. Einkauf und Personalabteilung bündeln die Bestellungen.

Zusätzlich wird für Saisonkräfte und Neueinstellungen ein neutraler Reservebestand aufgebaut.

Alle Artikelnummern, Stickprogramme, Druckdaten, Farben und Standortbezeichnungen werden zentral gespeichert.

Wie Printex24 Hotelgruppen und Gastronomiebetriebe unterstützt

Printex24 unterstützt Hotelketten, Ferienanlagen und große Gastronomiebetriebe bei der Entwicklung einer einheitlichen Mitarbeiterkollektion.

Zum möglichen Leistungsumfang gehören:

• Beratung bei der Textilauswahl
• Entwicklung einer zentralen Grundkollektion
• Auswahl langfristig verfügbarer Artikel
• Planung unterschiedlicher Abteilungen
• Zusammenstellung von Mitarbeiterpaketen
• Auswahl von Damen-, Herren- und Unisexmodellen
• Größenplanung
• Prüfung der Logodateien
• Erstellung professioneller Stickdaten
• Vorbereitung der Druckdaten
• professionelle Stickerei
• moderner DTF-Druck
• Umsetzung von Namen, Funktionen und Standorten
• Ausstattung mehrerer Hotels
• Recruiting- und Veranstaltungstextilien
• Vorbereitung späterer Nachbestellungen

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in Stickerei und Textildruck unterstützt Printex24 einzelne Hotels ebenso wie größere Hotel- und Gastronomiegruppen.

Angebot für größere Hotel- und Gastronomieteams anfragen

Für eine konkrete Anfrage sind folgende Angaben hilfreich:

• Gesamtzahl der Mitarbeiter
• Anzahl der Standorte
• Abteilungen
• gewünschte Textilien
• geplante Artikel pro Mitarbeiter
• ungefähre Gesamtstückzahl
• benötigte Größen
• Damen-, Herren- und Unisexmodelle
• gewünschte Farben
• Firmenlogo
• gewünschte Positionen
• Stickerei oder Textildruck
• Funktionen und Standorte
• Lieferadressen
• gewünschter Liefertermin
• erwarteter Nachbestellungsbedarf

Bei umfangreichen Projekten empfiehlt sich eine Gliederung nach Hotel, Abteilung und Mitarbeitergruppe.

Häufig gestellte Fragen

Können mehr als 1.000 Hotelmitarbeiter ausgestattet werden?

Ja. Größere Projekte können nach Hotels, Abteilungen, Größen und Mitarbeitergruppen strukturiert geplant werden.

Welche Kleidung eignet sich für Hotelmitarbeiter?

Häufig eingesetzt werden Poloshirts, Hemden, Blusen, T-Shirts, Sweatshirts, Fleecejacken, Softshelljacken und Schürzen.

Können verschiedene Abteilungen gekennzeichnet werden?

Ja. Rezeption, Service, Housekeeping, Technik, Spa, Animation und Fahrdienst können individuell gekennzeichnet werden.

Können mehrere Hotels einheitlich ausgestattet werden?

Ja. Eine zentrale Grundkollektion kann mit unterschiedlichen Hotel- und Standortbezeichnungen ergänzt werden.

Ist Stickerei für Hotelkleidung geeignet?

Ja. Stickerei eignet sich besonders für Poloshirts, Hemden, Blusen, Schürzen, Fleecejacken und Softshelljacken.

Eignet sich DTF-Druck für Hotelteams?

Ja. DTF-Druck eignet sich für T-Shirts, Hoodies, Sweatshirts, Animationsteams und Veranstaltungskleidung.

Können Mitarbeiternamen angebracht werden?

Ja. Vorname, Funktion, Abteilung und Standort können individuell umgesetzt werden.

Ist normale Firmenkleidung für Küchen geeignet?

Nicht automatisch. In Küchen und Lebensmittelbereichen gelten besondere Hygienevorgaben. Normale Firmenkleidung ersetzt keine vorgeschriebene Küchen- oder Hygienekleidung.

Können Saisonkräfte kurzfristig ausgestattet werden?

Mit einer definierten Grundkollektion und Reservegrößen lässt sich die Ausstattung von Saisonkräften deutlich vereinfachen.

Können mehrere Lieferadressen berücksichtigt werden?

Ja. Bestellungen können nach Hotels, Standorten und Abteilungen getrennt vorbereitet werden.

Können Recruiting-Shirts produziert werden?

Ja. T-Shirts, Hoodies, Poloshirts und Jacken können mit individuellen Recruiting-Motiven veredelt werden.

Ist ein Reservebestand sinnvoll?

Ja. Neutrale Reserveartikel eignen sich für Neueinstellungen, Aushilfen, Saisonkräfte und Größenwechsel.

Fazit

Hotelketten, Ferienanlagen und große Gastronomiebetriebe benötigen eine Firmenkollektion, die viele unterschiedliche Arbeitsbereiche und mehrere Standorte miteinander verbindet.

Poloshirts, Hemden, Blusen, T-Shirts, Sweatshirts, Fleecejacken, Softshelljacken und Schürzen bilden eine vielseitige Grundlage. Rezeption, Service, Housekeeping, Technik, Spa, Animation und Fahrdienst können jeweils passend zu ihren Aufgaben ausgestattet werden.

Stickerei eignet sich besonders für hochwertige Logos auf Poloshirts, Hemden, Schürzen und Jacken. DTF-Druck ermöglicht farbige Motive, größere Rückenkennzeichnungen sowie flexible Event- und Recruiting-Textilien.

In Küchen und anderen hygienisch sensiblen Bereichen müssen die jeweiligen Hygienevorgaben berücksichtigt werden. Gewöhnliche Firmenkleidung ersetzt keine vorgeschriebene Berufs- oder Hygienekleidung.

Eine zentrale Kollektion, strukturierte Größenlisten und gespeicherte Veredelungsdaten erleichtern die Ausstattung großer Hotelgruppen. Neue Mitarbeiter, Saisonkräfte, zusätzliche Häuser und spätere Nachbestellungen können dadurch langfristig einheitlich organisiert werden.

Autor: Klaus Unterseer, Inhaber von Printex24

Fachliche Erfahrung: Mehr als 25 Jahre Stickerei, Textildruck und Firmenkleidung

Zuletzt fachlich überarbeitet: Juli 2026