Jacken und Westen werden in verschiedenen Arbeitsbereichen eingesetzt

Jacken und Westen für Berufsbekleidung – funktionale Firmenkleidung mit Logo von Printex24

Jacken und Westen gehören in vielen Unternehmen zur täglichen Berufsbekleidung. Sie schützen je nach Modell vor Kälte, Wind oder leichtem Niederschlag, schaffen zusätzlichen Stauraum und können gleichzeitig Bestandteil eines einheitlichen Unternehmensauftritts sein.

Für Handwerk, Industrie, Logistik, Außendienst, Gastronomie, Pflege oder Service gelten jedoch sehr unterschiedliche Anforderungen. Eine Jacke, die für einen mobilen Pflegedienst sinnvoll ist, kann für Montagearbeiten oder für Beschäftigte auf einem Betriebshof ungeeignet sein.

Printex24 unterstützt Unternehmen deshalb bei der Auswahl geeigneter Jacken und Westen und bei der professionellen Veredelung mit:

• Firmenlogo
• Mitarbeitername
• Funktion
• Abteilung
• Standort
• Teambezeichnung
• individuellem Schriftzug

Je nach Material und Konstruktion kommen professionelle Maschinenstickerei, DTF-Druck oder andere geeignete Textildruck- und Transferverfahren infrage.

Das Wichtigste auf einen Blick

• Arbeitsjacken und Westen sollten immer passend zur konkreten Tätigkeit ausgewählt werden.
• Softshell, Fleece, Stepp- und andere Jackentypen besitzen unterschiedliche Funktionen.
• Wasserabweisend bedeutet nicht automatisch wasserdicht.
• Polyester ist nicht automatisch atmungsaktiv oder feuchtigkeitsregulierend.
• Berufsbekleidung mit Firmenlogo ist nicht automatisch persönliche Schutzausrüstung.
• Warnfarben oder Reflexelemente allein machen ein Kleidungsstück noch nicht zu zertifizierter Warnschutzkleidung.
• Stickerei eignet sich häufig für kleinere Firmenlogos auf geeigneten Jacken und Westen.
• Membranen, Beschichtungen und Wattierungen müssen vor einer Veredelung geprüft werden.
• DTF- beziehungsweise Transfersysteme benötigen ausreichend hitzebeständige Materialien.
• Firmenkleidung ist bei Printex24 je nach Hersteller und Modell bis 15XL erhältlich.
• Waschbarkeit und Pflege müssen am konkreten Artikel geprüft werden.
• Eine einheitliche Bekleidung kann einen professionellen Firmenauftritt unterstützen, garantiert jedoch keine bestimmten wirtschaftlichen oder personellen Effekte.

Warum Jacken und Westen in der Berufsbekleidung wichtig sind

Berufsbekleidung muss in erster Linie zum Arbeitsalltag passen.

Bei Jacken und Westen können beispielsweise folgende Anforderungen relevant sein:

• Schutz vor kühleren Temperaturen
• Schutz vor Wind
• je nach Artikel Schutz vor Niederschlag
• Bewegungsfreiheit
• Stauraum
• robuste Verarbeitung
• gute Passform
• erkennbare Mitarbeiter
• einheitliches Corporate Design

Welche dieser Eigenschaften tatsächlich benötigt werden, hängt von Tätigkeit und Arbeitsplatz ab.

Eine Arbeitsjacke ist nicht automatisch Schutzkleidung

Besonders wichtig ist die Unterscheidung zwischen:

Berufs- beziehungsweise Firmenbekleidung

und

persönlicher Schutzausrüstung, kurz PSA.

Eine mit Firmenlogo bestickte Softshelljacke kann sich hervorragend als Firmenkleidung eignen.

Sie ersetzt jedoch keine vorgeschriebene Schutzbekleidung, wenn aufgrund einer Gefährdungsbeurteilung beispielsweise benötigt werden:

• zertifizierter Warnschutz
• Flammschutz
• Schutz vor Chemikalien
• Störlichtbogenschutz
• elektrostatische Eigenschaften
• Schnittschutz

In solchen Fällen muss ein für die jeweilige Gefährdung geeignetes Produkt gewählt werden.

Jacken oder Westen – was ist besser?

Beide Produktgruppen erfüllen unterschiedliche Aufgaben.

Westen für bewegungsintensive Tätigkeiten

Westen können besonders interessant sein, wenn Mitarbeiter viel mit den Armen arbeiten.

Beispielsweise bei:

• Montage
• Lager
• Logistik
• Fahrdiensten
• Service
• Außendienst

Der Oberkörper erhält eine zusätzliche Bekleidungsschicht, während die Arme frei bleiben.

Arbeitsjacken für Außenbereiche

Jacken können bei wechselnden Wetterbedingungen mehr Schutz bieten.

Je nach Modell können wichtige Eigenschaften sein:

• Windschutz
• wasserabweisende Oberfläche
• wasserdichte Konstruktion
• Wattierung
• Kapuze
• verlängertes Rückenteil
• verstellbare Ärmelabschlüsse

Diese Eigenschaften dürfen jedoch nicht pauschal jeder Arbeitsjacke zugeschrieben werden.

Softshelljacken als Berufsbekleidung

Softshell gehört zu den besonders beliebten Materialien für moderne Firmenbekleidung.

Softshelljacken können je nach Konstruktion interessant sein für:

• Handwerk
• Service
• Außendienst
• Logistik
• Veranstaltungen
• Montage

Sie können Bewegungsfreiheit und Wetterschutz kombinieren.

Ist Softshell wasserdicht?

Nicht automatisch.

Softshellprodukte können beispielsweise sein:

• wasserabweisend
• windabweisend
• winddicht
• mit Membran ausgestattet

Nur wenn der konkrete Artikel entsprechende Werte und Konstruktionsmerkmale besitzt, sollte er als wasserdicht bezeichnet werden.

Auch nicht versiegelte Nähte können die Gesamteigenschaft beeinflussen.

Softshell besticken

Ein Firmenlogo auf der Brust ist eine häufig gewählte Lösung.

Dabei sollte berücksichtigt werden:

Die Sticknadel durchdringt das Obermaterial.

Bei:

• Membranen
• Beschichtungen
• wasserdichten Konstruktionen

können dadurch die Eigenschaften im bestickten Bereich lokal beeinflusst werden.

Deshalb wird vor der Produktion geprüft, ob Stickerei für Produkt und Einsatz sinnvoll ist.

Softshell bedrucken

Auch geeignete Transferverfahren können eingesetzt werden.

Dabei müssen insbesondere geprüft werden:

• Hitzebeständigkeit
• Beschichtung
• Membran
• Oberflächenstruktur
• Farbverhalten

Nicht jede Softshelljacke verträgt dieselben Transferparameter.

Fleecejacken und Fleecewesten

Fleece kann als wärmende Zwischenschicht eingesetzt werden.

Typische Varianten:

• Microfleecejacke
• klassische Fleecejacke
• Fleecepullover
• Fleeceweste

Mögliche Einsatzbereiche:

• Lager
• Service
• Außendienst
• Vereine
• Gastronomie im Außenbereich
• Übergangszeit

Fleece ist nicht automatisch hochfunktionell

Die Eigenschaften unterscheiden sich erheblich.

Zu berücksichtigen sind:

• Materialstärke
• Stoffgewicht
• Florhöhe
• Schnitt
• Verarbeitung
• Pillingverhalten

Ein höheres Stoffgewicht bedeutet außerdem nicht automatisch höhere Gesamtqualität.

Fleece besticken lassen

Fleece eignet sich häufig gut für Stickerei.

Die Floroberfläche stellt jedoch besondere Anforderungen.

Bei höherem Flor kann ein geeigneter Sticktopper helfen, damit:

• Buchstaben
• Konturen
• kleine Details

nicht im Material verschwinden.

Steppjacken und wattierte Westen

Steppjacken und wattierte Westen können für kühlere Bedingungen interessant sein.

Bei der Veredelung ist jedoch Vorsicht erforderlich.

Zu berücksichtigen sind:

• Kammerkonstruktion
• Wattierung
• Steppnähte
• Innenfutter
• Obermaterial

Stickerei auf wattierten Jacken

Eine Stickerei kann mehrere Schichten miteinander verbinden.

Das ist nicht bei jedem Produkt erwünscht.

Außerdem sollte nicht ungeprüft über:

• stark gefüllte Kammern
• dicke Steppnähte
• Reißverschlüsse

gestickt werden.

Die Konstruktion des konkreten Artikels entscheidet darüber, welche Position sinnvoll ist.

Regenjacken

Regenjacken sind besonders technisch zu betrachten.

Wenn ein Artikel wasserdicht konstruiert ist, können:

• Nadelstiche
• Hitze
• Druck
• Veränderungen an Beschichtungen

die Funktion beeinflussen.

Eine Veredelung muss deshalb produktbezogen geplant werden.

Regenjacke besticken?

Stickerei kann die ursprünglich geschlossene Oberfläche perforieren.

Werden hohe Anforderungen an Wasserdichtigkeit gestellt, muss sorgfältig abgewogen werden, ob Stickerei geeignet ist.

Weste mit Firmenlogo

Westen bieten häufig gut erreichbare Veredelungsflächen.

Typische Positionen:

• linke Brust
• rechte Brust
• Rücken

Mögliche Motive:

• Firmenlogo
• Mitarbeitername
• Abteilung
• Funktion

Jacken und Westen für Handwerksbetriebe

Im Handwerk können unterschiedliche Kleidungsstücke innerhalb eines Jahres kombiniert werden.

Frühling und Herbst

• Softshellweste
• Softshelljacke
• Fleece

Winter

• geeignete wattierte Jacke
• Winterweste

Innenbereich

• Fleeceweste
• leichte Arbeitsweste

Welche Eigenschaften sind im Handwerk wichtig?

Je nach Tätigkeit beispielsweise:

• Bewegungsfreiheit
• robuste Reißverschlüsse
• ausreichend Taschen
• geeignete Materialstärke
• gute Passform

Pauschale Aussagen wie „extrem belastbar“ sollten nur getroffen werden, wenn der konkrete Artikel dafür ausgelegt ist.

Mechanischer Schutz ist nicht selbstverständlich

Eine normale Workwear-Jacke schützt nicht automatisch vor:

• Schnitten
• Funken
• Hitze
• Chemikalien
• elektrischen Gefahren

Hier gelten gegebenenfalls gesonderte Schutzanforderungen.

Jacken und Westen für Industrie

In Industriebetrieben kann Berufsbekleidung je nach Arbeitsplatz sehr unterschiedliche Funktionen erfüllen.

Beispielsweise:

• Mitarbeiterkennzeichnung
• zusätzliche Wärmeschicht
• Kleidung für Wege zwischen Gebäuden
• Ausstattung von Serviceteams
• Corporate Fashion für Besucherbereiche

Bei Produktionsarbeitsplätzen muss zusätzlich geprüft werden, ob lose Bestandteile wie:

• Kapuzen
• Kordeln
• offene Taschen
• hervorstehende Elemente

ein Risiko darstellen.

Jacken und Westen für Logistik

Logistikmitarbeiter bewegen sich häufig zwischen:

• Lager
• Laderampe
• Fahrzeug
• Außenbereich

Eine mehrschichtige Bekleidungslösung kann hier sinnvoll sein.

Beispielsweise:

Innen: T-Shirt oder Polo
Zwischenschicht: Fleece
Außen: Softshell oder geeignete Jacke

Sichtbarkeit in Logistik und Transport

Signalfarben und reflektierende Details können die Sichtbarkeit unterstützen.

Wichtig ist jedoch:

Ein orangefarbenes oder gelbes Kleidungsstück mit Reflexelementen ist nicht automatisch zertifizierte Warnschutzkleidung.

Wenn Warnschutz vorgeschrieben ist, muss ein entsprechend zertifizierter Artikel verwendet werden.

Firmenlogo auf Warnschutzkleidung

Auch die Veredelung zertifizierter Warnschutzbekleidung muss sorgfältig geplant werden.

Große Logos dürfen erforderliche:

• fluoreszierende Flächen
• Reflexflächen
• Schutzzonen

nicht unzulässig beeinträchtigen.

Jacken für Pflege und mobile Pflegedienste

Bei mobilen Pflegediensten können Jacken beispielsweise für Wege zwischen:

• Fahrzeug
• Patient
• Einrichtung
• Büro

relevant sein.

Geeignete Eigenschaften können je nach Einsatz sein:

• geringes Gewicht
• Bewegungsfreiheit
• Taschen
• pflegeleichte Oberfläche
• gut bedienbarer Reißverschluss

Hygienische Anforderungen nicht pauschalisieren

Nicht jede Firmenjacke eignet sich für medizinische beziehungsweise hygienisch besonders anspruchsvolle Bereiche.

Wenn Bekleidung beispielsweise:

• desinfizierend gewaschen
• bei höheren Temperaturen gewaschen
• professionell aufbereitet

werden muss, muss das konkrete Produkt dafür geeignet sein.

Ein Firmenlogo ändert daran nichts.

Berufsbekleidung für Krankenhaus und Pflegeeinrichtungen

Im Krankenhaus gelten andere Anforderungen als für eine Jacke, die ein ambulanter Pflegedienst nur im Außenbereich trägt.

Deshalb muss unterschieden werden zwischen:

• Außenbekleidung
• Arbeitsbekleidung
• Bereichskleidung
• gegebenenfalls Schutzkleidung

Printex24 kann Textilien veredeln, die eigentliche produktspezifische Eignung muss jedoch mit dem vorgesehenen Einsatz übereinstimmen.

Jacken und Westen in der Gastronomie

In der Gastronomie können Jacken und Westen vor allem in folgenden Bereichen interessant sein:

• Außengastronomie
• Catering
• Lieferservice
• Eventservice
• Empfang
• Hotel

Westen für Servicepersonal

Westen können beispielsweise einen etwas formelleren oder strukturierten Look unterstützen.

Andere Modelle dienen dagegen eher als wärmende Außenschicht.

Entscheidend sind:

• Stil
• Material
• Arbeitsumgebung
• gewünschte Pflege

Außengastronomie

Mitarbeiter auf Terrassen, Biergärten oder Außenveranstaltungen benötigen gegebenenfalls zusätzliche Bekleidung.

Mögliche Kombination:

• Polo oder Shirt
• Fleeceweste
• Softshelljacke

Damit kann auf wechselnde Temperaturen reagiert werden.

Professionelles Auftreten durch Firmenkleidung

Ein einheitliches Bekleidungskonzept kann dabei helfen, Mitarbeiter als Teil eines Unternehmens erkennbar zu machen.

Besonders im:

• Service
• Außendienst
• Empfang
• Kundenkontakt

kann das sinnvoll sein.

Professionelle Kleidung garantiert keinen Geschäftserfolg

Eine einheitliche Firmenkleidung kann den visuellen Unternehmensauftritt unterstützen.

Sie garantiert jedoch nicht automatisch:

• höhere Umsätze
• mehr Vertrauen
• bessere Kundenbewertungen
• höhere Mitarbeiterzufriedenheit

Diese Faktoren hängen von wesentlich mehr ab als von der Kleidung.

Mitarbeiterbindung durch Berufsbekleidung

Auch hier sollten Aussagen realistisch bleiben.

Gut passende und für die Tätigkeit geeignete Firmenbekleidung kann von Mitarbeitern positiv wahrgenommen werden.

Eine direkte oder garantierte Steigerung der Mitarbeiterbindung lässt sich daraus jedoch nicht ableiten.

Materialauswahl bei Arbeitsjacken und Westen

Materialangaben sollten immer im Zusammenhang mit dem konkreten Produkt betrachtet werden.

Polyester

Polyester kann unter anderem Vorteile bieten hinsichtlich:

• Formstabilität
• Pflege
• Trocknung

Die Eigenschaften hängen jedoch von Konstruktion und Ausrüstung ab.

Polyester ist nicht automatisch besonders atmungsaktiv.

Baumwolle

Baumwolle kann eine angenehme textile Haptik bieten.

Sie wird häufig bei Workwear-Mischungen eingesetzt.

Baumwolle allein garantiert jedoch weder:

• hohe Strapazierfähigkeit
• lange Haltbarkeit
• besondere Schutzwirkung

Mischgewebe

Polyester-Baumwoll-Mischungen sind im Workwear-Bereich verbreitet.

Sie können je nach Konstruktion unterschiedliche Eigenschaften miteinander kombinieren.

Die genaue Materialzusammenschichtung und Stoffqualität bleiben entscheidend.

Softshell

Softshell ist kein einzelnes standardisiertes Material.

Produkte unterscheiden sich hinsichtlich:

• Schichtaufbau
• Membran
• Elastizität
• Windschutz
• Wasserabweisung
• Wasserdichtigkeit

Fleece

Fleece kann Wärme isolieren und als Zwischenschicht dienen.

Die tatsächliche Wärmeleistung hängt vom konkreten Stoff ab.

Bewegungsfreiheit

Arbeitskleidung sollte den Arbeitsablauf möglichst wenig behindern.

Wichtig sind beispielsweise:

• Schulterkonstruktion
• Ärmelschnitt
• Rückenlänge
• Materialelastizität
• ausreichend Platz für darunterliegende Kleidung

Bewegungsfreiheit bei Westen

Westen bieten konstruktionsbedingt freie Arme.

Deshalb können sie beispielsweise für Tätigkeiten interessant sein, bei denen:

• häufig über Kopf gearbeitet wird
• Werkzeuge bedient werden
• viele Greifbewegungen nötig sind

Taschen – mehr ist nicht automatisch besser

Viele Taschen können praktisch sein.

Sie können aber auch stören.

Zu prüfen ist:

• Was muss mitgeführt werden?
• Wo muss der Gegenstand erreichbar sein?
• Kann eine Tasche an Maschinen hängen bleiben?
• Wird die Kleidung beim Sitzen getragen?

Die Taschenkonfiguration sollte zum Arbeitsplatz passen.

Firmenlogo auf Jacken und Westen

Ein Firmenlogo kann an unterschiedlichen Positionen angebracht werden.

Linke Brust

Klassischer Platz für:

• Firmenlogo
• Markenname
• Vereinswappen

Rechte Brust

Geeignet für:

• Mitarbeitername
• Funktion
• Abteilung

Rücken

Geeignet für:

• großes Firmenlogo
• Firmenname
• Teamkennzeichnung

Ärmel

Möglich für:

• Standort
• Partnerlogo
• Abteilung
• Zusatzkennzeichnung

Firmenlogo sticken

Stickerei kann eine hochwertige textile Optik erzeugen.

Geeignet ist sie häufig für:

• kleine bis mittelgroße Logos
• Schriftzüge
• Namen

Die tatsächliche Eignung hängt vom Jackenaufbau ab.

Stickdatei für Arbeitsjacken

Vor der Produktion wird das Motiv technisch programmiert.

Dabei werden beispielsweise festgelegt:

• Stichart
• Stichrichtung
• Stichdichte
• Unterlegstiche
• Zugausgleich
• Garnfarben
• Fadenschnitte

Die Stickdatei sollte immer an das konkrete Material angepasst werden.

Warum eine Stickdatei nicht auf jedes Produkt übertragen werden sollte

Eine Fleecejacke verhält sich völlig anders als:

• Softshell
• dünnes Polyester
• wattierte Steppware
• Baumwollmischgewebe

Eine technisch gute Stickdatei berücksichtigt diese Unterschiede.

DTF-Druck auf Jacken und Westen

DTF kann bei geeigneten Materialien für:

• mehrfarbige Logos
• feine Details
• Farbverläufe
• größere Motive

interessant sein.

Allerdings wird das Motiv thermisch übertragen.

Deshalb müssen:

• Hitzebeständigkeit
• Beschichtung
• Material
• Oberflächenstruktur

geprüft werden.

Große Transfermotive

Große geschlossene Flächen können:

• die Haptik verändern
• Material lokal versteifen
• funktionale Eigenschaften beeinflussen

Deshalb sollte nicht automatisch die maximal mögliche Druckgröße gewählt werden.

Stickerei oder Druck?

Firmenfarben bei Berufsbekleidung

Farben können Teil eines einheitlichen Corporate Designs sein.

Möglich sind beispielsweise:

• dunkle Grundfarbe
• Firmenfarbe als Akzent
• kontrastierendes Logo

Stickgarn und Firmenfarben

Corporate-Farben werden häufig in:

• Pantone
• HKS
• CMYK
• RGB
• HEX

definiert.

Stickgarn besitzt jedoch ein eigenes Farbsystem.

Eine absolut identische Wiedergabe kann deshalb nicht pauschal garantiert werden.

Größen bis 15XL

Printex24 führt je nach Hersteller, Modell, Farbe und Produktbereich Firmenbekleidung bis 15XL.

Das bedeutet jedoch nicht, dass jede Jacke und jede Weste automatisch bis 15XL erhältlich ist.

Bei größeren Unternehmen sollte die benötigte Größenverteilung deshalb frühzeitig bekannt sein.

Damen-, Herren- und Unisexmodelle

Eine Firmenkollektion muss nicht ausschließlich aus einem Unisexmodell bestehen.

Je nach Sortiment können:

• Damenjacken
• Herrenjacken
• Unisexmodelle

kombiniert werden.

Einheitlichkeit entsteht beispielsweise über:

• gleiche Farbe
• gleiches Firmenlogo
• gleiche Position

Muster und Größenanprobe

Gerade bei Jacken ist eine realistische Größenwahl wichtig.

Denn sie werden häufig über mehreren Schichten getragen.

Beispielsweise:

T-Shirt + Sweatshirt + Jacke

Bei einer Anprobe sollten daher nicht nur die Maße der Jacke isoliert betrachtet werden.

Pflege und Waschbarkeit

Die Waschbarkeit ist ein wichtiges Auswahlkriterium.

Nicht jede Arbeitsjacke eignet sich automatisch für:

• 60 °C
• 90 °C
• Trockner
• Industriewäsche
• desinfizierende Waschverfahren

Das Pflegeetikett des konkreten Produkts ist maßgeblich.

Funktionsjacken richtig pflegen

Bei Jacken mit:

• Membranen
• Beschichtungen
• Imprägnierungen

kann falsche Pflege die Funktion beeinträchtigen.

Auch deshalb sollten Pflegevorgaben konsequent eingehalten werden.

Nachhaltigere Produktoptionen

Je nach Hersteller können Arbeitsjacken und Westen mit:

• recycelten Fasern
• zertifizierten Materialien
• weiteren dokumentierten Nachhaltigkeitsmerkmalen

verfügbar sein.

Diese Aussagen müssen immer auf den konkreten Artikel bezogen werden.

Was kosten Jacken und Westen mit Firmenlogo?

Der Preis hängt unter anderem ab von:

• Jacken- beziehungsweise Westenmodell
• Material
• Hersteller
• Stückzahl
• Größen
• Farbe
• Veredelungsart
• Motivgröße
• Anzahl der Positionen
• Stichzahl
• Personalisierungen

Beispiel für unterschiedliche Kalkulationen

Variante 1

Softshellweste mit kleinem Brustlogo.

Variante 2

Softshelljacke mit:

• Brustlogo
• Mitarbeitername
• Ärmelmotiv

Variante 3

Workwear-Jacke mit:

• Bruststickerei
• Funktionskennzeichnung
• großem Rückenmotiv

Diese drei Varianten verursachen unterschiedliche Produktionsaufwände.

Nachbestellungen vorbereiten

Für langfristige Firmenbekleidung sollten möglichst dokumentiert werden:

• Hersteller
• Artikelnummer
• Farbe
• Größe
• Motiv
• Motivgröße
• Position
• Garnfarbe
• Druckfarbe

Dadurch lassen sich spätere Bestellungen einfacher nachvollziehen.

Eine dauerhaft identische Artikelverfügbarkeit kann dennoch nicht garantiert werden.

Häufige Fehler bei Arbeitsjacken und Westen

Wasserabweisend mit wasserdicht gleichsetzen

Die Begriffe beschreiben unterschiedliche Eigenschaften.

Jede Softshelljacke als winddicht bezeichnen

Die konkreten Herstellerangaben sind entscheidend.

Normale Firmenkleidung als Schutzkleidung darstellen

PSA benötigt definierte und gegebenenfalls zertifizierte Eigenschaften.

Warnfarben automatisch als Warnschutz bezeichnen

Zertifizierte Warnschutzkleidung muss spezifische Anforderungen erfüllen.

Jacken ungeprüft besticken

Membranen und Beschichtungen können beeinflusst werden.

Wattierung ignorieren

Steppkammern und Futter verändern die Veredelungsmöglichkeiten.

Polyester automatisch als atmungsaktiv bezeichnen

Die Funktion muss produktspezifisch vorhanden sein.

Hohe Waschtemperaturen pauschal versprechen

Jeder Artikel besitzt eigene Pflegevorgaben.

Mitarbeiterzufriedenheit garantieren

Passende Bekleidung kann positiv wahrgenommen werden, konkrete Effekte lassen sich jedoch nicht garantieren.

Welche Angaben benötigt Printex24?

Für ein konkretes Projekt helfen:

• Branche
• Arbeitsplatz beziehungsweise Tätigkeit
• Innen- oder Außeneinsatz
• benötigte Jacken- oder Westenart
• Stückzahl
• Größenverteilung
• Farbe
• Firmenlogo
• gewünschte Veredelungsposition
• Mitarbeitername beziehungsweise Funktion
• benötigte Waschbarkeit
• besondere Schutzanforderungen
• gewünschter Termin

So entsteht Berufsbekleidung mit Jacken und Westen bei Printex24

1. Tätigkeit analysieren

Zunächst wird geklärt, wo und wie die Kleidung eingesetzt wird.

2. Schutzanforderungen trennen

Es wird unterschieden zwischen:

• normaler Firmenbekleidung
• funktionaler Workwear
• gegebenenfalls erforderlicher PSA

3. Jacken- oder Westenart bestimmen

Beispielsweise:

• Fleece
• Softshell
• Stepp
• Outdoor
• Workwear
• Regenbekleidung

4. Materialeigenschaften prüfen

Berücksichtigt werden:

• Witterung
• Bewegungsfreiheit
• Pflege
• Wärmebedarf
• Veredelung

5. Größen planen

Die Größenverteilung wird möglichst vor der Bestellung eindeutig erfasst.

6. Firmenlogo prüfen

Das Motiv wird auf technische Eignung für das konkrete Produkt beurteilt.

7. Veredelungsverfahren auswählen

Je nach Material können infrage kommen:

• professionelle Maschinenstickerei
• DTF-Druck
• Flex
• weitere geeignete Transferverfahren

8. Position bestimmen

Beispielsweise:

• linke Brust
• rechte Brust
• Rücken
• Ärmel

9. Personalisierungen erfassen

Möglich sind:

• Name
• Funktion
• Abteilung
• Standort

10. Produktion und Qualitätskontrolle

Die Jacken und Westen werden entsprechend den abgestimmten Produktionsdaten veredelt und anschließend kontrolliert.

Jacken und Westen für Berufsbekleidung bei Printex24 individuell veredeln lassen

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in Stickerei, Textildruck und Firmenbekleidung unterstützt Printex24 Unternehmen bei der Auswahl und Veredelung geeigneter Jacken und Westen.

Je nach Tätigkeit können beispielsweise interessant sein:

• Softshelljacken
• Softshellwesten
• Fleecejacken
• Fleecewesten
• Steppjacken
• wattierte Westen
• Outdoorjacken
• geeignete Regenjacken
• Workwear-Jacken

Mögliche Veredelungen:

• Firmenlogo
• Mitarbeitername
• Funktion
• Abteilung
• Standort
• Teamkennzeichnung

Printex24 unterstützt bei:

• Auswahl geeigneter Textilien
• Größenplanung
• Logoaufbereitung
• professioneller Maschinenstickerei
• DTF-Druck
• weiteren geeigneten Textildruckverfahren
• Personalisierungen
• Motivpositionierung
• Nachbestellungen
• Qualitätskontrolle

Entscheidend ist dabei nicht allein die Optik. Eine gute Jacke oder Weste für den Berufsalltag muss zu Tätigkeit, Arbeitsumgebung, Pflegeanforderungen und gegebenenfalls notwendigen Schutzvorgaben passen.

Senden Sie Printex24 Ihr Firmenlogo sowie Informationen zu Branche, Tätigkeit, gewünschter Jacken- oder Westenart, Stückzahl und Größen.

Wir prüfen, welche Produkte und welche Veredelung für Ihren Einsatzzweck technisch und optisch sinnvoll sind.

Jetzt Jacken und Westen für Berufsbekleidung bei Printex24 anfragen und funktionale Firmenkleidung professionell mit Firmenlogo besticken oder bedrucken lassen.

Autor: Klaus Unterseer, Inhaber von Printex24