Modische Berufsbekleidung für das Verkauspersonal

Berufsbekleidung für Verkaufspersonal

Modische Berufsbekleidung für Verkaufspersonal muss heute deutlich mehr leisten als nur ein einheitliches Erscheinungsbild. Sie sollte zum Unternehmen passen, angenehm zu tragen sein, Bewegungsfreiheit bieten und Mitarbeiter im täglichen Kundenkontakt professionell auftreten lassen.

Printex24 unterstützt Unternehmen bei der Auswahl und individuellen Veredelung geeigneter Poloshirts, Hemden, Blusen, Sweatshirts, Strickjacken, Westen, Jacken und weiterer Firmenbekleidung für Verkauf, Beratung und Kundenservice.

Dabei kann die Kleidung je nach Produkt mit Firmenlogo, Mitarbeitername, Funktion oder Standort bestickt oder bedruckt werden.

Das Wichtigste auf einen Blick

• Berufsbekleidung im Verkauf sollte zum Markenauftritt und zum tatsächlichen Arbeitsalltag passen.
• Poloshirts eignen sich für viele Verkaufs- und Beratungssituationen.
• Hemden und Blusen können einen formelleren Auftritt unterstützen.
• Sweatshirts, Strickjacken und Westen können als zusätzliche Schichten genutzt werden.
• Jacken eignen sich für Außendienst und wechselnde Einsatzorte.
• Firmenlogos können je nach Textil mit Maschinenstickerei oder Textildruck umgesetzt werden.
• Passform und Bewegungsfreiheit sind für ganztägiges Tragen besonders wichtig.
• Funktionelle Eigenschaften wie Stretch oder Feuchtigkeitsmanagement müssen beim konkreten Artikel geprüft werden.
• Unterschiedliche Damen-, Herren- und Unisexmodelle können miteinander kombiniert werden.
• Printex24 führt je nach Hersteller, Artikel, Farbe und Modell Firmenkleidung bis 15XL.

Was zeichnet gute Berufsbekleidung im Verkauf aus?

Verkaufspersonal arbeitet häufig über viele Stunden direkt mit Kunden.

Die Kleidung sollte deshalb drei Bereiche miteinander verbinden:

Markenauftritt

Tragekomfort

praktische Eignung für den Arbeitsplatz

Ein optisch interessantes Kleidungsstück ist wenig sinnvoll, wenn es bei Bewegung stört oder nach kurzer Zeit unangenehm zu tragen ist.

Ebenso wenig genügt funktionelle Kleidung allein, wenn sie nicht zum Erscheinungsbild des Unternehmens passt.

Markenidentität sichtbar machen

Berufsbekleidung kann das Corporate Design des Unternehmens aufgreifen.

Mögliche Elemente sind:

• Firmenfarben
• Firmenlogo
• Mitarbeitername
• Abteilung
• Funktion
• Standort

Eine typische Gestaltung kann beispielsweise so aussehen:

Linke Brust: Firmenlogo

Rechte Brust: Mitarbeitername

darunter:

Beratung

Nicht jedes Logo muss groß sein

Gerade im Verkauf ist dezentes Branding häufig sinnvoll.

Ein kleines Firmenlogo kann professioneller wirken als eine sehr große Werbefläche.

Das gilt besonders bei:

• Hemden
• Blusen
• Poloshirts
• Jacken
• Westen

Große Rückenprints passen eher zu Promotion, Events oder Servicekennzeichnungen.

Poloshirts für Verkaufspersonal

Poloshirts gehören zu den flexibelsten Lösungen für Mitarbeiter mit Kundenkontakt.

Sie können beispielsweise eingesetzt werden in:

• Einzelhandel
• Fachhandel
• Autohaus
• Showroom
• Beratung
• Kundenservice
• Außendienst

Sie wirken häufig etwas gepflegter als T-Shirts, bleiben aber weniger formell als klassische Hemden.

Poloshirts mit Firmenlogo

Eine klassische Lösung:

Linke Brust: Firmenlogo gestickt

Rechte Brust: Name

Bei geeigneten Poloshirts kann Maschinenstickerei eine besonders interessante Veredelung sein.

Hemden für Verkaufspersonal

Hemden können sinnvoll sein, wenn der gewünschte Markenauftritt formeller ist.

Geeignet beispielsweise für:

• Beratung
• hochwertigen Einzelhandel
• B2B-Vertrieb
• Empfang
• Autohaus
• Immobilien
• Messe

Hemden besticken

Bei feinen Hemdstoffen muss die Stickerei sorgfältig abgestimmt werden.

Zu große oder zu dichte Motive können:

• den Stoff lokal versteifen
• Falten verursachen
• das Material verziehen

Deshalb sind kompakte Brustlogos häufig die bessere Wahl.

Blusen für Mitarbeiterinnen

Blusen können innerhalb einer Firmenkollektion mit Hemden und Poloshirts kombiniert werden.

Dabei muss nicht jedes Modell exakt denselben Schnitt besitzen.

Einheitlichkeit kann entstehen durch:

• vergleichbare Farben
• identische Logos
• ähnliche Veredelungspositionen

Strickjacken als zusätzliche Schicht

Strickjacken können eine interessante Ergänzung sein, wenn Mitarbeiter in klimatisierten Verkaufsräumen oder bei wechselnden Temperaturen arbeiten.

Geeignet beispielsweise über:

• Hemd
• Bluse
• Poloshirt

Die technische Veredelbarkeit hängt vom jeweiligen Material und der Strickkonstruktion ab.

Sweatshirts für lockerere Verkaufsbereiche

In sportlichen oder weniger formellen Verkaufsumgebungen können Sweatshirts eingesetzt werden.

Beispiele:

• Sporthandel
• Outdoorhandel
• Freizeitbereich
• junge Marken
• Eventverkauf

Ein kleines Brustlogo kann für einen zurückhaltenden Auftritt sorgen.

Hoodies im Verkauf?

Auch Hoodies können in bestimmten Branchen sinnvoll sein.

Zum Beispiel bei:

• Streetwear
• Sport
• Freizeit
• kreativen Marken

Für einen klassischen Businessverkauf sind sie dagegen häufig weniger passend.

Auch Oversize Hoodies können bei entsprechenden Zielgruppen Teil eines modernen Markenauftritts sein.

Westen für Verkaufspersonal

Westen können besonders praktisch sein, wenn Mitarbeiter Bewegungsfreiheit an den Armen benötigen.

Geeignet beispielsweise für:

• Fachhandel
• Service
• Outdoorverkauf
• saisonale Verkaufsaktionen
• Außendienst

Möglich sind je nach Einsatz:

• Fleecewesten
• Softshellwesten
• Steppwesten

Jacken für Außendienst und Verkauf

Verkauf findet nicht immer nur im Innenraum statt.

Außendienstmitarbeiter benötigen häufig zusätzlich:

• Softshelljacke
• Übergangsjacke
• Weste
• wetterangepasste Firmenkleidung

Das Firmenlogo kann so auch außerhalb des Verkaufsraums sichtbar bleiben.

Softshelljacken richtig auswählen

Softshell ist nicht automatisch vollständig wasserdicht.

Die tatsächlichen Eigenschaften hängen vom jeweiligen Modell ab.

Beim Besticken sollte außerdem berücksichtigt werden, dass Nadelstiche Funktionsschichten lokal beeinflussen können.

Modische Schnitte

„Modisch“ bedeutet bei Firmenbekleidung nicht zwingend auffällig.

Moderne Wirkung kann auch entstehen durch:

• klare Schnitte
• reduzierte Logos
• moderne Farbtöne
• passende Proportionen
• zurückhaltende Details

Trendfarben oder Unternehmensfarben?

Die Farbe sollte nicht nur nach aktuellen Trends ausgewählt werden.

Wichtiger ist, ob sie langfristig zum Unternehmen passt.

Mögliche Varianten:

• Unternehmensfarbe
• neutrale Basisfarbe
• Corporate-Farben als Akzent

Klassische Farben

Häufig flexibel kombinierbar sind:

• Schwarz
• Navy
• Anthrazit
• Grau
• Weiß

Je nach Unternehmen können auch deutlich stärkere Markenfarben sinnvoll sein.

Ton-in-Ton-Veredelung

Eine moderne, dezente Variante:

schwarzes Poloshirt + schwarze Stickerei

oder:

Navy-Hemd + dunkelblaue Stickerei

Das Logo bleibt erkennbar, wirkt aber deutlich zurückhaltender.

Kontrastbranding

Für stärkere Sichtbarkeit:

Navy + Weiß

Schwarz + Rot

Grau + Dunkelblau

Passform ist wichtiger als Einheitlichkeit um jeden Preis

Mitarbeiter unterscheiden sich hinsichtlich:

• Körpergröße
• Körperform
• bevorzugter Passform

Eine einzige Unisexvariante für das gesamte Team ist daher nicht immer die beste Lösung.

Damen-, Herren- und Unisexmodelle kombinieren

Eine Firmenkollektion kann beispielsweise bestehen aus:

• Damenpolos
• Herrenpolos
• Damenblusen
• Herrenhemden
• Unisex-Sweatshirts

Das gemeinsame Erscheinungsbild entsteht durch Farbe und Branding.

Größen bis 15XL

Printex24 führt je nach Hersteller, Artikel, Modell und Farbe Firmenkleidung bis 15XL.

Nicht jedes Produkt ist jedoch in allen Größen verfügbar.

Bei größeren Teams kann deshalb geprüft werden, welche Modelle optisch sinnvoll kombiniert werden können.

Bewegungsfreiheit im Arbeitsalltag

Verkaufspersonal steht nicht nur hinter einer Theke.

Typische Bewegungen sind:

• Waren zeigen
• Regale bedienen
• Produkte vorführen
• Pakete bewegen
• längeres Stehen
• häufiges Gehen

Die Kleidung sollte entsprechend ausgewählt werden.

Stretchmaterialien

Stretch kann bei bestimmten Produkten die Bewegungsfreiheit verbessern.

Allerdings besitzt nicht jedes moderne Kleidungsstück automatisch einen relevanten Stretchanteil.

Die Materialzusammensetzung sollte produktbezogen geprüft werden.

Atmungsaktivität nicht pauschal versprechen

Nicht jedes Baumwoll- oder Polyesterprodukt ist automatisch besonders atmungsaktiv.

Eigenschaften wie:

• Feuchtigkeitsmanagement
• Schnelltrocknung
• Atmungsaktivität

müssen beim konkreten Artikel ausgewiesen sein.

Funktionale Details

Je nach Arbeitsbereich können praktische Details sinnvoll sein.

Beispiele:

• Taschen
• Reißverschlüsse
• Stifttaschen
• Innentaschen

Dabei sollte immer geprüft werden, ob sie wirklich zur Tätigkeit passen.

Nicht jede Tasche ist für ein Smartphone gedacht

Ein Kleidungsstück kann zwar Taschen besitzen, dennoch sind Größe, Position und Belastbarkeit unterschiedlich.

Für größere Geräte sollte die tatsächliche Konstruktion geprüft werden.

Firmenlogo besticken

Maschinenstickerei eignet sich besonders für:

• Poloshirts
• Hemden
• Blusen
• Sweatshirts
• Fleece
• Westen
• Jacken

Typische Motive:

• Firmenlogo
• Mitarbeitername
• Funktion
• Initialen

Stickgröße

Für viele Brustlogos kann ungefähr eine Breite von 7 bis 10 cm als erste Orientierung dienen.

Die tatsächlich sinnvolle Größe hängt ab von:

• Logoform
• Schrift
• Detailgrad
• Kleidungsstück

Kleine Schrift

Sehr kleine:

• Slogans
• Telefonnummern
• URLs
• Zusatzzeilen

können beim Sticken schlecht lesbar werden.

Eine reduzierte Stickversion kann sinnvoll sein.

Firmenlogo bedrucken

Textildruck kann besonders sinnvoll sein bei:

• größeren Motiven
• Farbverläufen
• detailreichen Grafiken
• Rückenmotiven

Je nach Produkt kommen beispielsweise infrage:

• DTF
• Siebdruck
• Flexdruck
• Flockdruck
• weitere geeignete Verfahren

DTF

DTF bedeutet „Direct to Film“.

Das Motiv wird zunächst auf einen speziellen Film gedruckt und anschließend auf das geeignete Textil übertragen.

Das Verfahren kann besonders interessant sein für:

• mehrfarbige Logos
• detailreiche Designs
• Personalisierungen

Siebdruck

Siebdruck kann bei größeren identischen Serien wirtschaftlich interessant sein.

Eine feste Stückzahl, ab der Siebdruck automatisch günstiger wird, lässt sich jedoch nicht pauschal nennen.

Relevant sind unter anderem:

• Stückzahl
• Motivfarben
• Motivgröße
• Textilfarbe
• Druckposition

Flexdruck

Flex eignet sich besonders für:

• Namen
• Funktionen
• klare Schriftzüge

Zum Beispiel:

BERATUNG

VERKAUF

SERVICE

Stickerei oder Druck?

Berufsbekleidung nach Verkaufsbereich auswählen

Nicht jedes Verkaufsteam benötigt dieselbe Kleidung.

Autohaus

Möglich:

• Poloshirt
• Hemd
• Softshelljacke

Möbelhaus

Möglich:

• Polo
• Hemd oder Bluse
• Strickjacke

Sporthandel

Möglich:

• Poloshirt
• T-Shirt
• Sweatshirt
• Hoodie

Fachhandel

Möglich:

• Polo
• Weste
• Sweatshirt

B2B-Vertrieb

Möglich:

• Hemd
• Bluse
• Poloshirt
• Jacke für Außentermine

Unterschiedliche Rollen sichtbar machen

Innerhalb eines Unternehmens können unterschiedliche Mitarbeitergruppen dezent unterschieden werden.

Beispiel:

Verkauf: Navy

Service: Anthrazit

Teamleitung: Schwarz

Das Firmenlogo bleibt bei allen Varianten identisch.

Mitarbeitername als Orientierung

Ein Namensstick kann besonders im Kundenkontakt sinnvoll sein.

Beispiel:

Anna Müller

Verkauf

Dies kann die persönliche Ansprache erleichtern.

Pflege im Verkaufsalltag

Berufsbekleidung wird regelmäßig getragen und gewaschen.

Deshalb sollten bereits bei der Auswahl geprüft werden:

• Waschtemperatur
• Trocknereignung
• Material
• Formstabilität
• Veredelung

Keine pauschale Waschtemperatur

Nicht jedes Polo, Hemd oder Sweatshirt kann bei derselben Temperatur gewaschen werden.

Das Pflegeetikett des jeweiligen Artikels ist entscheidend.

Industriewäsche

Wenn Berufsbekleidung industriell gereinigt werden soll, muss gezielt ein dafür geeignetes Produkt ausgewählt werden.

Normale Corporate-Fashion-Produkte sind nicht automatisch industriewäschegeeignet.

Haltbarkeit realistisch bewerten

Die Nutzungsdauer hängt ab von:

• Grundtextil
• Material
• Verarbeitung
• Veredelung
• Nutzung
• Pflege

Eine feste Anzahl an Waschgängen sollte nicht pauschal garantiert werden.

Moderne Berufsbekleidung und Markenwirkung

Ein einheitliches Erscheinungsbild kann die sichtbare Zugehörigkeit zum Unternehmen unterstützen.

Es garantiert jedoch nicht automatisch:

• höheres Kundenvertrauen
• bessere Verkaufszahlen
• stärkere Mitarbeiterbindung

Professionelle Kleidung ist ein Baustein des gesamten Unternehmensauftritts.

Was kostet Berufsbekleidung für Verkaufspersonal?

Die Kosten hängen unter anderem ab von:

• Produktart
• Hersteller
• Stückzahl
• Größen
• Veredelungsverfahren
• Motivgröße
• Stichzahl
• Anzahl der Positionen
• Personalisierungen

Beispiel

50 identische Poloshirts mit Firmenlogo

werden anders kalkuliert als:

50 Poloshirts mit Logo und 50 individuellen Mitarbeiternamen.

Berufsbekleidung nicht nur nach Preis auswählen

Ein besonders günstiges Kleidungsstück ist nicht automatisch die wirtschaftlichste Lösung.

Relevant sind auch:

• Nutzungshäufigkeit
• Pflege
• Passform
• Nachbestellbarkeit

Nachbestellungen

Bei Verkaufspersonal entstehen regelmäßig neue Bedarfe.

Zum Beispiel durch:

• neue Mitarbeiter
• neue Filialen
• Größenwechsel
• Ersatzbedarf

Produktionsdaten dokumentieren

Für spätere Bestellungen sollten festgehalten werden:

• Hersteller
• Artikelnummer
• Farbe
• Größe
• Firmenlogo
• Stickdatei
• Druckdatei
• Position
• Motivgröße
• Garnfarbe

Identische Verfügbarkeit nicht unbegrenzt garantierbar

Hersteller können:

• Produkte überarbeiten
• Farben ändern
• Artikel aus dem Sortiment nehmen

Langfristige Firmenkollektionen sollten deshalb möglichst strukturiert geplant werden.

Praxisbeispiel 1 – Autohaus

Poloshirt: Schwarz

Linke Brust: Firmenlogo gestickt

Rechte Brust: Mitarbeitername

Jacke: identisches Brustlogo

Praxisbeispiel 2 – Möbelhaus

Damen: Bluse oder Polo

Herren: Hemd oder Polo

Farbe: Navy

Logo: dezente Bruststickerei

Praxisbeispiel 3 – Sporthandel

T-Shirt oder Polo: Anthrazit

Brust: Firmenlogo

Rücken: SERVICE

Praxisbeispiel 4 – B2B-Vertrieb

Hemd: Weiß

Brust: kleines Firmenlogo

Außendienstjacke: identische Logoposition

Praxisbeispiel 5 – Fachgeschäft

Poloshirt: Unternehmensfarbe

Brust: Firmenlogo

Rechte Brust: Name + Beratung

Häufige Fehler bei Berufsbekleidung im Verkauf

Mode über Funktion stellen

Ein moderner Schnitt nützt wenig, wenn Mitarbeiter sich darin nicht bewegen können.

Ein Modell für alle auswählen

Unterschiedliche Körperformen benötigen unterschiedliche Schnitte.

Firmenlogo zu groß gestalten

Ein dezentes Branding wirkt im Kundenkontakt häufig professioneller.

Atmungsaktivität pauschal versprechen

Materialeigenschaften müssen produktbezogen geprüft werden.

Taschen überschätzen

Nicht jede Tasche ist für jedes Arbeitsutensil geeignet.

Nur nach dem günstigsten Produkt suchen

Passform, Pflege und Einsatzdauer gehören ebenfalls zur Kalkulation.

Pflegeanforderungen ignorieren

Berufsbekleidung muss zur tatsächlichen Waschpraxis passen.

Welche Angaben benötigt Printex24?

Für ein individuelles Angebot helfen:

• Branche
• Einsatzbereich
• Mitarbeiterzahl
• gewünschte Kleidungsstücke
• Größen
• Farben
• Firmenlogo
• Funktionen oder Namen
• Pflegeanforderungen
• gewünschter Termin

Berufsbekleidung für Verkaufspersonal planen

1. Einsatzbereiche definieren

Zum Beispiel:

• Verkauf
• Beratung
• Empfang
• Außendienst
• Service

2. Kleidungsstücke auswählen

Möglich beispielsweise:

• Poloshirt
• Hemd
• Bluse
• Sweatshirt
• Strickjacke
• Weste
• Jacke

3. Passformen bestimmen

Damen-, Herren- und Unisexmodelle können kombiniert werden.

4. Farben abstimmen

Die Textilfarben sollten zum Corporate Design passen.

5. Firmenlogo übermitteln

Das Motiv wird technisch geprüft.

6. Veredelung auswählen

Je nach Produkt beispielsweise:

• Maschinenstickerei
• Textildruck
• DTF
• Siebdruck
• Flexdruck
• Flockdruck

7. Logo-Position festlegen

Typische Positionen:

• linke Brust
• rechte Brust
• Rücken
• Ärmel

8. Personalisierung ergänzen

Optional:

• Mitarbeitername
• Funktion
• Abteilung
• Standort

9. Größenlisten kontrollieren

Mitarbeiter, Modelle, Größen und Personalisierungen werden eindeutig zugeordnet.

10. Produktion und Qualitätskontrolle

Die ausgewählten Textilien werden entsprechend der abgestimmten Produktionsdaten bedruckt oder bestickt und anschließend kontrolliert.

Berufsbekleidung bei Printex24 veredeln lassen

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in Textildruck, Maschinenstickerei und Firmenbekleidung unterstützt Printex24 Unternehmen bei der Auswahl moderner und geeigneter Kleidung für Verkauf, Beratung und Kundenservice.

Mögliche Kleidungsstücke:

• Poloshirts
• T-Shirts
• Hemden
• Blusen
• Sweatshirts
• Sweater
• Hoodies
• Oversize Hoodies
• Sweatjacken
• Fleece
• Westen
• Softshelljacken
• weitere geeignete Firmenbekleidung

Mögliche Personalisierungen:

• Firmenlogo
• Mitarbeitername
• Funktion
• Abteilung
• Standort
• Teambezeichnung

Printex24 unterstützt bei:

• Produktauswahl
• Größenplanung
• Materialprüfung
• Logoaufbereitung
• professioneller Stickdateierstellung
• Maschinenstickerei
• Textildruck
• DTF
• Siebdruck
• Flexdruck
• Flockdruck
• Motivpositionierung
• Personalisierung
• Nachbestellungen
• Qualitätskontrolle

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Autor: Klaus Unterseer, Inhaber von Printex24